Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На путях эвакуации из здания двери не имеют приспособления для самозакрывания, либо в неисправном состоянии

Звуковые сигналы СОУЭ не обеспечивают общий уровень звука

Руководитель организации не обеспечил исправное состояние систем и установок противопожарной защиты, проведение проверки их работоспособности в соответствии с инструкцией на технические средства завода-изготовителя и оформления акта проверки; при монтаже средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений не соблюдены проектные решения, а именно звуковые сигналы СОУЭ должны обеспечивать достаточную слышимость звука

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение пп в, пп е, пп д п. 4 пп. а, пп. б, пп. в (1) п. 5Положения о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2012г. №291. Нарушение п.12, п.7 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 706н (ред. от 28.12.2010) "Об утверждении Правил хранения лекарственных средств». В нарушении ст.20 Федерального закона от 21.11.2011г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» отсутствует информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство при осуществлении медицинской деятельности.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Так, в нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация работнику МАУ «Медицинский центр детоксикации «Визит» Евстегневой Н.В. за не выплату заработной платы, выплат при увольнении не произведена.

В ходе проведения проверки по письменному обращению работника Евстегнеевой Н.В. нарушении трудовых прав МАУ «Медицинский центр детоксикации «Визит» зарегистрированное по адресу: РТ, г. Альметьевск, ул. Маяковского, д. 114а в период с 02.04.2018г. по 27.04.2018г. из предоставленных к проверке документов установлено следующее: В трудовом договоре № 14/17 от 23.08.2017г. Евстегневой Н.В. в п.11 указано, что за выполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад, ставка заработной платы 3804 рублей в месяц; б) работнику производятся выплаты компенсационного характера: за работу в нерабочие праздничные дни-100% ; в) работнику производятся выплаты стимулирующего характера: - за стаж работы по профелю-1141 руб. 20коп. -адаптационные выплаты 771 руб. 00 коп. -компенсация 2393 руб.00 коп. -премиальные и иные поощрительные выплаты согласно Положения об оплате труда работников МАУ «Медицинский центр детоксикации «Визит», коллективным договором. В соответствии с ст.135 ТК РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Так в нарушение ст.135 ТК РФ из представленных к проверке документов установлено, что работнику МАУ «Медицинский центр детоксикации «Визит» Евстегневой Н.В. выплаты за стаж работы по профилю в размере 1141 руб. 20 коп. не производились, что подтверждается расчетными листками за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2017г., январь, февраль 2018 г.

По письменному обращению работника Коуркиной М.С. нарушении трудовых прав МАУ «Медицинский центр детоксикации «Визит» зарегистрированное по адресу: РТ, г. Альметьевск, ул. Маяковского, д. 114а в период с 02.04.2018г. по 27.04.2018г. из предоставленных к проверке документов установлено следующее: В соответствии с трудовым договором № 17/17 от 06.09.2017г. Коуркина М.С. принята на должность старшего фельдшера в МАУ «Медицинский центр детоксикации «Визит» с 06.09.2017г. по совместительству 0, 5 ст. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены в Трудовом Кодексом, иными федеральными законами. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. В нарушении ст. 84.1 ТК РФ Приказ №б/н от 12.03.2018г. о прекращении трудового договора с работником Коуркиной М.С. составлен с нарушениями, основанием прекращения трудового договора работодателем МАУ «Медицинский центр детоксикации «Визит» указан «Прием на работу работника, для которой эта работа будет основной статья 288 ТК РФ». В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; Так в нарушении ст. 22 ТК РФ работодатель МАУ «Медицинский центр детоксикации «Визит» с приказом №б/н от 12.03.2018г. о прекращении трудового договора с работником, работника Коуркину М.С. не ознакомил.

Ст.24, 25, 29, ст.32, ст.34, ст.35 ФЗ № 52 от 30.03.1999г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», приказа № 302н от 12.04.2011 года «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (Обследования), и Порядка проведения обязательных и предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, п.2.4 СП 3.1.2.3114-13 «Профилактика туберкулеза», п.4.2, п.4.3, п.5.4, п.5.5, п.5.6, п.5.8, п.8.8, п.11.3, п.11.14 главы I, п.2.5 главы 2 пункта 11.3 раздела 11 главы 1, пункта 15.1 главы 1, п.11.8, п.11.9 раздела 11 главы 1, пункта 15.15. главы I, пунктов 11.1, 11.7 главы I, пункта 6.41 главы I СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»; прилож. №1 приказа МЗ РФ № 125н от 21.03.2014г. «О национальном календаре профилактических прививок и прививок по эпидемическим показаниям»; Р.3.5.1904-04 «Использование ультрафиолетового бактерицидного излучателя для обеззараживания воздуха в помещениях»; пунктов 1.5, 2.1, 2.1, 2.4 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий" и квалифицируется по ст. 6.3 КоАП РФ,

Ст.22 Федерального Закона РФ №52 ФЗ от 30.03.1999 г «О санитарно – эпидемиологическом благополучии населения», п.4.29 СанПиН 2.1.7.2790-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами» и квалифицируется по ст.8.2 КоАП РФ

1. В нарушение Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18 декабря 2015 г. N 933н "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)" медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения проводится фельдшером, не имеющим подготовки по вопросам проведения медицинского освидетельствования на базе наркологического учреждения. Акт медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения не соответствует утвержденной форме, медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения проведено не в полном объеме. По данным представленных Актов медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения (№1218, 1216, 1211 и др.) не проведены проба Шульте, проба Ташена, координационные пробы, не исследованы склеры, нистагм, не указаны дата и точное время окончания медицинского освидетельствования, по результатам медицинского освидетельствования в заключении отсутствует формулировка об установлении или не установлении состояния опьянения (указано: "алкогольное опьянение"). 2. В нарушение ст.37 Федерального закона №323-ФЗ от 21.11.2012г. «Об основах охраны здоровья граждан РФ» Приказа Минздрава России от 15.11.2012г. №929н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «наркология», Приказа МЗ РФ от 28.04.1998г. №140 «Об утверждении стандартов (моделей протоколов) диагностики и лечения наркологических больных», лечение наркологических заболеваний и состояний проводит фельдшер. Представлены: прейскурант на оказание платных услуг, утвержденный Постановлением Исполнительного Комитета Альметьевского муниципального района от 13.01.2016г. №5, договора на оказание платных медицинских услуг (купирование запоя), медицинские карты пациентов, где имеются данные об оказании медицинской помощи фельдшером

Отсутствует электротехнический персонал и договор со специализированной организацией об эксплуатации электроустановок.

Отсутствует график (план ППР) очистки светильников наружного (уличного) и внутреннего освещения.

В щитах освещения, отсутствуют однолинейные схемы с указанием наименования присоединений.

Не присвоена 1 группа по электробезопасности неэлектротехническому персоналу; отсутствует перечень должностей и профессий, требующих присвоения 1 группы; журнал присвоения группы 1.

Отсутствует подготовленный теплоэнергетический персонал.

Не установлены перечни необходимых инструкций, схем и других оперативных документов, утвержденных техническим руководителем организации.

На прилегающих участках теплопроводов к запорной арматуре не указаны направления движения теплоносителя.

Арматура в тепловом пункте не имеет надпись, определяющую ее назначение, не занумерована по технологической схеме.

В ИТП организовано складирование посторонних предметов.

Не заведен журнал дефектов и неполадок с оборудованием.