Проверки

В Перечне профессий работников, получающих бесплатно смывающие и обезвреживающие средства ООО «СПХ «Мир» отсутствуют средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу).

01 августа 2019 года в период времени с 12 часов 00 минут до 15 часов 00 минут по адресу: Удмуртская Республика, Сарапульский район, с. Тарасово, ул. Школьная, д. 7, обществом с ограниченной ответственностью СХП «Мир» ОГРН 1041802507955, ИНН 1818005956 (далее ООО СХП «Мир»), допущен факт нарушения требований ранее выданного предписания от 13 июля 2018 года № 37 «об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации».

1. По состоянию на 28.06.2019 г. с 11 часов 00 минут до 15 часов 00 минут в обществе с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное предприятие «Мир» (ООО «СХП «Мир»), осуществляющего деятельность по адресу: Удмуртская Республика, Сарапульский район, с. Тарасово, ул. Школьная, 7 на территории ремонтных мастерских отделения «Тарасовское» для сбора и накопления твердых коммунальных отходов предусмотрены металлические контейнеры 2 шт. (по 0, 75 м3 каждая). Контейнеры установлены с нарушением предъявляемых требований без оборудования площадки с водонепроницаемым покрытием.

Ген. директор ООО "СХП "Мир" нарушил требования закона о карантине растений

Нарушение требований законодательства о карантине растений, не сообщение о прибытии подкарантинного груза

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Обществом с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное предприятие «Мир» и генеральным директором ООО СХП «Мир» Макаровой Ириной Канифовной при осуществлении производственной деятельности допущены нарушения: допущены нарушения правил карантина или других ветеринарно-санитарных правил, что создает угрозу распространения опасных заболеваний среди людей и животных.

Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. В нарушение указанных требований продолжительность сверхурочной работы И. М. Н., А. Л. А., З. К. в октябре 2017г. превышала для каждого работника 4 часа в течение двух дней подряд.

В соответствии со ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В нарушение указанных требований в трудовых договорах, заключенных с 10 работниками указано не «испытание», а «испытательный срок».

Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Согласно пп. 1.3 п. 1 Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" для женщин, работающих в сельской местности с 1 января 1991 г. установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. Согласно производственному календарю на 2017г. В октябре 2017г. при 36ч. рабочей неделе установлена норма рабочих часов - 158, 4 ч. В нарушение указанных требований в октябре 2017г. продолжительность рабочего времени З. К. (214ч.), К.О. (219ч.) превысила установленные производственным календарем 158, 4ч., что подтверждается табелем учета рабочего времени за октябрь 2017г.

В силу ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В нарушение указанных требований в сентябре 2017 для работника ООО «СХП «МИР» З. В. А., не соблюдался еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.

В соответствии с п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника. Согласно перечню должностей и профессий, имеющих право на бесплатное получение смывающих и обеззараживающих средств, утвержденных генеральным директором ООО «СХП «МИР» от 14.01.2016г. в указанном перечне находятся должности и профессии: скотник, оператор машинного доения, слесарь. Однако в нарушении вышеуказанных требований нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в трудовых договорах, заключенных между ООО «СХП «МИР» и с дневными скотниками С. Р. М., С. В. С., ночными скотниками Г. Д. Х., Н. Е. С., операторами машинного доения Ф. А. А., Н. З. С., слесарем С. Е. Г. не указаны.

Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Согласно пп. 1.3 п. 1 Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" для женщин, работающих в сельской местности с 1 января 1991 г. установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. Согласно производственному календарю на 2017г. В январе 2018г. при 36ч. рабочей неделе установлена норма рабочих часов - 122, 4 ч. В нарушение указанных требований в январе 2018г. продолжительность рабочего времени М. И. К. (136ч.) превысила установленые производственным календарем 122, 4 ч., что подтверждается табелем учета рабочего времени за январь 2018г.

Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В трудовых договорах, заключенных с инвалидами Г. В. Г., Т. В. А. установлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Согласно графику отпусков на 2017г. Г. В. Г., Т. В. А. предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В нарушение указанных требований инвалидами Г. В. Г., Т. В. А. предоставляется отпуск продолжительностью менее 30 календарных дней.

В силу ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В нарушение указанных требований в октябре 2017 для работников ООО «СХП «МИР» И. М. Н., А. Л. А., З. К., К. О., не соблюдался еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.

В силу ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В нарушение указанных требований в январе 2018 для работников ООО «СХП «МИР» Б. Н. Г., К. Н. М., не соблюдался еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.

