Проверки

Между работодателем МБДОУ «Детский сад общеобразовательного вида 45 «Космос» гАльметьевск Республики Татарстан» и Веселовой ЛИ заключен трудовой договор 68 от 04092017г на основании которого работник принят на должность младшего воспитателя Согласно приказа распоряжения о переводе работника на другую работу 60 от 11092019г Веселова ЛИ была переведена с должности младшего воспитателя 10 ст на должность сторожа 093ст о чем с Веселовой ЛИ заключено дополнительное соглашение от 11092019г к трудовому договору 68 от 04092017г В соответствии с приказом распоряжением о переводе работника на другую работу 19 от 24072020г Веселова ЛИ переведена с должности сторож 093 ст на должность подсобный рабочий 075 ст+ рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 025 ст согласно которому с работником заключено дополнительное соглашение от 04082020г к трудовому договору 68 от 04092017г дополнительное соглашение от 04082020г к трудовому договору 68 от 04092017г Веселова ЛИ с 04082020г приступила к работе на должность подсобный рабочий 075 ст+ рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 025 ст С должностной инструкцией подсобного рабочего детского сада и с должностной инструкцией рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в ДОУ утвержденными заведующей МБДОУ 45 «Космос» Гараевой ФФ приказ 69 от 09102020г согласованными председателем профкома Леонтьевой ГА работник Веселова ЛИ ознакомлена под росписьВ соответствии с частью 2 ст 21 ТК РФ работник обязан исполнять свои трудовые обязанности возложенные на него трудовым договоромСогласно ч2 ст57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием профессии специальности с указанием квалификации конкретный вид поручаемой работнику работы Если в соответствии с настоящим Кодексом иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям профессиям специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений то наименование этих должностей профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям указанным в квалификационных справочниках утверждаемых в порядке устанавливаемом Правительством Российской Федерации или соответствующим положениям профессиональных стандартовВ соответствии со ст 60 ТК РФ работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы не обусловленной трудовым договором за исключением случаев предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законамиСогласно ст 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания1 замечание2 выговор3 увольнение по соответствующим основаниямФедеральными законами уставами и положениями о дисциплине часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взысканияК дисциплинарным взысканиям в частности относится увольнение работника по основаниям предусмотренным пунктами 5 6 9 или 10 части первой статьи 81 пунктом 1 статьи 336 или статьей 34811 настоящего Кодекса а также пунктом 7 71 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях когда виновные действия дающие основания для утраты доверия либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностейНе допускается применение дисциплинарных взысканий не предусмотренных федеральными законами уставами и положениями о дисциплинеПри наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства при которых он был совершенВ соответствии со ст193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено то составляется соответствующий актНепредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взысканияДисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка не считая времени болезни работника пребывания его в отпуске а также времени необходимого на учет мнения представительного органа работниковДисциплинарное взыскание за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов неисполнение обязанностей установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка а по результатам ревизии проверки финансовохозяйственной деятельности или аудиторской проверки позднее двух лет со дня его совершения Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов неисполнение обязанностей установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка В указанные сроки не включается время производства по уголовному делуЗа каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взысканиеПриказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания не считая времени отсутствия работника на работе Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом распоряжением под роспись то составляется соответствующий актДисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споровТак согласно должностной инструкции подсобного рабочего детского сада подсобный рабочий детского сада выполняет следующие должностные обязанности21 Отвечает за чистоту и порядок в пищеблоке и овощехранилищах детского сад содержит в чистоте и порядке кухонный инвентарь и оборудование22 Перебирает зелень плоды удаляет дефектные экземпляры посторонние примеси 23 Доставляет овощи из овощехранилища осуществляет первичную обработку овощей доставляет полуфабрикаты и сырье из кладовой 24 Открывает бочки ящики мешки с морепродуктами вскрывает жестяные и стеклянные консервные банки выгружает продукцию