1.	Руководитель не прошел обучение и проверку знаний по охране труда, Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Чибиев А.Х., директор
2.	2. Отсутствует программа проведения вводного инструктажа, она не утверждена руководителем и не согласована с профсоюзным комитетом, в нарушение п.7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90 и ст.212 ТК РФ. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Чибиев А.Х., директор
3.	3. Нет журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда,
4.	4. Результаты проведения первичного инструктажа оформлены с нарушениями Приложения 6...,
5.	5. Отсутствуют инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам работ,
6.	6. Отсутствует программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте,
7.	7. На предприятии отсутствует расчёт потребности (локальный нормативный акт) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты,
8.	Не ведутся личные карточки работников для учета выдачи спец. одежды и других СИЗ,
9.	В трудовых договорах работников отсутствует условие об обязательном социальном страховании.
10.	Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
11.	С Тамаевым Т.С., Гуцунаевой Ф.М., Ельджаровым А.А., Темираевым У.С., Макоевым А.А. не были заключены письменные трудовые договоры.
12.	График отпусков на 2016 год утвержден без учета мнения первичной профсоюзной организации.
13.	Приказом от 06.10.2015 года №16 к Будаеву Т.Г. было применено дисциплинарное взыскание в форме предупреждения.
14.	Заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца.
15.	В организации не утверждена форма расчетного листка.
16.	Оплата отпуска работников производиться позднее, чем за три дня до его начала.