Проверки

В нарушении ч. 9 ст. 136 ТК РФ работодателем ООО «Карбон-Нефтесервис» оплата отпуска производиться позднее чем за три дня до его начала Так работнику Саубанову З.Х. предоставлен отпуск с 01.05.2018г., согласно приказа № 84 от 01.05.2018г., однако оплата работодателем ООО «Карбон-Нефтесервис» произведена 04.05.2018 г. согласно платежного поручения №869 от 04.05.2018 г. Работнику Гимадиеву И.Ш. предоставлен отпуск с 20.08.2018г., согласно приказа № 233 от 20.08.2018г., однако оплата работодателем ООО «Карбон-Нефтесервис» произведена 22.08.2018 г. согласно платежного поручения №1841 от 22.08.2018 г. Работнику Наумову В.В. предоставлен отпуск с 20.08.2018г., согласно приказа № 236 от 20.08.2018г., однако оплата работодателем ООО «Карбон-Нефтесервис» произведена 20.08.2018 г. согласно платежного поручения №1855 от 20.08.2018 г. Работнику Хисматуллину Р.Т. предоставлен отпуск с 07.06.2018г., согласно приказа № 118 от 07.06.2018г., однако оплата работодателем ООО «Карбон-Нефтесервис» произведена 06.06.2018 г. согласно платежного поручения №1184 от 06.06.2018 г.

В нарушении ч.1 ст. 136 ТК РФ работодатель ООО «Карбон-Нефтесервис» при выплате заработной платы не извещает в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В нарушении ст. 153 ТК РФ работодателем ООО «Карбон-Нефтесервис» выплата работникам Харисову Р.Г., Саубанову З.Х. и др. за работу в нерабочий праздничный день в январе 2019 года не производилась.

Согласно приказа о прекращении трудового договора с работником Сулеймановым И.А. № 147 от 28.06.2018г. работник уволен 28.06.2018 года, в нарушении ст. 140 ТК РФ работодателем выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения не произведена. Согласно приказа о прекращении трудового договора с работником Абдужабаровым А.А. № 109 от 31.05.2018г. работник уволен 31.05.2018 года, в нарушении ст. 140 ТК РФ работодателем выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения произведена 22.03.2019 года, что подтверждается платежным поручением № 599 от 22.03.2019 года.

В нарушении ст. ст. 22, 136 ТК РФ п. 3.7.1 Коллективному договору ООО «Карбон-Нефтесервис» работодателем заработная плата выплачивается с нарушением установленного срока, что подтверждается платежным поручением №694 от 18.04.2018г., № 938 от 17.05.2018г., № 11714 от 19.06.2018г., № 1331 от 19.07.2018г., № 1818 от 17.08.2018г., № 1972 от 18.09.2018г

В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «Карбон-Нефтесервис» ( Мингазова Р.Р., Сафиуллина Ф.Г., Дьяченко И.А. Мордвинцева Е.А. и д.р.) отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

В нарушении ст. 154 ТК РФ работодателем ООО «Карбон-Нефтесервис» выплата за работу в ночное время работникам Харисову Р.Г., Саубанову З.Х. не производилось за январь месяц 2019 года, декабрь, ноябрь месяц 2018 года.

В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем ООО «Карбон-Нефтесервис» выплаты компенсации за нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат не начислена и не выплачена.

Согласно п. 13 Приказа № 290н, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к Приказу. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 09.12.2009 № 970н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2010 № 16089) мастеру ЦКРС Хуснутдинову С.Н. не выданы в установленный срок футболка, белье нательное, перчатки с полимерным покрытием, перчатки шерстяные- 1 класса защиты, электрогазосварщику Хисматуллину Р.Т. не выданы в установленный срок перчатки для защиты от повышенных температур или краги термостойкие с полимерным покрытием -1 класса защиты, бурильщику Дьяченко И.А. не выданы в установленный срок футболка, перчатки с полимерным покрытием, перчатки нефтеморозостойкие, перчатки шерстяные- 1 класса защиты.

