Проверки

Выявлены нарушения обязательных требований, установленных постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28.11.2016 № 500 «Об определении Порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики». А именно, информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов в органы службы занятости не подавалась: в январе 2019 года, феврале 2019 года в количестве 3 вакансий, с мая 2019 года по январь 2020 года в количестве 1 вакансии. Нарушения устранены.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе имитации пожара путём последовательного воздействия на два точечных дымовых пожарных извещателя (далее ИПД), установленных в кабинете № 309 отдела договоров, зале заседания здания АБК, АУПС перешла в режим «Пожар» от двух ИПД

Звуковые сигналы системы оповещения и управления эвакуацией людей в кабинетах № 110 профкома, № 112 отдела ПБ, ОП и ООС, № 203 бухгалтерии ООО «РН-Учет», № 214 группы проектирования и сопровождения скважин здания АБК требуемый уровень звука не менее чем на 15 дБА выше допустимого уровня звука постоянного шума не обеспечивают

В ходе имитации пожара путём воздействия на один точечный дымовой пожарный извещатель, установленный в помещениях (холл и коридор первого этажа, кабинеты № 112 отдела ПБ, ОП и ООС, № 203 бухгалтерии ООО «РН-Учет», № 214 группы проектирования и сопровождения скважин) здания АБК, АУПС перешла в режим «Пожар» без применения методов повышения достоверности сигнала о пожаре (перезапрос состояния пожарных извещателей)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе имитации пожара путём последовательного воздействия на два точечных дымовых пожарных извещателя (далее ИПД), установленных в кабинете № 309 отдела договоров, зале заседания здания АБК, АУПС перешла в режим «Пожар» от двух ИПД

В ходе имитации пожара путём воздействия на один точечный дымовой пожарный извещатель, установленный в помещениях (холл и коридор первого этажа, кабинеты № 112 отдела ПБ, ОП и ООС, № 203 бухгалтерии ООО «РН-Учет», № 214 группы проектирования и сопровождения скважин) здания АБК, АУПС перешла в режим «Пожар» без применения методов повышения достоверности сигнала о пожаре (перезапрос состояния пожарных извещателей)

Звуковые сигналы системы оповещения и управления эвакуацией людей в кабинетах № 110 профкома, № 112 отдела ПБ, ОП и ООС, № 203 бухгалтерии ООО «РН-Учет», № 214 группы проектирования и сопровождения скважин здания АБК требуемый уровень звука не менее чем на 15 дБА выше допустимого уровня звука постоянного шума не обеспечивают

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Документы, подтверждающие проведение инструментального контроля интенсивности электромагнитного поля, в ходе проведения проверки ООО «Ойл-Телеком» не представлены. Без получения санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии их санитарным правилам введены в эксплуатацию ПРТО по адресам: Удмуртская Республика, Игринский район, 3 км юго-западнее д. Чутырь; Удмуртская Республика, Игринский район, п. Игра, ул. Промышленная, 13; Удмуртская Республика, Якшур-Бодьинский район, 2 км северо-восточнее п. Рудинский. Эксплуатация их продолжается по настоящее время при отсутствии санитарно-эпидемиологических заключений и без инструментального контроля уровней электромагнитного поля, который должен проводится при вводе радиопередающего оборудования в эксплуатацию и в последующем не реже 1 раза в 3 года.

Использование радиоэлектронного средства (РЭС) - РЭС цифровых радиосистем беспроводного доступа при топологии сети «точка – точка» типа AS-4030, зав. № 2061-0004-00009 (свидетельство о регистрации РЭС от 30.06.2017 серия 18 17 № 02842) с частотой излучения 3421, 25 МГц, расположенного по адресу: г. Удмуртская Республика, Воткинский район, 4 км севернее г. Воткинска, УС Мишкинское м/р, световая опора, географические координаты 57°06'35" с.ш. 54°01'13" в.д. и с высотой подвеса антенны 21 м несоответствующей значению 15 м, указанному в частотно-территориальном плане приложения к разрешению на использование радиочастот или радиочастотных каналов от 28.06.2017 № 243-рчс-17-0420

В п.2.3. правил внутреннего трудового распорядка работников указано, что при приеме на работу работник обязан предъявить в том числе и ИНН, справку о заработной плате с предыдущего места работы за последние два года. не установлено исключений для работников, заключающих трудовой договор впервые, в части предоставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и трудовой книжки. в п.2.3 правил внутреннего трудового распорядка ООО "Ойл-Телеком" не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами и другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. с записями в трудовых книжках о приеме на работу 10 работников не ознакомлены. нарушение срока извещения 4 работников о времени начала отпуска 3 инженера, 3 электромонтера не обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме выдача смывающих и обезвреживающих средств работникам осуществляется в свободной форме