В силу п. 1 приказа Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 N 416н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" аппаратчик мукомольного производства, машинист размольного оборудования, мельник должен быть обеспечен (норма выдачи на 1 год): костюмом для защиты от нетоксичной пыли - 1, рукавицами комбинированными или перчатками с полимерным покрытием - 12 шт.; полусапогами кожаными - 1 пара; очками защитными до износа; респиратором до износа; зимой дополнительно: Куртка на утепляющей прокладке - по поясам; Брюки на утепляющей прокладке - по поясам; Сапоги кожаные утепленные - по поясам. В нарушение указанных требований оператор экструдера (аппаратчик мукомольного производства, машинист размольного оборудования, мельник) К. И. Г. (табельный номер 1014) не обеспечен брюками на утепляющей прокладке, что подтверждается личной карточкой учета выдачи СИЗ б/н.

Проверкой установлено, что ООО «СХП «МИР» со дня его образования, то есть с 01.12.2004, аттестация рабочих мест работников (Слесарей зерносклада, Слесарей по ремонту сельскохозяйственного оборудования, Охранников) по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, а также специальная оценка условий труда не проводились (не издан приказ о создании комиссии по проведению СОУТ, не оформлен график проведения СОУТ, не заключен договор с организацией проводящей СОУТ). Документы, подтверждающие проведение аттестация рабочих мест работников (Слесарей зерносклада, Слесарей по ремонту сельскохозяйственного оборудования, Охранников), специальной оценки условий труда, при проведении проверки представлены не были.

В силу ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В нарушение указанных требований в декабре 2017 для работников ООО «СХП «МИР» К. И., В. М., не соблюдался еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.

Пунктом 5 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н « Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» Средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) выдаются работникам при работах, выполняемых в закрытой специальной обуви. В нарушение данного требования электрик З. В. А., сварщик П. М. В. работы в закрытой специальной обуви, не обеспечены средствами для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующими). Документы, подтверждающие выдачу работникам средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующими) не представлены.

В личных карточкам б/н учета выдачи СИЗ З. В. А., П. М. В. указан Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», который утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. В нарушение указанных требований ООО «СХП «МИР» выдает специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты на основании нормативного правового акта, утратившего силу.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

- не обслуживаются электроустановки выше 1000В, а именно: ТП-10/0, 4 кВ, т.к. отсутствует, соответствующий по квалификации, электротехнический персонал п.1.2.1 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Минэнерго России №6 от 13.01.2003, зарегистрированных Минюстом России №4145 от 22.01.2003 (далее - ПТЭЭП) - приказом №6а от 04.01.2017 назначен ответственный за электрохозяйство общества, имеющий 4 группу по электробезопасности п.1.2.7 ПТЭЭП

- не проведена проверка знаний у электротехнологического персонала, а именно: у электросварщиков Вечтомова Д.А., Попова М.В. в установленные сроки п.1.4.3, п.1.4.20 ПТЭЭП - не составлены списки работников: имеющих право выполнения оперативных переключений, единоличного осмотра электроустановок и электротехнической части технологического оборудования; имеющих право отдавать распоряжения, выдавать наряды; которым даны права допускающего, ответственного руководителя работ, производителя работ, наблюдающего п.1.8.2 ПТЭЭП - отсутствует перечень инвентарных средств защиты п. 1.7.3 ПТЭЭП, п.1.2.3 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, утв. Приказом Минэнерго России № 261 от 30.06.2003г. (далее ИПИСЗ) - электроустановки не укомплектованы средствами защиты в соответствии нормами комплектования п.1.2.6, п.2.2.21 ПТЭЭП - не проводятся планово – предупредительные ремонты, профилактические испытания электрооборудования, ремонт оборудования проводится по выходу из строя п.1.2.6, п.1.6.1, п.1.6.3 ПТЭЭП - двери трансформаторной камеры ТП-208 не имеют запирающего устройства, препятствующего доступу в них работников неэлектротехнического персонала п.2.2.4 ПТЭЭП - на дверях ТП-236, ТП-208 не нанесены диспетчерские наименования и предупреждающие плакаты установленного образца п.2.2.20 ПТЭЭП - нарушено крепление дверей трансформаторной камеры; - разрушена лестничная площадка второго этажа РУ-10 кВ ТП-236 п.1.2.2 ПТЭЭП - под дверью трансформаторной камеры, в помещении РУ-0, 4 кВ ТП-236 не заделаны отверстия для предотвращения попадания животных и птиц п.2.2.3 ПТЭЭП - отсутствует освещение в помещении РУ-0, 4-10 кВ, в трансформаторной камере ТП-236 п.1.2.2 ПТЭЭП - сняты двери с вводных ячеек РУ-0, 4-10кВ ТП-236 п.1.2.2 ПТЭЭП - в расширительном баке силового трансформатора ТП-236 отсутствует масло п.2.1.2 ПТЭЭП

При эксплуатации производственных помещений на рабочих местах, в производственных помещениях не организовано проведение производственного контроля посредством проведения лабораторных исследований и испытаний факторов производственной среды