| 1. |
№ 16221193793402057799 от 13 мая 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
МИНИСТЕРСТВО ЭКОЛОГИИ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Нет сведений о результатах
|
| 2. |
№ 161901167767 от 22 мая 2019 года
Плановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
1. ООО «Гранит» нарушено требование ст. 136 ТК РФ, а именно, дата выплаты заработной платы не установлены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором; 2. Работодателем заработная плата работнику выплачивается реже, чем каждые полмесяца, что является нарушением ст. 136 ТК РФ; 3. ООО «Гранит» не исполнено требование ст. 212 ТК РФ: специальная оценка условий труда не проведена; 4. Работодателем нарушено требование ст. 213 ТК РФ не организовано своевременное прохождение за счет работодателя обязательного (при приеме на работу) предварительного и обязательного (в ходе трудовой деятельности) периодического медосмотров; 5. ООО «Гранит» не проведено обучение работника в области охраны труда и проверка знаний требований охраны труда, что является нарушением ст. 225 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
1. ООО «Гранит» нарушено требование ст. 136 ТК РФ, а именно, дата выплаты заработной платы не установлены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором; 2. Работодателем заработная плата работнику выплачивается реже, чем каждые полмесяца, что является нарушением ст. 136 ТК РФ; 3. ООО «Гранит» не исполнено требование ст. 212 ТК РФ: специальная оценка условий труда не проведена; 4. Работодателем нарушено требование ст. 213 ТК РФ не организовано своевременное прохождение за счет работодателя обязательного (при приеме на работу) предварительного и обязательного (в ходе трудовой деятельности) периодического медосмотров; 5. ООО «Гранит» не проведено обучение работника в области охраны труда и проверка знаний требований охраны труда, что является нарушением ст. 225 ТК РФ.
|
|
