Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении п 812 приложения 9 табл 3 СанПиН 2324359020 согласно рабочей таблице по фактическому меню с 11022021 по 25022021г занижение суммарной массы блюд не соответствует требуемым значениям в следующие дни цикла в 3й день цикла 20022021г составляет 667 г в 4й день цикла 19022021г составляет 590 г в 6й день цикла 17022021г составляет 590 г в 9й день цикла 12022021г составляет 550 гДанное нарушение подтверждается экспертным заключением 778 от 22032021г Указанные меню утверждены директором МБОУ «СОШ 100»Согласно п 812 приложения 10 табл 1 3 СанПиН 2324359020 суточная потребность для детей 711 лет в энергии энергетическая ценность ккалсут составляет 2350 ккал Распределение калорийности от суточной потребности на завтрак составляет 2025 4705875 ккал на обед 3035 от суточной потребности составляет 7058225 кКал В нарушении п 812 приложения 10 табл 1 3 СанПиН 23243590 общая фактическая калорийность обеденного рациона на 25022021г огурец консервированный суп крестьянский с рисом и сметаной пюре картофельное биточки рыбные минтай хлеб пшеничный компот из свежих яблок составляет 6703 ккал что не соответствует гигиеническим нормативам и ниже нормы физиологической потребности в энергии для детей возрастной группы 711 лет в общеобразовательных учреждениях 2350 кКал при рекомендуемом распределении калорийности на обед не менее 3035 от суточной потребности 7058225 кКал Данное нарушение подтверждается результатами лабораторных исследований протоколом лабораторных исследований 1147111476 от 02032021г экспертным заключением 777 от 22032021 года Калорийность обедов не соответствует требуемым значениям в следующие дни цикла в 1й день цикла 25022021г составляет 5999 ккал в 4й день цикла 19022021г составляет 5202 ккал в 6й день цикла 17022021г составляет 6334 ккал в 7й день цикла 16022021г составляет 6771 ккал в 9й день цикла 12022021г составляет 6745 ккал в 10й день цикла 11022021г составляет 6170 ккалВ соответствии п 812 СанПиН 2324359020 Приложение N 9 таблица 1 масса порций для детей в зависимости от возраста в граммах составляетБлюдоМасса порций7 11 летЗакуска холодное блюдо салат овощи и тп60 100Первое блюдо200 250Второе блюдо мясное рыбное блюдо из мяса птицы90 120В нарушении п 28 п 812 Приложения 9 СанПиН 2324359020 при анализе представленных меню установлено не соответствие массы порций блюд при питании детей обучающихся 14 классах на сумму 75 руб Так по меню на 11022021г вес биточков рыбных минтай 800 г на 17022021г вес котлеты мясокартоф по хлыновски 800 г на 18022021г вес гуляша из куриного филе 5050 при норме массы порции второго блюда мясное блюдо из мяса птицы для детей 711 лет 90120г

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В начальных классах (1 А, 1 Б, 1 В, 1Г, 1Д, 1С, 2 А, 2 Б, 2 В, 2Г, 2Д, 2С, 3 А, 3 В, 3 Г, 3С, 4 А, 4 Б, 4В, 4Г, 4Д) не соблюдаются нормы площади на 1 обучающегося. При норме площади на одного обучающегося 2, 5 кв.м, фактически площадь на одного обучающегося составляет от 2, 0 кв.м. до 2, 4 кв.м. Количество часов, отведенных на освоение обучающимися учебного плана в МБОУ «СОШ №100», в совокупности превышает величину недельной образовательной нагрузки в классах: в 6 «А», «С», 11 «Б» классах. Отсутствует отметка о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации у сотрудников . В ЛМК работников отсутствуют отметки о прививках против дифтерии, не представлены прививочные сертификаты. Кроме того, в ЛМК отсутствует отметка о прохождении исследования крови на сифилис, исследования на гельминтозы, отсутствует отметка о прохождении дерматовенеролога, отоларинголога, стоматолога, психиатра, нарколога, терапевта, рентгенографии грудной клетки, мазка на гонорею. При использовании шкалы трудности учебных предметов расписание уроков в МБОУ «СОШ №100» составлено без учета дневной и недельной умственной работоспособности обучающихся. В рационе питания обучающихся на комплекс 1 допущена повторяемость блюд в последующие 2-3 дня. Производственный лабораторный контроль воды после обеззараживания перед подачей в ванну бассейна не проводится. В утвержденной директором программе производственного контроля за соблюдением санитарных правил в плавательном бассейне МБОУ «СОШ №100» не указаны точки отбора проб воды на анализ для определения органолептических показателей (запах, цветность, мутность) и содержания хлороформа. Разработанная и утвержденная директором МБОУ «СОШ №100» программа производственного контроля за соблюдением санитарных правил в плавательном бассейне МБОУ «СОШ № 100» не согласована с Управлением Роспотребнадзора по УР.

