Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение части 1 статьи 60.2 ТК РФ работникам Ищенко Н.А., Кулаевой К.А. согласно приказа от 09.06.2021 года №182 было поручено выпполнение дополнительной работы в отсутствие письменных согласий.

В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания согласно приказа от 08.06.2021 года №147 работодатель не затребовал от Ищенко Н.А. письменное объяснение, акт об отказе от дачи объяснений также не составлен.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение части 2 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации приказом от 10012020 2г были изменены условия трудового договора заключенного с Кулаевой ЗТ без предварительного уведомления за два месяца

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Так как Кулаева ЗТ была восстановлено решением суда после начала учебного года и предметно цикловая комиссия не рассматривала календарно тематический план не усматривается вина Кулаевой ЗТ в отсутствии календарно тематических планов а так же ненадлежащего контроля работы преподавателей

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение части 1 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации до применения к заместителю директора по УВР Кулаевой З.Т. дисциплинарных взысканий в виде выговоров согласно приказам от 22 июля 2019 № 118-б, 118-в, 118-г, 118-д, 118-е, ГБПОУ «Моздокский механико технологический техникум» затребовал от Кулаевой З.Т. письменное объяснение, что следует из актов об отказе дать объяснение от 22 июля 2019 года но не составил соответствующий акт по истечения двух рабочих дней, если указанное объяснение работником не предоставлено.

В нарушении части 6 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации не составлены соответствующие акты об отказе ознакомиться под роспись с приказами от 22 июля 2019 № 118-б, 118-в, 118-г, 118-д, 118-е о применении дисциплинарных взысканий в виде выговоров.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

П.3, п.6, п.7, п.9 предписания № 84 об устранении выявленных нарушений, выданного 19.09.2018г. ТОУ Роспотребнадзора по РСО Алания в Моздокском районе по итогам проведения плановой выездной проверки в период с 03.09.2018г. по 25.09.2018г., а именно: в учебном корпусе на втором и на третьем этажах, в рекреациях и в раздевальной для мальчиков линолеумное покрытие местами пришло в негодность, что затрудняет проведение влажной уборки с применением моющих и дезинфицирующих средств; классные доски в учебных кабинетах не оборудованы местным освещением софитами; в учебных кабинетах №13, №9 на светильниках отсутствуют защитные плафоны; утилизация осветительных приборов (люминесцентные лампы) осуществляется с нарушением требований санитарного законодательства (отсутствует договор с организацией осуществляющий вывоз и утилизацию отходов первого класса опасности)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ч.3 статьи 81 Трудового кодекса РФ, увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или ниже оплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Должность Кулаева Ч.Т. заместителя директора по АХЧ подлежала сокращению, однако Кулаева Ч.Т., не перевели и не предложили должность, которую ввели с 01.07.2019г заместителя директора по безопасности образовательного процесса, как следует из приказа от 01.07.2019 №110-н должность заместителя директора по АХЧ заменена на должность заместителя директора по безопасности образовательного процесса.