1. |
№ 182100162432 от 4 мая 2021 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка доводов, изложенных в обращении гр. К., поступившее в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике, о нарушении ее трудовых прав,
Выявлены нарушения
1. |
Задолженность по оплате части заработной платы, не оплаченной работнику при увольнении 01.04.2021г., была выплачена Обществом 12.04.2021 в полном объеме, и на момент получения письма Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике №18/10-17856-21-И от 15.04.2021г. и распоряжения № 18/7-1888-21-ОБ/12- 2167-И/46-5 от 15.04.2021г. задолженность перед работником отсутствовала.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
|
|
2. |
№ 181902648828 от 10 апреля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В приказе (распоряжении) о приеме на работу М. № 1075с-лс от 29.12.2017 г., указаны условия труда: нормальные, согласно п. 2.3 раздела 2 трудового договора № 857с от 01.01.18 г., заключенного с М., указано условия труда на рабочем месте Работника по степени вредности и (или) опасности являются допустимыми (2 класс) (по результатам специальной оценки условий труда),
|
|
3. |
№ 181800699895 от 31 августа 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка доводов, изложенных в обращении работника
Выявлены нарушения
1. |
В силу ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю перечень документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. В нарушение указанных требований в п. 3.1.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск», утвержденных генеральным директором 01.08.2017 г. указано, что лицо, поступающее на работу предъявляет работодателю в том, числе данные ИНН.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
|
4. |
№ 18170701710978 от 26 июня 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Документы в полном объеме в адрес Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике не представлены. В частности, ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» не были выполнены п.п. 13.3., 13.4., 13.5. распоряжения от 09.06.2017г. – не были представлены, документы, подтверждающие ознакомление работником Шкляевым М.Н. с Положением «О мобильных группах Общества», версии 1.00, утв. Приказом №10 от 03.02.2015г., Правилами внутреннего трудового распорядка, утв. Приказом №131 от 28.07.2015г., Положением об оплате труда и социальной защищенности работников ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск», утв. Приказом №43а от 29.04.2014г., кроме того, не представлены локальные акты работодателя – «Положение об оплате труда и социальной защищенности работников ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» в редакции изм. с 01.12.2015г., Приказы №192 от 18.11.2015г., №327-лс от 30.12.2016г., которыми были внесены изменения в вышеуказанные локальные акты ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск».
В письменных пояснениях начальника отдела по персоналу и социальным программам Мухаматгараевой Э.Ф., представленными 28.06.2017г. указано, что оригинал листа ознакомления находится в отделе охраны объектов Игринского направления, в виду отдаленности структурного подразделения оригинал листа ознакомления в день проведения проверки не представилось возможным.
Таким образом, надлежащим образом заверенные копии документов, перечисленных в п.п. 13.3., 13.4., 13.5 распоряжения от 09.06.2017г. к дате, установленной в указанном распоряжении для предоставления документов, а равно и к дате окончания проверки - 28.06.2017г. представлены не были.
Согласно ст. 357 Трудового кодекса РФ государственная инспекция труда при осуществлении федерального государственного надзора имеет право запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимую для выполнения надзорных функций.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Крмаков Лев Николаевич
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
2. |
ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» не ознакомило работника Шкляева М.Н. с должностной инструкцией охранника 4 разряда, утв. 01.03.2017г., должностной инструкцией охранника МГ Чутырского, Есенейского, Михайловского, Сундурско-Нязинского, Красногорского, Восточно-Красногорского, Лозо-Люкско-Зуринского, Кезского, Карсовайского месторождений нефти ОАО «Удмуртнефть», утв. 30.12.2014г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Крмаков Лев Николаевич
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
3. |
В трудовом договоре №142с от 01.01.2017г. отсутствуют условия о режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); об условиях, определяющих в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Крмаков Лев Николаевич
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|
5. |
№ 18170701710979 от 26 июня 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» не ознакомило работника Шкляева М.Н. с должностной инструкцией охранника 4 разряда, утв. 01.03.2017г., должностной инструкцией охранника МГ Чутырского, Есенейского, Михайловского, Сундурско-Нязинского, Красногорского, Восточно-Красногорского, Лозо-Люкско-Зуринского, Кезского, Карсовайского месторождений нефти ОАО «Удмуртнефть», утв. 30.12.2014г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск»
|
2. |
В трудовом договоре №142с от 01.01.2017г. отсутствуют условия о режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); об условиях, определяющих в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск»
|
|