Проверки

В ходе проведения проверки по письменному обращению работника Тукмачевой Т.Н. о нарушении трудовых прав ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ», зарегистрированного по адресу: РТ, г. Заинск, ул. Нефтянников, д.39 в период с 18.05.2017г. по 13.06.2017г. из предоставленных к проверке документов установлено следующее: 1. В соответствии со ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Так, 24.04.2017г. от работника Тукмачевой Т.Н. в адрес работодателя ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ», поступило письменное заявление с просьбой выдать копии документов связанных с трудовой деятельностью вышеуказанного работника. В нарушении ст. 62 ТК РФ работодателем ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ», запрашиваемые документы были выданы с нарушением установленного законом срока (три рабочих дня). Согласно копии почтового конверта заказного письма от 03.05.2017г. работнику Тукмачевой Т.Н. по адресу: ул. Ленина, д.1Б, кв.42, г. Заинск работодателем ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» были направлены копии расчетных листов по заявлению.

2. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Так, в нарушение ст. 140 ТК РФ работодателем ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» работнику Тукмачевой Т.Н. уволенной согласно приказа №15-л/с от 06.04.2017г., в день увольнения не произведен окончательный расчет. Согласно платежного поручения №76 от 12.04.2017г. расчет с уволенным работником произведен 12.04.2017г. В своем пояснении главный бухгалтер ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» Белан И.А. указала на то, что в день увольнения работника Тукмачевой Т.Н. 06.04.2017г. она находилась в командировке, согласно командировочного удостоверения №13. Кроме главного бухгалтера в ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» никто не владеет правом электронной подписи, а также не имеет право осуществлять финансовые операции от имени ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» в Отделе №19 УФ Казначейства по РТ. Также, Белан И.А. пояснила, что 07.04.2017г. был направлен рапорт о выделении денежных средств на выплату расчета при увольнении работника Тукмачевой Т.Н. Заявка на кассовый расход №53 в Отдел №19 УФК по РТ была направлена 10.04.2017г. Отделом №19 УФК по РТ заявка №53 от 10.04.2017г. была обработана (за днем после принятии заявки) 11.04.2017г. Перечисление денежных средств на расчетный счет работника через кредитную организацию (банк) произведено 12.04.2017г. в размере 9126 рублей 68 копеек.

3. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Так, в нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплат при увольнении за период с 06.04.2017г. по 12.04.2017г. работнику Тукмачевой Т.Н. ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» не начислена и не выплачена. Из предоставленных работодателем ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» документов установлено, что согласно заявке на кассовый расход №95 от 08.06.2017г. работнику Тукмачевой Т.Н. денежная компенсация за задержку выплат (за период с 06.04.2017г. по 12.04.2017г.) при увольнении начислена и выплачена в размере 35 рублей 59 копеек.

В ходе проведения проверки по письменному обращению работника Тукмачевой Т.Н. о нарушении трудовых прав ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ», зарегистрированного по адресу: РТ, г. Заинск, ул. Нефтянников, д.39 в период с 18.05.2017г. по 13.06.2017г. из предоставленных к проверке документов установлено следующее: 1. В соответствии со ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Так, 24.04.2017г. от работника Тукмачевой Т.Н. в адрес работодателя ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ», поступило письменное заявление с просьбой выдать копии документов связанных с трудовой деятельностью вышеуказанного работника. В нарушении ст. 62 ТК РФ работодателем ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ», запрашиваемые документы были выданы с нарушением установленного законом срока (три рабочих дня). Согласно копии почтового конверта заказного письма от 03.05.2017г. работнику Тукмачевой Т.Н. по адресу: ул. Ленина, д.1Б, кв.42, г. Заинск работодателем ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» были направлены копии расчетных листов по заявлению.

2. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Так, в нарушение ст. 140 ТК РФ работодателем ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» работнику Тукмачевой Т.Н. уволенной согласно приказа №15-л/с от 06.04.2017г., в день увольнения не произведен окончательный расчет. Согласно платежного поручения №76 от 12.04.2017г. расчет с уволенным работником произведен 12.04.2017г. В своем пояснении главный бухгалтер ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» Белан И.А. указала на то, что в день увольнения работника Тукмачевой Т.Н. 06.04.2017г. она находилась в командировке, согласно командировочного удостоверения №13. Кроме главного бухгалтера в ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» никто не владеет правом электронной подписи, а также не имеет право осуществлять финансовые операции от имени ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» в Отделе №19 УФ Казначейства по РТ. Также, Белан И.А. пояснила, что 07.04.2017г. был направлен рапорт о выделении денежных средств на выплату расчета при увольнении работника Тукмачевой Т.Н. Заявка на кассовый расход №53 в Отдел №19 УФК по РТ была направлена 10.04.2017г. Отделом №19 УФК по РТ заявка №53 от 10.04.2017г. была обработана (за днем после принятии заявки) 11.04.2017г. Перечисление денежных средств на расчетный счет работника через кредитную организацию (банк) произведено 12.04.2017г. в размере 9126 рублей 68 копеек.

3. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Так, в нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплат при увольнении за период с 06.04.2017г. по 12.04.2017г. работнику Тукмачевой Т.Н. ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» не начислена и не выплачена. Из предоставленных работодателем ОВО по Заинскому району - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по РТ» документов установлено, что согласно заявке на кассовый расход №95 от 08.06.2017г. работнику Тукмачевой Т.Н. денежная компенсация за задержку выплат (за период с 06.04.2017г. по 12.04.2017г.) при увольнении начислена и выплачена в размере 35 рублей 59 копеек.

П. 9 «Перечня работников объектов использования атомной энергии, которые должны получать разрешения Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на право ведения работ в области использования атомной энергии», утвержденного Постановлением правительства РФ №240 от 03.03.1997

1. В ходе проведения проверки по письменному обращению Шаймардановой И.Т.о нарушении трудовых прав ФГКУ "УВО МФД по РТ" Отдел вневедомственной охраны по г.Альметьевск , зарегистрированный по адресу: РТ, г.Казань, ул.Лево-Булачная, д.20, расположенный: РТ, г.Альметьевск, ул.Маяковского, д.114А, в период с 14.06.2016г. по 15.06.2016г. из представленных к проверке документов установлено следующее: Согласно штатному расписанию на 01.04.2016г. в штате ФГКУ "УВО МФД по РТ" Отдел вневедомственной охраны по г.Альметьевск 83 рабочих единиц. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ работодатель ФГКУ "УВО МФД по РТ" Отдел вневедомственной охраны по г.Альметьевск расчет с работником Шаймардановой И.Т., уволенной 08.04.2016г. согласно приказа о прекращении трудового договора с работником от 28.03.2016г. №43, произведен лишь 21.04.2016г.

2. Согласно ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда) работников (например Шаймардановой И.Т.) работодателем ФГКУ "УВО МФД по РТ" Отдел вневедомственной охраны по г.Альметьевск не проведена. Место совершения правонарушения: РТ, г.Альметьевск, ул.Маяковского, д.114А.

3. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя. В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем ФГКУ "УВО МФД по РТ" Отдел вневедомственной охраны по г.Альметьевск компенсация за нарушение установленного срока выплаты при увольнении работнику Шаймардановой И.Т. уволенной 08.04.2016г. за период по 21.04.2016г. не выплачена. Время совершения правонарушения апрель 2016г.