Проверки

В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с требованиями ст. 221 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными и (или) опасными условия-ми труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются, прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно Приказа Министерства экологии и природных ресурсов Российской Федерации 20 апреля 1992 года «Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам государственных природных заповедников Министерства экологии и природных ресурсов Российской Федерации» мастер леса должен быть обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты. В нарушении указанных требований мастера леса Л. Ю.Г. и П. С.В. не обеспечены предусмотренными средствами индивидуальной защиты.

Согласно Приказа Министерства экологии и природных ресурсов Российской Федерации 20 апреля 1992 года «Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам государственных природных заповедников Министерства экологии и природных ресурсов Российской Федерации» лесничий должен быть обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты. В нарушении указанных требований лесничий Д.О.В. не обеспечен предусмотренными средствами индивидуальной защиты.

Привести содержание трудового договора с Д. О.В., Л.Ю.Г. и П. С.В. в соответствии с требованиями ст.115 ТК РФ, установить ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов.

В ГКУ УР «Увинское Лесничество» порядок выдачи смывающих/обезвреживающих средств не соблюдается. Так п.2 Типовых норм бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н) предусмотрена выдача средства гидрофобного действия, работникам выполняющим работы в закрытой спецобуви, п. 5 предусмотрена выдача средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) работникам выполняющим работы в закрытой специальной обуви, п.6. предусмотрена выдача средств для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) на наружных работах (сезонно, при температуре выше 0 Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных. В нарушении указанных требований Д. О.В., Л. Ю.Г. и П.С.В. смывающие и обезвреживающие средства не выдаются.