из тары25 Доставляет готовую пищу к раздаче26 Осуществляет транспортировку продукции тары посуды на пищеблоке детского сада 27 Участвует в сдаче тары28 Заполняет котлы водой29 Моет бочки поддоны противни разделочные доски и кухонный инвентарь ножи половники тёрки чайники кастрюли с применением моющих средств210 Моет оборудование инвентарь ванны и пол в кухне детского сада 211 Участвует в генеральной уборке дошкольного образовательного учреждения212 Содержит в надлежащей чистоте стеллажи предназначенные для сушки бачков поддонов противней разделочных досок и другого кухонного инвентаря 213 Включает электрические плиты шкафы 214 Собирает и утилизирует производственные отходы в специальные контейнеры предназначенные для отходов 215 Очищает мусоросборники промывает их дезинфицирующим раствором собирает мусор и выносит его в специально отведенное для этого место216 Чистит и дезинфицирует мойки раковины и другое санитарнотехническое оборудование пищеблока217 В летний период обеспечивает воспитанников питьевой водой218 Обеспечивает качественное состояние кухонных помещений оборудования и инвентаря убирает закрепленные за ним помещения пищеблока удаляет пыль моет полы стены оконченные рамы и стекла шкафы стеллажи219 Проверяет в начале и в конце каждого рабочего дня исправность оборудования мебели замков и других запорных устройств оконных стекол водопроводных кранов раковин электроприборов выключателей розеток лампочек и тп и отопительных приборов в пищеблоке детского сада220 Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях пищеблока строго соблюдает правила личной гигиены следит за своим внешним видом221 Своевременно информирует своего непосредственного руководителя обо всех нарушениях и недостатках и принимает необходимые меры по их устранению222 Проходит ежегодный медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику утвержденному в дошкольном образовательном учрежденииПодсобный рабочий строго соблюдает должностную инструкцию правила охраны труда и противопожарной безопасностиСогласно должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ДОУ рабочий по обслуживанию зданий детского сада выполняет должностные обязанности21 Принимает от сотрудников ДОУ заявки на ремонт осуществляет мелкий ремонт мебели участвует в оформлении помещений22 Выполняет плановопредупредительный и текущий ремонт оборудования материалов инструментов23 Врезает ремонтирует замки по необходимости меняет сантехнику в детском саду24 Осуществляет смену ламп дневного света укрепление плафонов25 Следит за состоянием оборудования на участке полови кровель Осуществляет их ремонт26 Производит ремонт уборочного инвентаря в случае необходимости27 Производит периодический осмотр и выполняет текущий мелкий ремонт28 Участвует в обеспечении ежегодных измеренийсопротивления изоляции электроустановок и электропроводки заземляющих устройств в периодических испытаниях и освидетельствовании водонагревающих приборов работающих под давлением в отборе проб для анализа воздушной среды на содержание пыли газов паров вредных веществ в замерах освещенности наличия радиации шума в помещениях дошкольного образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности29 Поддерживает в рабочем состоянии систему центрального отопления водоснабжения канализации энергоснабжения водостоков теплоснабжения вентиляции обеспечивающих нормальную работу ДОУ210 Изготавливает небольшие пособия для методического музыкального кабинетов и физкультурного зала для разных возрастных групп детского сада211 Устраняет неполадки на участке ДОУ угрожающие здоровью и жизни детей и взрослых212 Выполняет мероприятия по благоустройству территории и помещений дошкольного образовательного учреждения убирает снег и сосульки с крыш здания и сооружений на подведомственной ему территории дошкольного образовательного учреждения красит игровое оборудование заборыограждения и другой инвентарь ДОУ213 Бережно относится к имуществу дошкольного образовательного учреждения в том числе к имуществу третьих лиц находящемуся у работодателя и других лиц214 Выполняет другие поручения заведующего дошкольным образовательным учреждением по ремонту и обслуживанию зданий детского сада215 Соблюдает трудовую дисциплину а также положения должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и помещений ДОУ Работодателем МБДОУ «Детский сад общеобразовательного вида 45 «Космос» гАльметьевск Республики Татарстан» было поручено работнику Веселовой ЛИ присмотр за детьми группы 13 в детском саду во время конкурса среди воспитателей В нарушении ч1 ст192 ТК РФ работодателем МБДОУ «Детский сад общеобразовательного вида 45 «Космос» гАльметьевск Республики Татарстан» применено дисциплинарное взыскание 18022021г в виде замечания к работнику Веселовой ЛИ Основанием явилась жалоба родителей детей группы 13 детского сада МБДОУ «Детский сад общеобразовательного вида 45 «Космос» гАльметьевск Республики Татарстан» связанная с ненадлежащим присмотром за детьми детского сада не входящее в трудовую обязанность работника Веселовой ЛИ принятая по должности подсобного рабочего 075 ст+ рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 025 ст