Путевая документация с нарушениями

Нарушены режим труда и отдыха водителей

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

1. На момент проверки соблюдения трудового законодательства т.е. на 19.05.2017г. Работодателем ООО "Карбон-нефтесервис" работники не ознакамливаются с графиком отпусков на 2017 год утвержденный директором ООО "Карбон-нефтесервис" 09.01.2017г. (Например: гл.бухгалтер Богун О.В., инженер-технолог Борисов А.А. ) Нарушена ст.22 Трудового Кодекса РФ в части обязанности работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, ст. 123 Трудового Кодекса РФ в части обязанности работодателя извещать о времени начала отпуска работника под роспись не позднее чем за две недели до его начала. 2. На момент проверки соблюдения трудового законодательства т.е. на 19.05.2017г. Работодателем ООО "Карбон-нефтесервис" работники не направляются в соответствии с графиком отпусков в очередной отпуск (Например: Директор ООО "Карбон-нефтесервис") Нарушена ст.214 Трудового Кодекса РФ: нельзя не предоставлять сотрудникам ежегодный основной оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд. ст.122, 123 Трудового Кодекса РФ в части : Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия лок

Не переоформлена лицензия № ВП-43-004393 от 14.10.2010 в связи с изменением наименования лицензируемого вида деятельности и изменением перечня выполняемых в составе лицензируемого вида деятельности работ или оказываемых услуг.

Заверенная копия «Положения о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ООО «Карбон-нефтесервис» не направлена в Приволжское управление Ростехнадзора.

Положение об организации и осуществлении производствен-ного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ООО «Карбон-нефтесервис» разработано на основании не подлежащих применению нормативных документов.

Не проводятся комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах Общества.

Организацией не определена система проведения работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту

В организации не определена процедура проверки знаний обслуживающего персонала

В паспорте котла рег. № 8004 в разделе ремонт отсутствует запись о проведении сварочных работ после разрезки соединительной петли при визуальном и измерительном контроле во время экспертизы промышленной безопасности котла – февраль 2016 года, проводимого ООО «Центр ДИС».

В аттестационную комиссию по аттестации специалистов и проверки знаний персонала, обслуживающего паровые котлы, приказом по предприятию от 03.01.2017 № 16 включен не обученный и не аттестованный заместитель главного инженера по ПБ и ОТ Гадельшин И.И. В приказе от 03.01.2017 № 16 «О создании аттестационной комиссии» дается ссылка на отмененный нормативный документ – «Правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов» ПБ 10-574-03

Не представлен в территориальный орган Ростехнадзора в порядке информирования график аттестации руководителей и специалистов предприятия.

Должностная инструкция для инженерно-технического работника, ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов, утв. главным инженером Горбуновым Н.П. от 15.01.2016, разработана без учета требований ФНиП в области ПБ «Правила ПБ ОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»; в тексте некорректно указано название Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Не проводится техническое освидетельствование котла не реже одного раза в 12 месяцев ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов. Запись в паспорте котла отсутствует.

Приемные мостки не укомплектованы приставными лестницами в количестве 2 шт., и двумя телескопическими стойками.

На крюкоблоке агрегата подъемного АПРС-40М(У) гос. № р734ек не указана грузоподъемность.

В паспорте гидроключа ГКШ-1200 МТ отсутствует информация о приёмке-передаче изделия, не заполняется таблица о проведенных технических обслуживаниях и ремонтах изделия.

В бригаде отсутствует сертификат качества на применяемый талевый канат

Отсутствует паспорт и руководство по эксплуатации подъемного агрегата АПРС-40М(У) гос. № р735ек.

Не смазаны винтовые стяжки подъемного агрегата АПРС-40М(У) гос. № р735ек.

Деформировано ограждение на площадке обслуживания подъемного агрегата АПРС-40М(У) гос. № р735ек.

Наработка на насосно-компрессорные трубы, применяемые для выполнения спуско-подъемных операций при проведении ремонтных работ, ведется с нарушением требований паспорта на технологический комплект насосно-компрессорных труб ГОСТ 633-80 (не учитывается количество спуско-подъемных операций).

В паспорте элеватора ЭТА50-ТН зав. №89 не фиксируются результаты контроля состояния изделия.