Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

ППР № 390 от 25.04.2012г.; ФЗ № 123 " Технический регламент о требованиях пожарной безопасности".

1. В организации отсутствует утвержденный перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности

Отсутствует утвержденный перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте,

Не прошел повторный инструктаж на рабочем месте в срок не реже одного раза в шесть месяцев со дня проведения первичного инструктажа вновь принятый работник,

Не организован учет выданных направлений на прохождение медицинского осмотра,

В организации отсутствуют правила по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации,

Не все работники образовательной организации соответствует квалификационным требованиям

1. Не прошел повторный инструктаж на рабочем месте в срок не реже одного раза в шесть месяцев со дня проведения первичного инструктажа вновь принятый работник,

2. В организации отсутствуют правила по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации,

3. В организации отсутствует утвержденный перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности

7. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала. Мисикова А.В., Плиева Т.А., отпуск был предоставлен 01.03.2018 оплата произведена 02.03.2018г.

9. В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

4. Не организован учет выданных направлений,

6. В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведенна в день увольнения работника. Кулаева М.М. уволенна 30.12.2017г, расчет был произведен 18.01.2018г.

10. В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата не выплачивается в даты установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка

5. Отсутствует утвержденный перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте,

8. В нарушение ч.3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники не извещены под роспись не позднее чем за две недели до его начала.