Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ч.2 ст. 84.1 КоАП РФ, сприказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работники Цхурбаева Е.А., Хачиров О.М., Тараев Р.З., не ознакомлены под роспись.

В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в трудовом договоре отсутствуют конкретные даты выплаты заработной платы.

В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы не установлена трудовым договором и выплачивается позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника. Хачиров О.М., уволен 26.09.2017 расчет произведен 27.09.2017,

В нарушение ч.3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники извещаются под роспись позднее чем за две недели до его начала.

В нарушение ч.ч. 1, 2 ст. 136 ТК РФ, работодатель не извещает в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Отсутствует форма расчетного листка утвержденная работодателем.

В нарушение ч.2 ст. 68 ТК РФ, с приказом (распоряжение) от 02.05.2017г №8-к, работодателя о приеме на работу работники Белевич В.Н., Хачиров И.В., Цаллаев С.Л., Черткоев О.Ш., Хачатурянц А.С., Петрукович Т.П., не ознакомлены под роспись.

В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала.

В нарушение ч.4 ст. 103 ТК РФ, графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Нарушение обязательных требований трудового законодательства

Нарушение обязательных требований трудового законодательства

Нарушение обязательных требований трудового законодательства