Проверки

В нарушение статьи 189, 190 Трудового кодекса РФ трудовой распорядок в ООО "Ротор" не определяется правилами внутреннего трудового распорядка - локальным нормативным актом, регламентирующим в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений.