Проверки

ОГРАДИТЬ ТЕРРИТОРИЮ ДЕЗКОФРИК ЗАПРАВЯЛТЬ ДЕЗСРЕДСТВОМ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст.ст.10, 32, 34, 39 Федерального закона от 30.03.1999г №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» с дополнениями и изменениями; п.2.3, п.2.5, п.3.3 СП 3.5.3.3223-14 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению дератизационных мероприятий" п.2.4 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий»-3 факта

Протокол №07/47 от 05.02.2018

Ст. 15 Федерального Закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п.1.5, п.5.1 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» -1 факт

На момент проведения проверки с 01.04.2016г. по 27.04.2016г. в ООО «Лениногорская птицефабрика», из представленных к проверке документов установлено следующее: Вафин Фаниль Ядекарович (далее Вафин Ф.Я. ) 01.12.2015 г. был принят на работу в ООО «Лениногорская птицефабрика» на должность «сторож». Приказ о приеме на работу №85 к/б от 01.12.2015 г. Работодатель предоставил два трудовых договора с Вафиным Ф.Я.: трудовой договор №19 от 01.12.2015г., трудовой договор №30 от 01.01.2016г. Вафин Ф.Я. был уволен 20.02.2016г., с приказом ознакомлен (приказ об увольнении № 13-к от 20.02.2016 г.) Согласно приказа об увольнении, основание расторжение договора является: «п.3 ст.192 ТК РФ. Ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей». Основанием увольнения указано: «Докладная от Главного инженера Салахутдинова Ф.Ф. от 20.02.2016г., Докладные от старшего сторожа Жаковой И.О. от 11.02.2016, 14.02.2016, 17.02.2016, 20.02.2016г.». 1) Согласно ч.3 ст.57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В нарушении ч.3 ст.57 ТК РФ, работодатель вместо дополнения недостающих сведений (условий) путем внесения непосредственно в текст трудового договора либо заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, оформил новый трудовой договор №30 от 01.01.2016г. Нарушена ч.3 ст.57 ТК РФ. Время совершения административного правонарушения - 01.01.2016г.

2) Согласно ч.2. ст.57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Однако, ни в трудовом договоре №19 от 01.12.2015г., ни в трудовом договоре №30 от 01.01.2016г. не указаны размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника. Нарушена ч.2 ст.57 ТК РФ. Время совершения административного правонарушения - длящееся с 01.12.2015г.

3. Согласно должностной инструкции сторожа от 01.12.2015г., с которой Вафин Ф.Я. ознакомлен под роспись, в должностные обязанности сторожа входит: согласно п.2.10 должностной инструкции сторож «отслеживает работу вентиляции в птичниках, а так же охранной и охранно-пожарной сигнализации»; согласно п.2.12 должностной инструкции сторож «каждые 2 часа с 16:00 до 6:00 утра сторож 2, 3, 4 постов после обхода вверенной ему территории, обязан отметиться на 1 посту и расписаться в журнале». Работодателем предоставлены докладные от старшего сторожа Жаковой И.О. от 11.02.2016, 14.02.2016, 17.02.2016, 20.02.2016г., докладная главного инженера Салахутдинова Ф.Ф. от 20.02.2016г., в которых говорится, что сторож Вафин Ф.Я. не исполнял свои должностные обязанности, не отслеживал работу вентиляции, не отмечался на 1 посту каждые 2 часа согласно графика. На основании докладной от старшего сторожа Жаковой И.О. от 11.02.2016, работодатель применил в отношении работника Вафина Ф.Я. дисциплинарное взыскание в виде выговора (приказ №13 от 12.02.2016г.). Работодатель предоставил акт от 15.02.2016г., согласно которого Вафин Ф.Я. отказывается от ознакомления под роспись с приказом №13 от 12.02.2016г. Работодатель предоставил акт от 22.02.2016г., согласно которого Вафин Ф.Я. отказывается давать пояснения по поводу не выполнения своих должностных обязанностей за период с 10.02.2016г. по 11.02.2016г., с 13.02.2016г. по 14.02.2016г., с 16.02.2016г. по 17.02.2016г. Работодателем было применено к Вафину Ф.Я. дисциплинарное взыскание в виде увольнения по соответствующим основаниям (приказ об увольнении № 13-к от 20.02.2016 г.). С приказом работника ознакомлен. Согласно ч.1 ст.193, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Акт от 22.02.2016г., согласно которого Вафин Ф.Я. отказывается давать пояснения по поводу не выполнения своих должностных обязанносте

4. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно аб.7 п.4.1, правил внутреннего трудового распорядка ООО «Лениногорская птицефабрика» , работодатель обязан выплачивать аванс 2 числа следующего месяца и заработную плату не позднее 16 числа следующего месяца. Работнику Вафину Ф.Я., приступившему к работе с 01.12.2015г., заработная плата выплачена лишь 30.12.2015 г. (расходный кассовый ордер № 300 от 30.12.2015 г.). Нарушена ч.6 ст.136 ТК РФ. Время совершения административного правонарушения - 15.12.2015г.

5. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы работнику Вафину Ф.Я. не произведена и не начислена. Нарушена ст.236 ТК РФ. Время совершения административного правонарушения - длящееся с 15.12.2015г.

. Согласно ч.5 ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. Однако, вопреки ч.5 ст. 84.1 ТК РФ, работодателем неверно внесена запись об основании и о причине увольнения, а именно внесена следующая запись: «Уволен с работы по ст.192 п.3 ТК РФ». Вышеуказанные действия подтверждаются заявлением Вафина Ф.Я. от 25.04.2016г. и приложенными к нему копией трудовой книжки. Основанием прекращения трудового договора необходимо было указать п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Нарушена ч.5 ст. 84.1 ТК РФ. Время совершения административного правонарушения - 20.02.2016г.

ООО «Лениногорская птицефабрика» не переоформлена в установленном порядке лицензия на эксплуатацию взрывопожароопасных производственных объектов: - лицензия от 19.07.2012г. № ВП-43-005137; в связи с изменением наименования лицензируемого вида деятельности в соответствии с Положением о лицензировании эксплуатации взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 10.06.2013 № 492.

В ходе обследования не предоставлены документы, подтверждающие ввод опасного производственного объекта «Сеть газопотребления предприятия» в эксплуатацию.

Не аттестован в установленном порядке, после назначения на должность в области промышленной безопасности Салахутдинов Ф.Ф. – главный инженер ООО «Лениногорская птицефабрика», а именно: в областях аттестации А.1. «Основы промышленной безопасности», Б.7. «Требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления».

План мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасный производственный объект «Сеть газопотребления предприятия» разработан без учета требований Положения о разработке планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварии на опасном производственном объекте, утвержденного постановлением Правительства РФ от 26.08.2013 № 730.

Отсутствует договор на обслуживание опасных производственных объектов ООО «Лениногорская птицефабрика» с профессиональными аварийно-спасательными службами или с профессиональными аварийно-спасательными формированиями, аттестованными в установленном порядке на проведение газоспасательных работ.

План мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасный производственный объект «Сеть газопотребления предприятия» не согласован профессиональными аварийно-спасательными службами или с профессиональными аварийно-спасательными формированиями, аттестованными в установленном порядке на проведение газоспасательных работ.

Отсутствует утвержденный перечень нормативных документов, применяемых в ООО «Лениногорская птицефабрика» для обеспечения требований промышленной безопасности, при эксплуатации сетей газопотребления предприятия законодательством Российской Федерации и Федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности «Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления», утвержденных приказом Ростехнадзора от 15.11.2013 N 542

Не представлено подтверждение подлинности протоколов руководителя и специалистов ООО «Лениногорская птицефабрика», решение председателя Центральной аттестационной комиссии о прохождении аттестации в территориальной комиссии Средне -Поволжского управления Ростехнадзора руководителя и специалистов, т. к опасный производственный объект Сеть газопотребления предприятия» ООО «Лениногорская птицефабрика» находится на территории Республики Татарстан.

ООО «Лениногорская птицефабрика» не представлен в территориальный орган Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в порядке информирования график аттестации руководителей и специалистов предприятия.

ООО «Лениногорская птицефабрика» не проводятся режимно-наладочные работы газоиспользующего оборудования.