Проверки

Внеплановая документарная проверка

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (10001244260), Обращение №16/7-1353-21-ОБ от 23.03.2021

Внеплановая документарная проверка

Цель проверки: защита прав и интересов работников на основании ч.7 ст.360 ТК РФ Задачи проверки: -обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; -обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Внеплановая документарная проверка

Цель проверки: защита прав и интересов работников на основании ч.7 ст.360 ТК РФ Задачи проверки: -обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; -обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Внеплановая выездная проверка

Выполнения задач, поставленных Президентом Российской Федерации по вопросам совершенствования государственной политики в сфере частной охранной деятельности от 05.11.2017 г. № ПР-2269

Внеплановая выездная проверка

Выполнения задач, поставленных Президентом Российской Федерации по вопросам совершенствования государственной политики в сфере частной охранной деятельности от 05.11.2017 г. № ПР-2269

Внеплановая документарная проверка

5. Установить, что: Настоящая проверка проводится с целью: Обращение №7-5412-16-ОБ от 03.10.2016г При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация: а) в случае проведения плановой проверки: - ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок; б) в случае проведения внеплановой выездной проверки: - реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранениивыявленного нарушения, срок для исполнения которого истек; - реквизиты обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, поступивших в органыгосударственногоконтроля (надзора), органы муниципального контроля; - реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственногоконтроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями ПрезидентаРоссийской Федерации, Правительства Российской Федерации; - реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки врамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованиюматериалов и обращений; в) в случае проведения внеплановой выездной проверки, которая подлежитсогласованию органами прокуратуры, но в целях принятия неотложных мер должна быть проведена незамедлительно в связи с причинением вреда либонарушением проверяемых требований, если такое причинение вреда либо нарушение требований обнаружено непосредственно в момент его совершения: - реквизиты прилагаемой копии документа (рапорта, докладной записки идругие), представленного должностным лицом, обнаружившим нарушение; Задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан; - обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): • соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; • соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; • выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; • проведение мероп

Внеплановая выездная проверка

- исследование и анализ представленных документов с приложением к материалам инспектора надлежаще заверенных копий по рассмотренным вопросам и письменные объяснения по выявленным нарушениям; - получение информации, сведений о работодателе (общая численность работников, отраслевая принадлежность, форма собственности, использование труда иностранных работников, женщин, работников до 18 лет, размер месячного фонда оплаты труда, вопросы оплаты труда и др.)