1. |
П23 Правил внутреннего трудового распорядка МКУ «МЦ «Ровесник» МО «Киясовский район» утв директором 15032019 г частично не соответствует требованиям ст65 Трудового кодекса РФ поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний
Исполнено
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЁЖНЫЙ ЦЕНТР РОВЕСНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КИЯСОВСКИЙ РАЙОН
|
2. |
Трудовой договор бн 01022019 г заключенный с работником С не соответствует требованиям ст 57 Трудового кодекса РФ не указаны условия труда на рабочем местес работником С заключен срочный трудовой договор при отсутствии объективных причин требующих установления трудовых отношений на определенный срок
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний
Исполнено
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЁЖНЫЙ ЦЕНТР РОВЕСНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КИЯСОВСКИЙ РАЙОН
|
3. |
В трудовом договоре от 01022019 г бн с С отсутствует подпись работника подтверждающая получение экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЁЖНЫЙ ЦЕНТР РОВЕСНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КИЯСОВСКИЙ РАЙОН
|
4. |
В дополнительном соглашении к трудовому договору заключенному с С не указано дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЁЖНЫЙ ЦЕНТР РОВЕСНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КИЯСОВСКИЙ РАЙОН
|
5. |
Расторжение трудового договора с работником С было произведено после истечения срока его действия а именно по окончании основного оплачиваемого отпуска предоставленного приказом от 37о от 20012020 г
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЁЖНЫЙ ЦЕНТР РОВЕСНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КИЯСОВСКИЙ РАЙОН
|
6. |
С приказом о прекращении трудового договора 1к от 07022020 г работник ознакомлен лишь 10022020 г соответствующие записи о невозможности доведения его до работника либо отказом последнего от его ознакомления также отсутствуют
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЁЖНЫЙ ЦЕНТР РОВЕСНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КИЯСОВСКИЙ РАЙОН
|