| 1. |
№ 161901302070 от 20 ноября 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Цель проверки
В соответствии со статьей 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации". В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выдано предписание
|
| 1. |
Нарушение п. 2 Приложения 2 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2014 №1101 «Об утверждении порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания в Республике Татарстан» социально-психологические услуги не оказываются в полном объеме (психолог отсутствует, социально-психологические услуги не оказываются). нарушение требований ст. 13 приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 13.05.2016 №257 «О формировании и обновлении информации на Web странице государственного учреждения социального обслуживания».
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Нарушения устранены в установленные сроки
|
|
| 2. |
№ 161800327388 от 27 апреля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 09.04.2018г. № 16/7-2297-18-ОБ о нарушении трудовых прав. Задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан; - обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Работник ГАУСО «КЦСОН «Маяк» МТЗ и СЗ РТ в Муслюмовском муниципальном районе Жданова О. М. уволен согласно приказа от 30.03.2018г. № 8-л, в нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении с работником Ждановой О. М. произведен 05.04.2018г, что подтверждается платежным поручением № 195986 от 05.04.2018г. и реестром исполненных зачислений на банковские счета сотрудников организации ГАУСО «КЦСОН «Маяк» МТЗ и СЗ РТ в Муслюмовском муниципальном районе. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работодателем ГАУСО «КЦСОН «Маяк» МТЗ и СЗ РТ в Муслюмовском муниципальном районе работнику Ждановой О. М. уволенного 30.03.2018г., денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты расчета при увольнении не произведена и не начислена.
|
|