Ст 193 ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не выполнен в установленный срок пункт 1 предписания от 4 февраля 2020 года 616 а именно 1 На территории дошкольного образовательного учреждения имеющиеся складские помещения не защищены автоматической пожарной сигнализацией

Не выполнен в установленный срок пункт 1 предписания от 23 января 2019 года 215 а именно 1 На территории дошкольного образовательного учреждения имеющиеся складские помещения не защищены автоматической пожарной сигнализацией Федеральный закон Российской Федерации от 22072009 г 123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» статья 4 часть 4 НПБ 11003 п4

Согласно приказа о прекращении трудового договора с работником № 25 от 22.03.2019 г. Кауркина М.С. уволена 05.04.2019 г., в нарушении ст. 140 ТК РФ работодателем расчет при увольнении произведен лишь 09.04.2019г., что подтверждается платежным поручением от 09.04.2019г. № 29251. В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем компенсация за задержку выплат расчета при увольнении не начислена и не произведена.

На территории ДОУ имеются складские помещения не защищенные АПС

В территориальном отделе Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Татарстан (Татарстан) в Альметьевском, Заинском, Лениногорском, Сармановском районах при рассмотрении предписания об устранении выявленных нарушений санитарных правил №1425/25-п/в от 31.05.2017г. должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный надзор в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и в области защиты прав потребителей, выданного с целью устранения выявленных нарушений санитарных правил по результатам плановой выездной проверки в отношении муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №45 «Космос» г.Альметьевска», расположенного по юридический адрес: Республика Татарстан, г. Альметьевск, пр. Строителей, 41А; фактические адреса: Республика Татарстан, г.Альметьевск, пр.Строителей, 41А, согласно распоряжения Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Татарстан (Татарстан) №1425/25-п/в от 20.04.2017г., изданного заместителем руководителя Управления Роспотребнадзора по Республике Татарстан (Татарстан) Л.Г. Авдониной, что: Юридическое лицо муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №45 «Космос» г.Альметьевска» не сообщило в письменной форме о выполнении требований предписания №1425/25-п/в от 31.05.2017г. в Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Республике Татарстан (Татарстан) в Альметьевском, Заинском, Лениногорском, Сармановском районах,

Ст. 28 ФЗ №-52 Федерального закона от 30 марта 1999г. "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"; п.14.1, п.18.1, п.п 15.5, 15.3, 14.23 и Приложение N 5, №12 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций"и квалифицируется по ч.1 ст.6.7 КоАП РФ

Ч.1 ст. 24 ФЗ №-52 Федерального закона от 30 марта 1999г. "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"; п.п.4.25, 8.5, 8.3, 13.6, 3.9, 3.10, 5.1, 5.2, 5.5 СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций", главы 1 раздела 11 п.11.12 СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность», п.7.5 раздела 7 Руководства Р. 3.5.1904-04 "Использование ультрафиолетового бактерицидного излучения для обеззараживания воздуха в помещениях» и квалифицируется по ст. 6.4 КоАП РФ,