Проверки

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

1. В нарушении ст. 372 ТК РФ должностные инструкции утверждены без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

2. В нарушение ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час.

3. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

4. В нарушении ч. 2 ст. 136 ТК РФ форма расчетного листка утверждена без учета мнения представительного органа работников.

5. В нарушении ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала (Газзаева Э.О. ушла в отпуск 17.07.2017 года, причитающиеся суммы получила 19.07.2017 г. ).

6. Не установлена сокращенная рабочая неделя (36-ти часовая) для женщин работающих в сельской местности, в нарушение Постановления ВС РСФСР №298 ОТ 01.11.1990г. и ст.92 ТК РФ.

7. В нарушении ст. 92 ТК РФ не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, их рабочее время составляет 40 часов в неделю.

8. Не проведен первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте Кусраевой З.В., принятой на работу 09.01.2017 года на должность социального работника. Нарушение ст. 225 ТК РФ и п.7.2 ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучения безопасности труда".

Не ведется журнал выдачи Направлений на предварительный (периодичесий) медицинский осмотр. Нарушение: Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

10. Не представлен заключительный акт результатов медицинских осмотров. Нарушение: Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст.213 ТК РФ.

11. Не обеспечена своевременная выдача специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, их хранение, стирка, сушка, ремонт и замена. Нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ №290Н от 01.06.2009г.

12. Не все работники обеспечены спецодеждой и обувью, например социальным работникам с классом условий труда по результатам СОУТ 3.2 специальная одежда и специальная обувь не выдаются). Нарушение ст.212 ТК РФ