| 1. |
В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, Приложения № 1, 2, 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» к исполнению трудовых обязанностей с вредными и (или) опасными условиями труда в 2017г. допущены работники не прошедшие обязательный периодический медицинский осмотр.
|
| 2. |
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ Юферову А.Н. не произведена оплата отпуска за три дня до его начала. Приказ о предоставлении отпуска с 01.10.2017г. от 01.10.2017г. Оплата отпуска произведена 15.11.2017г..
|
| 3. |
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ Шкляевой М.З. не произведена оплата отпуска за три дня до его начала. Приказ о предоставлении отпуска с 01.09.2017г. от 01.09.2017г. Оплата отпуска произведена 27.09.2017г.
|
| 4. |
В нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п/п 2 раздела I Приложения № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» для работников, работающих в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов не предусмотрена выдача средств гидрофобного действия. Фактическая выдача не установлена.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО "Уйвай" Рычкова Л.С.
|
| 5. |
В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, п.1 ст.20 Федерального закона 10.12.95 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» тракторист машинист Васильев В.Н. 08.06.2017г. допущен к управлению транспортным средством без прохождения предрейсового медицинского осмотра.
|
| 6. |
В нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н работодателем не обеспечен уход за средствами индивидуальной защиты, осуществление химчистки, стирки, дегазации, дезактивацию, дезинфекции, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "Уйвай", директор ООО "Уйвай" Рычкова Л.С.
|
| 7. |
В нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п.п. 6.1-6.5 ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ТР ТС 019/2011 «О БЕЗОПАСНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ» работникам выдана одежда (обувь повседневная) в соответствии с требованиями Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 017/2011.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО "Уйвай" Рычкова Л.С.
|
| 8. |
В нарушение п. 1.3 Постановления Верховного Совета РФ № 298/3-1 от 01.11.1990г. "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", для женщин, работающих на селе - работников ООО «Уйвай» не установлена 36 часовая рабочая неделя. Фактическое предоставление не установлено.
|
| 9. |
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ выплата сумм при увольнении Силину А.В. произведена 27.09.2017г. Приказ о прекращении трудовых отношений от 03.09.2017г.
|
| 10. |
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ выплата сумм при увольнении Баженову В.М. произведена 27.09.2017г. Приказ о прекращении трудовых отношений от 03.09.2017г.
|
| 11. |
В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, п.1 ст.20 Федерального закона 10.12.95 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» тракторист машинист Ефремов Н.Р. 24.06.2017г. допущен к управлению транспортным средством без прохождения предрейсового медицинского осмотра.
|
| 12. |
В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, Приложения № 1, 2, 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» работники, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда допускаются к производству работ без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.
|
| 13. |
В нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п. 16 стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", п/п 4 раздела I Приложения № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» для работников, работающих на наружных работах, связанных со сварочными и другими работами, связанными с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С или воздействием пониженных температур, ветра не предусмотрена выдача средств для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО "Уйвай" Рычкова Л.С.
|
| 14. |
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ выплата сумм при увольнении Хохрякову В.А. произведена 27.04.2017г. Приказ о прекращении трудовых отношений от 10.04.2017г.
|
| 15. |
В нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п. 9 Приказа Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» в трудовых договорах с работниками, работа которых связана с загрязнениями, не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
|
| 16. |
В нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п.п. 6.1-6.5 ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ТР ТС 019/2011 «О БЕЗОПАСНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ» работникам выдана одежда (жилеты утепленные) в соответствии с требованиями Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 017/2011.
|
| 17. |
В нарушение требований ст. 123 ТК РФ график отпусков на 2017г. утвержден работодателем директором ООО «Уйвай» 26.12.2017г.
|
| 18. |
Согласно п. 2 Приказа Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», декларация оформляется в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены. Согласно ч. 6 ст. 10 Закона № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении: рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости. Согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 стать 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют право: воспитатель Представленная в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике декларация от о проведении специальной оценки условий труда МДОУ «Булайский детский сад» включает в себя должность: воспитатель, указанную в Списке имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, что является нарушением указанных требований.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО "Уйвай" Рычкова Л.С.
|
| 19. |
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ выплата сумм при увольнении Чазову В.С. произведена 13.09.2017г. Приказ о прекращении трудовых отношений от 12.09.2017г.
|
| 20. |
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ работники не ознакамливаются о составных частях заработной платы
|
| 21. |
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ выплата сумм при увольнении Юферову П.Г. произведена 28.11.2017г. Приказ о прекращении трудовых отношений от 13.11.2017г.
|
| 22. |
В нарушение требований ст. 212, 219 ТК РФ, Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах ООО «Уйвай»
|
| 23. |
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ Васильеву В.Н. не произведена оплата отпуска за три дня до его начала. Приказ о предоставлении отпуска с 01.11.2017г. от 01.11.2017г. Оплата отпуска произведена 28.11.2017г..
|
| 24. |
В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, п 42 приложения № 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года № 302н отсутствует заключительный акт составленный по итогам проведенных периодических медицинских осмотров работников за 2015г., 2016г.
|
| 25. |
В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работники ООО «Уйвай» не ознакомлены с графиком отпусков на 2017г.
|
| 26. |
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ Васильеву С.Р. не произведена оплата отпуска за три дня до его начала. Приказ о предоставлении отпуска с 01.07.2017г. от 01.07.2017г. Оплата отпуска произведена 27.07.2017г..
|
