Проверки

Ч. 1 статьи 9 федерального закона №426-ФЗ п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н приказа Минтруда России от 19.06.2017 N 507н п. 32-33 Правил №290н

Ст.ст. 11, 24, 39 п. 3, Федерального закона от 30.03.1999г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»; п п. 2.5, 2.8, 4.14, 10.21 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, к производственному оборудованию и рабочему инструменту», п. 6.14 СанПиН 2.2.4.3359-16 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Ст. 10, 25, п.3 ст.39 Федерального Закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30.03.1999г., п. 2.8 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, к производственному оборудованию и рабочему инструменту», п. 4.5 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» (с изменениями от 25 апреля 2007г., 3 сентября 2010г.), п. 2.4 СанПиН 2.2.4.1294-03 «Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений»

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. Места прохода кабелей через стены, пол в помещениях ТП-8 АО «Швабе-Технологическая лаборатория» не заделаны легко удаляемой массой из несгораемого материала. 2. Главный механик и энергетик Милицкий Михаил Борисович, назначенный ответственным за электрохозяйство АО «Швабе-Технологическая лаборатория», механик Кузнецов Леонид Николаевич, назначенный заместителем ответственного за электрохозяйство АО «Швабе-Технологическая лаборатория» не прошли в установленном порядке проверку знаний норм и правил работы в электроустановках в объеме V гр. 3. Электроустановки АО «Швабе-Технологическая лаборатория» эксплуатируются без подготовленного электротехнического персонала. 4. Не проводится техническое освидетельствование (диагностирование) технологических систем и основного электрооборудования АО «Швабе-Технологическая лаборатория» после истечения установленного срока службы с целью оценки состояния, установления сроков и условий дальнейшей эксплуатации (ТП-8, КЛ-10кВ). 5. Не определены техническим руководителем сроки испытаний и измерений параметров электрооборудования электроустановок АО «Швабе-Технологическая лаборатория» с учетом рекомендаций заводов-изготовителей. 6. Не разработаны инструкции АО «Швабе-Технологическая лаборатория»: производственные по эксплуатации электроустановок, по предотвращению и ликвидации аварий в электроустановках, по учёту электроэнергии и её рациональному использованию.

7. Организационно-распорядительным документом руководителя АО «Швабе-Технологическая лаборатория» не оформлено предоставление прав работникам, выдающим наряд, распоряжение, допускающего, ответственного руководителя, производителя (наблюдающего), а также права единоличного осмотра и единоличного обслуживания электроустановок. 8. Программой АО «Швабе-Технологическая лаборатория» не определено количество противоаварийных и противопожарных тренировок с оперативным персоналом и их тематика. 9. Не разработан утвержденный в установленном порядке перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации АО «Швабе-Технологическая лаборатория». 10. По каждой должности (профессии) АО «Швабе-Технологическая лаборатория» руководителем не определен объем проверки знаний норм и правил с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности. 11. Не разработаны инструкции АО «Швабе-Технологическая лаборатория» по оперативному управлению, ведению оперативных переговоров и записей, производству оперативных переключений и ликвидации аварийных режимов. 12. Руководитель АО «Швабе-Технологическая лаборатория» не организовал проведение инструктажей персонала в соответствии с требованиями государственных стандартов, Правил технической эксплуатации, правил безопасности труда и местных инструкций, с записью в журнале регистрации инструктажа в соответствующих журналах и (или) в личной карточке.

Не соблюдают установленный порядок уведомления о начале деятельности при выпуске из производства средств измерений, предназначенных для применения в сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений (отсутствует уведомление о начале деятельности по производству средств измерений: (сахариметров АП-05). В нарушение требований ст. 3 «Правила обращения на рынке», ст. 7 «Подтверждение соответствия» ТР ТС 004/2011, ТР ТС 020/2011 отсутствуют документы о подтверждении соответствия продукции требованиям технических регламентов Таможенного союза ТР ТС 004/2011, ТР ТС 020/2011 (декларации о соответствии отсутствуют); В нарушение ст. 5 «Требования к маркировке и эксплуатационным документам» ТР ТС 004/2011, ТР ТС 020/2011 в эксплуатационных документах (руководствах по эксплуатации) отсутствует необходимая информация: не указаны наименование и (или) товарный знак изготовителя, наименование страны, где изготовлено низковольтное оборудование/техническое средство; правила и условия безопасной эксплуатации (использования); правила и условия монтажа, реализации и утилизации; информация о мерах, которые следует предпринять при обнаружении неисправности этого оборудования.

