Проверки

- не обеспечено проведение у сотрудника. Манаповой С.В. профессиональной гигиенической подготовки, что не соответствует требованиям п.1 Распоряжения КМ РТ от 29.07.2014г № 1464-Р; - не разработан и не утвержден список контингента и поименные списки работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, что не соответствует требованиям п.21, п.22 прил.3 Приказа МЗ и РФ от 12.04.11г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»; - отсутствуют заключительные акты по итогам проведения медицинских осмотров за 2013- 2014г.г., что не соответствует требованиям п.42 прил.3 Приказа МЗ и РФ от 12.04.11г. № 302н (ответственным за вышеуказанные нарушения является генеральный директор Ахметзянов Т.Т.) - допущено нарушение требований законодательства о защите прав потребителей в части включения в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителей. Так, в ходе анализа типовой формы договора услуг № АБ_(утверждена форма Договоров Приказом № 29 от 20.04.2015 года), а также договоров оказания услуг № АБ 463/16 от 06.01.2016 года, заключенного между гр. Гулиевой А.И. и ООО «Мир здоровья» и № 468/16 от 14.01.2016 года, заключенного между гр. Ямалтдиновой Г.Ф. и ООО «Мир здоровья» (далее - Договор), установлено включение условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, а именно: в пункт 2.3.6. Договора включено условие: «Центр вправе устанавливать и изменять в одностороннем порядке расписание, часы работы Центра или отдельных его частей, помещений, осуществлять замену заявленного в расписании тренера (инструктора)». далее см.бумажный носитель