Проверки

2. В нарушении статьи 91 Трудового кодекса РФ работодателем не велся точный учет рабочего времени Гатеевой И.В. Так с момента введения простоя, с 01.06.2017 года, Гатеевой И.В. в табелях учета рабочего времени с июня 2017 года по январь 2018 года проставлялось по 7 часов 20 минут, в феврале 2018 года по 4, 80 часов, в марте 2018 года стоит обозначение "Н", что соответствует цифровому коду 02 (продолжительность работы в ночное время) унифицированной формы Т-12 утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

Согласно расчетным листкам Гатеевой И.В. за июнь, июль, август 2017 года, а также согласно расчетно платежным ведомостям за аналогичный период, суммы причитающиеся Гатеевой И.В. при уходе в отпуск в 2017 году ей выплачены не были, что является нарушением части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Согласно расчетно платежной ведомости за декабрь 2017 года, расчетному листку за декабрь 2017 года Гатеевой И.В. в декабре 2017 года было начислено 9003, 63 рублей (к выдаче 7833, 16 рублей) из которых 3620, 96 рублей были удержаны в феврале 2018 года, что является нарушением статьи 137 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает ограничения удержаний из заработной платы работника.

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

В организации отсутствует необходимая нормативно-техническая и справочная документация по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: утвержденные нормы выдачи СИЗ, каталоги, ГОСТы. технические условия и др., в нарушение ст.212 ТК РФ.

Отсутствует сертификат на выдаваемую специальную одежду, специальную обувь и др.СИЗ. Нарушение требований "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др.СИЗ" утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г.№290н.

Не всем работникам обеспечена своевременная выдача специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, в нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ №290Н от 01.06.2009г.

Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников, в нарушение пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.

Не представлен заключительный акт результатов медицинских осмотров. Нарушение: Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст.213 ТК РФ.

В нарушении статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указана трудовая функция (конкретный вид поручаемой работнику работы).

- в буфетных групповых для мытья столовой посуды установлены одногнездные моечные ванны (необходимы двухгнездные моечные ванны), что является нарушением пп. 4.33., 13.14. СанПиН 2.4.1.3049-13; - на потолке в раздевальне имеются дефекты (отсутствует частично подвесной потолок), в подготовительной группе стены не ровные, с трещинами, что является нарушением пп. 5.1., 5.4. СанПиН 2.4.1.3049-13; - постельное белье в количестве 2 комплекта на ребенка (следует иметь не менее 3-х комплектов), что является нарушением п. 17.14. СанПиН 2.4.1.3049-13; - недостаточно предметов личной гигиены (полотенца), необходимо иметь по 3 комплекта, что является нарушением п. 17.14. СанПиН 2.4.1.3049-13; - во всех раздевальных для приема детей и хранения одежды не хватает индивидуальных шкафчиков (количество шкафчиков не соответствует количеству детей), что является нарушением п.6.2. СанПиН 2.4.1.3049-13; - примерно меню 10-ти дневное (рассчитывается не менее чем на 2 недели), что является нарушением п. 15.3. Приложение №10 СанПиН 2.4.1.3049-13; - примерное меню не соответствует физиологическим потребностям детей в энергии и пищевых веществах, п. 15.1. Таблица 3, СанПиН 2.4.1.3049-13; - на пищеблоке ведро для пищевых отходов не имеет крышки, что является нарушением п.13.18. СанПиН 2.4.1.3049-13; - персонал дошкольной образовательной организации не привит в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, (а также по эпидемиологическим показаниям), что является нарушением п. 19.1. СанПиН 2.4.1.3049-13;