Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не обеспечена возможность свободного открывания изнутри без ключа дверей эвакуационных выходов (двери центрального входа, двери из помещений цокольного этажа, ведущие на футбольное поле, металлическая дверь из помещений цокольного этажа в правом крыле здания)

Допускается эксплуатация светильников со снятыми колпаками (рассеивателями), предусмотренными конструкцией светильника, в подтрибунных помещениях, в помещениях цокольного этажа в левом и правом крыле здания

Допускается расположение помещений складского назначения категорий В1-В3 под трибунами (осуществляется совместное хранение деревянных и иных горючих материалов)

Имеются помещения, не оборудованные системой автоматической противопожарной защиты (извещателями автоматической пожарной сигнализации), а именно: помещение для персонала на 1 этаже, а также медицинский кабинет на 2 этаже в правом крыле здания, п.10 ст. 83 Федерального закона №123-ФЗ от 22.07.2008 г. «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»

Не проведены работы по заделке негорючими материалами, обеспечивающими требуемый предел огнестойкости и дымогазонепроницаемость, образовавшихся отверстий и зазоров в местах пересечения противопожарных преград различными инженерными (в том числе электрическими проводами, кабелями) и технологическими коммуникациями в помещениях цокольного этажа в левом крыле здания

Направление движения к пожарному гидранту, являющемуся источником противопожарного водоснабжения, не обозначено указателем с четко нанесенными цифрами расстояния до его месторасположения

2. Согласно ч.2. ст.57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Однако, в трудовых договорах Бобылева А.И. № 26 от 01.05.2016г., Волкова И.А. №28 от 01.05.2016г., Лисова В.В. № 30 от 01.05.2016г., Дылевской И.В. №29 от 01.05.2016г., Бикмеева Р.Р. № 25 от 01.05.2016г., Хрипкова С.И. № 32 от 01.05.2016г. не указаны размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника. Согласно ч.3 ст.57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Так, недостающие условия о размере тарифной ставки или оклада вышеуказанных работников внесены не были. Нарушена ч.3 ст.57 ТК РФ. В соответствии со ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Статьей 2.4. Ко АП РФ установлено, что административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Приказом № 157 от 26.05.2016г. директором МБУ ДО ДЮСШ «Барс» ЗМР назначен Хуснутдинов Айнур Рамилевич. Согласно должностной инструкции директора МБУ ДО ДЮСШ «Барс» ЗМР, директор осуществляет рук