1. К проверке представлен трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка и коллективный договор АО "Швабе - Технологическая лаборатория". В ходе анализа Договора установлено следующее: Статья 57 ТК РФ к числу условий, обязательных для включения в трудовой договор, относит условия оплаты труда ( в том числе размер тарифной ставки и оклада ( должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Все вышеизложенное позволяет говорить о том, что при закреплении в трудовом договоре условий оплаты труда работника следует указывать размер оплаты (тарифную ставку либо оклад) в числовом выражении. (письмо Роструда от 24.12.2007 №5275-61): что касается доплат, надбавок и поощрительных выплат, полагающихся работнику, то они могут быть прямо указаны в трудовом договоре либо в нем может быть сделана отсылка к соответствующему локальному нормативному акту или коллективному договору, предусматривающими основания и условия их выплаты. В последнем случае работник должен быть ознакомлен с содержанием локальных нормативных актов и коллективным договором под роспись. Согласно п 8.2 Договора, работодатель устанавливает заработную плату: должностной оклад - тарифная ставка 5 разряда. Таким образом, АО "Швабе-Технологическая лаборатория", не установила конкретный раз-мер оплаты труда в трудовом договоре, в нарушении ст.57 ТК РФ, обязывающую устанавливать конкретный размер оплаты труда. 2.В трудовом договоре не прописаны условия труда, в нарушении: ст. 57 ТК РФ

В период плановой выездной проверки с 01.09.2016г. по 28.09.2016г. в АО «Швабе-Технологическая лаборатория», расположенном (-ой) по адресу: г. Казань, ул. Липатова, 37, нарушение Акционерным обществом «Швабе-Технологическая лаборатория» требований законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а именно: нарушена периодичность проведения производственного контроля за химическими факторами производственной среды веществ II класса опасности – 1 раз в месяц, III класса опасности 1 раз в 3 месяца, IV класса опасности 1 раз в 6 месяц, производственный контроль осуществляется за химическим факторами II-IV класса опасности с периодичностью 1 раз в год согласно представленным протоколам лабораторных исследований и испытаний за 2015г. и истекший период 2016г.,

В период плановой выездной проверки с 01.09.2016г. по 28.09.2016г. в АО «Швабе-Технологическая лаборатория», расположенном (-ой) по адресу: г. Казань, ул. Липатова, 37, нарушение Акционерным обществом «Швабе-Технологическая лаборатория» санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации зданий, сооружений и транспорта, а именно: отсутствуют гардеробные помещения для работающих опытного производства, индивидуальные шкафы для одежды размещены на производственных участках; на участке прессования опытного производства 641 не проведен своевременный ремонт: нарушена целостность стенового, напольного покрытия, поверхности стен не очищены, грязные, полы не ровные, имеются выбоины; нарушена целостность мягкой вставки воздуховода вытяжной вентиляционной системы № 0470 в опытном производстве 641; на 3 этаже в кабинетах отдела автоматизации и проектирования № 315, канцелярии № 209, № 203а расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного монитора относительно экрана другого видеомонитора) составляет менее 0, 5-1, 0 м при норме не менее 2, 0 м, расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов составляет 0, 7 м при норме не менее 1, 2 м; в опытном производстве 641 на участках сборки, механическом, в кабинете № 323 не проведена своевременная замена ламп светильников в системе общего освещения, подлежащих немедленной замене лампами соответствующей мощности; по результатам измерений, проведенных в ходе плановой выездной проверки аккредитованным испытательным лабораторным центром ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Татарстан (Татарстан)» не соответствуют установленным нормам уровни искусственной освещенности в кабинете № 315 отдела автоматизации проектирования на рабочих местах с ПЭВМ инженера программиста 3 категории 170 лк, инженера программиста 2 категории составляют 288 лк при ПДУ 300-500 лк; коэффициент пульсации осветительных установок на рабочих местах с ПЭВМ при допустимом значении не более 5 % составляют: бухгалтера -16, 6%, бухгалтера 2 категории - 20, 0