1. |
№ 16221373167002722381 от 11 августа 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Нет сведений о результатах
|
2. |
№ 161902515333 от 24 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
ОЗНАКОМЛЕН
|
1. |
2. В день прекращения трудового договора (19.11.2018г.) работнику окончательный расчет не произведен, что привело к нарушению ст. 80 ТК РФ и ст. 140 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ст. 80 ТК РФ и ст. 140 ТК РФ.
|
2. |
1. Систематически нарушены сроки выплаты заработной платы, что является нарушением ст.136, ст. 22 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ст.136, ст. 22 ТК РФ.
|
|
3. |
№ 161801690837 от 3 сентября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
ОЗНАКОМЛЕН
|
1. |
2. В день прекращения трудового договора (27.07.2018г.) работнику окончательный расчет не произведен, что привело к нарушению ст. 80 ТК РФ и ст. 140 ТК РФ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
СТ 80 СТ. 140 ТК РФ
|
2. |
1. Систематически нарушены сроки выплаты заработной платы, что является нарушением ст.136, ст. 22 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
СТ. 136 СТ. 22 ТК РФ
|
|