1. |
№ 151900993950 от 10 октября 2019 года
Плановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор за соблюдением требований Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен с актом КНМ 05.11.20119г.
|
1. |
Выявлены нарушения СанПиН 2.4.2.2821-10 : 1) п. 4.7 - дезинфицирующих и моющих средств нет в достаточном количестве; 2) п. 4.12 - в столовой посуда с отбитыми краями; 3) п. 5.19.4 - бракеражный журнал не соответствует санитарно - эпидемиологическим требованиям; 4) п. 11.8 - все работники не прошли предварительные и периодические медицинские осмотры, в ЛМК у 20 сотрудников отсутствует допуск к работе, у 4 не прошли профессиональную гигиеническую аттестацию и подготовку.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ст. 6.3 КоАП РФ
|
|
2. |
№ 151801893169 от 15 октября 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
2. Не создана постоянно действующая экзаменационная комиссия по проверке знаний по охране труда (из числа обученных специалистов вопросам охраны труда).
|
2. |
4. работодатель не ознакамливает работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
|
3. |
7. приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу , работнику не объявляются под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
|
4. |
1. Не оформлен протокол проверки знаний требований охраны труда работников организации.
|
5. |
8. , работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником, в табелях учета рабочего времени отсутствует продолжительность рабочего времени.
|
6. |
3. Отсутствует сертификат на выдаваемую специальную одежду, специальную обувь и др.СИЗ.
|
7. |
6. очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем позднее чем за две недели до наступления календарного года. график отпусков на 2018г, работодателем был утвержден 25.12.2017г.
|
8. |
5. у работодателя отсутствуют графики сменности помощников воспитателе и помощников повара.
|
|
3. |
№ 15170700333825 от 1 ноября 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор за соблюдением требований Федерального закона от 30.03.1999 52-ФЗ "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населеия"
Выявлены нарушения
1. |
На разделочных столах пищеблока отсутствует маркировка п. 4.10 СанПиН 2.4.5.2409-08, столовая посуда (тарелки) с отбитыми краями п. 4.12, в складских помещениях для хранения продуктов отсутствуют приборы для измерения относительной влажности и температуры воздуха п. 4.14, для обработки яиц отсутствуют специально промаркированные ванны или емкости п. 8.14
|
|
4. |
№ 15160601619346 от 11 мая 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль (надзор) соблюдения трудового законодательства
Выявлены нарушения
1. |
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник не был предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Качмазов А.К.
|
2. |
При прекращении трудового договора, выплата всех су мм причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работника.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Качмазов А.К.
|
3. |
С приказом работодателя о прекращении трудового договора работник не ознакомлен под роспись.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Качмазов А.К.
|
|
5. |
№ 15150500509815 от 20 апреля 2015 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Гос. контроль за организ. и осуществлен. фед. органами исполнит. власти, органами исполнит.власти субъектов РФ и органами местного самоуправления, осуществл. полномочия в сфере охраны здоровья граждан, а также осуществл. мед. деят. организ. и индивид. предприним. предусмотренного статьей 90 ФЗОб основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации внутреннего контроля качества и безоп.мед.деят. Гос. контроль за соблюден. мед. организ. и индивид. предприним., осуществл. мед. деят., порядков оказания мед.помощи.Гос. контроль за соблюден. мед. организ. и инди..
Выявлены нарушения
1. |
1. В нарушение пункта 3 части 1 статьи 79 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» в ГКОШИ школа-интернат г. Алагир в местах, доступных для посетителей (обучающихся), отсутствует информация о возможности получения медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
|
|