Ч. 13 ст. 19.5 КоАП РФ в отношении директора Помыткина Б.В.

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Безопасность людей

Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ согласно утвержденного перечня профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты выдаются не в полном объеме в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ. Так работнику МБОУ "СОШ №100" гардеробщику Чашкиной Г.М. не выданы: перчатки резиновые, перчатки из полимерных материалов, что подтверждается копией его личной карточки учета выдачи СИЗ.

Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ согласно утвержденного перечня профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты выдаются не в полном объеме в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ. Так работнику МБОУ "СОШ №100" уборщику Огарышевой М.Ф. не выданы: перчатки резиновые, что подтверждается копией его личной карточки учета выдачи СИЗ.

В нарушение требований ст. 221 ТК РФ, п. 10 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н в организации работникам работающим в резиновых перчатках не выдаются регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии. Так работнику Шишкину Н.А. - рабочий по комплексному обслуживанию зданий, не выданы регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии. Что подтверждается копией личных карточек учета выдачи СИЗ, и личной карточкой учета выдачи смывающих обеззараживающих средств.. Согласно ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ТР ТС 019/2011 «О БЕЗОПАСНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ» данные средства защиты относятся к 2 классу защиты.

Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ согласно утвержденного перечня профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты выдаются не в полном объеме в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, и п.1 подпункт ж приложения к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением". Так работнику МБОУ "СОШ №100" дворнику Курылеву А.В. не выданы: фартук из полимерных материалов с нагрудником, плащ для защиты от воды или костюм для защиты от воды, что подтверждается копией его личной карточки учета выдачи СИЗ.

Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ согласно утвержденного перечня профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты выдаются не в полном объеме в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ. Так работнику МБОУ "СОШ №100" учителю технологии Иванову А.А. не выданы: очки защитные, фариук из полимерных материалов с нагрудником, что подтверждается копией его личной карточки учета выдачи СИЗ.

В нарушение требований ст. 221 ТК РФ, п. 10 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н в организации работникам работающим в резиновых перчатках не выдаются регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии. Так работнику Городилову Г.А. - рабочий по комплексному обслуживанию зданий, не выданы регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии. Что подтверждается копией личных карточек учета выдачи СИЗ, и личной карточкой учета выдачи смывающих обеззараживающих средств.. Согласно ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ТР ТС 019/2011 «О БЕЗОПАСНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ» данные средства защиты относятся к 2 классу защиты. Ответственные за данное нарушение МБОУ "СОШ №100" и директор МБОУ "СОШ №100" По

В нарушение требований ст. 221 ТК РФ, п. 10 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н в организации работникам работающим в резиновых перчатках не выдаются регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии. Так работнику Капустину А.Н, - рабочий по комплексному обслуживанию зданий, не выданы регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии. Что подтверждается копией личных карточек учета выдачи СИЗ, и личной карточкой учета выдачи смывающих обеззараживающих средств.. Согласно ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ТР ТС 019/2011 «О БЕЗОПАСНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ» данные средства защиты относятся к 2 классу защиты.

Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ согласно утвержденного перечня профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты выдаются не в полном объеме в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ и п. 2 Приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики". Так работнику МБОУ "СОШ №100" водителю Дмитриеву В.Б. не выданы: жилет сигнальный, что подтверждается копией его личной карточки учета выдачи СИЗ. Согласно ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ТР ТС 019/2011 «О БЕЗОПАСНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ» данные средства защиты относятся к 2 классу защиты.

Высота эвакуационного выхода, ведущего из подвала (выход из учебного класса тира, тира) менее 1, 9м (фактически 1, 75м).

Нарушение срока выплаты работникам окончательного расчета отсутствие компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета

Заработная плата работнику Рябовой Е.Н. выплачивалась один раз в месяц, что подтверждается выписками из ведомостей перечислений № 90 и № 106 от 08.10.15 и 09.11.15.

В трудовом договоре №10/07-12 от 01.01.2012 с Клиновой Д.И. не указано: - точное местонахождение рабочего места; - режим рабочего времени и времени отдыха (не заполнена графа о количестве календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска); - условие об обязательном социальном страховании работника. в трудовом договоре с Клиновой Д.И. п. 7.4. указано, что Работодатель имеет право лишать не более чем на 25%, заработной платы (с ПДОУ) за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, а так же на ненадлежащие исполнение условий трудового договора. в трудовом договоре с Клиновой Д.И. отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора на руки. Работнику Клиновой Д.И. ежегодный оплачиваемый отпуск с 2006 года не предоставлялся, что подтверждается личной карточкой работника формы Т-2. в Обществе графики сменности (инструктор по аквааэробике Клинова Д.И.) до работников не доводятся, подтверждающих документов не представлено. Клиновой Д.И. согласно Приказа № 104-л/с от 30.06.2015г. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 01.07.15 по 31.08.15, при этом письменного заявления от работника не представлено.