Проверки

В 5 трудовых договорах не указана конкретная дата выплаты заработной платы за первую половину месяца что подтверждается копиями вышеуказанных трудовых договоров

Нарушение сроков выплаты заработной платы 5 работникам

Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за первую половину месяца К в период с января 2019 г по май 2019 г Лапину ДГ в период с января 2019 г по апрель 2019 г К в период с января 2019 г по март 2019 г В в период с января 2019 г по май 2019 г Б в период с января 2019 г по апрель 2019 г не начислена и не выплачена что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы

В п. 4.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Техномаш», утвержденных директором 02.02.2017 г. указано при оформлении на работу Работник предоставляет в отдел кадров Работодателя следующие документы: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

В 3 трудовых договорах не указана конкретная дата выплаты заработной платы за первую половину месяца, что подтверждается копиями вышеуказанных трудовых договоров.

В 3 трудовых договорах не установлены условия оплаты труда за первую половину месяца.

ООО «Техномаш» допустило превышение продолжительности вахты более одного месяца, установив его в Положении о вахтовом методе работы, утв. 09.01.2017г.

В нарушении ст.ст. 57, 301 ТК РФ условия о режиме работы и отдыха для работника Новикова А.Н. в трудовом договоре №31/17 от 12.05.2017г. не соответствуют фактическим условиям, отраженным в табеле учета рабочего времени за период с мая по сентябрь 2017г., а также не соответствуют условиям, отраженным в Положении о вахтовом методе работы и об оплате труда сотрудников ООО «Техномаш».

В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №31/17 с работником Новыковым А.Н. отсутствуют обязательные условия об оплате труда, включающиеся в себя доплаты, надбавки, поощрительные выплаты, в том числе, надбавка за вахтовый метод работы.