Проверки

Грубое нарушение лицензионных требований

Грубое нарушение лицензионных требований

Грубое нарушение лицензионных требований

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Нарушение законодательства РФ в сфере образования

Трудовой договор

В сфере ЗПП

В 15ч30мин. 21.12.2015г. в кафе КСП ФГБОУ «КНИТУ», расположенном (-ой) по адресу: г. Казань, ул. Толстого, 8 к. К при осуществлении внеплановой выездной проверки по распоряжению № 4816/09-вп/в от 14.12.2015г. выявлена продажа товаров, выполнение работ, оказание услуг населению, не соответствующих требованиям нормативных правовых актов, а именно: в холодильниках не обеспечено раздельное хранение продовольственного сырья и пищевых продуктов (не мытые овощи хранятся совместно с готовой к употреблению продукцией), не соблюдается срок реализации готовых блюд на мармите (более 3 часов с момента изготовления), для хранения готовых блюд и полуфабрикатов используется посуда, бывшая в употреблении (ведерки из-под майонеза),

1. В Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан поступило обращение Хаяровой Л.Р. рег. № 7-5290-15-ОБ от 10.11.2015 г. по вопросам соблюдения трудового законодательства в части несвоевременной выдачи акта формы Н-1 по несчастному случаю, происшедшего с ней 30.09.2015 г. и по вопросу несвоевременности выплаты заработной платы за сентябрь, октябрь 2015г. и оплаты листа нетрудоспособности. В отношении ФГБОУ ВПО КНИТУ проведена внеплановая проверка в ходе проверки установлено: 2. В ФГБОУ ВПО КНИТУ 30.09.2015 г. произошел несчастный случай с преподавателем кафедры ОД СПО Хаяровой Л.Р. По запросу инспекции к проверке представлены материалы расследования несчастного случая, происшедшего с Хаяровой Л.Р. В материалах расследования имеется утвержденный акт формы Н-1 от 09.10.2015г., протокол осмотра места несчастного случая, протоколы опросов пострадавшей, должностных лиц университета и другие документы, связанные с данным несчастным случаем. Согласно протоколу опроса пострадавшей Хаяровой Л.Р. она, получила травму в результате падения с лестницы при спуске с 4-го этажа корпуса «А» университета, получив травму обеих рук , она самостоятельно доехала до учреждения здравоохранения (гор.больница № 12 г. Казани), из больницы она позвонила зав. кафедры ОД СПО Коровиной Т.Ю., , на звонок Коровина Т.Ю. не ответила. Согласно протоколу опроса Коровиной Т.Ю. 30.09.2015 г. примерно в 15 часов супруг Хаяровой Л.Р. позвонил ей и сообщил о происшедшем несчастном случае, с его супругой Хаяровой Л.Р. 01.10.2015 г. зав. кафедры Коровина Т.Ю, сообщила о несчастном случае происшедшем 30.09.2015 г. с Хаяровой Л.Р. декану ФСПО Зиминой И.В В соответствии со ст. 229 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) при несчастных случаях, указанных в статье 227 ТК РФ, работодатель (его представитель) обязан: принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего исвоевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования

Ст. 72, ч.6 ст.136

Не выдана тр.книжка, сроки выплат, выходное пособие, проценты