Защиты прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявлены нарушения

Информация о результатах проверки (1)

Информация о нарушениях (11)

1.	В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор Джантемирова Т.Х., составленный в двух экземплярах, экземпляр трудового договора, который хранится у работодателя Джантемировым Т.Х. не подписан.
2.	В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники не извещены под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
3.	В нарушение ч.4 ст.84.1 ТК РФ, пп.б п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", при прекращении трудового договора , Ходосовой Н.Ю., Максимовой Л.А., Скворцовой Н.В., Машко Е.М., работодатель не выдал работникам трудовые книжки в день увольнения 20.10.2017, трудовые книжки работниками были получены 07.12.2017г.
4.	В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ, с приказом о приеме на работу Клинчаева Ю.Е. не была ознакомлена под роспись.
5.	В нарушение ч.1 ст. 140 при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника. Работник Клинчаева Ю.Е. была уволена 21.03.2018г, расчет до 22.05.2018 не произведен. Согласно расчетному листку , долг за предприятием на конец месяца перед Клинчаевой Ю.Е. составляет 5083, 20- компенсация отпуска при увольнении. Уволенной не была произведена оплата труда за март месяц, из табеля учета рабочего времени Клинчаева Ю.Е. трудовую деятельность осуществляла до 21.03.2018г.
6.	В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, в трудовых договорах отсутствуют конкретные даты выплаты заработной платы которые установлены коллективным договором 15 и 2 числа каждого месяца, и позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца.
7.	В нарушение ч.2 ст. 84.1 ТК РФ, с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работники Кочоров Т.С., Габеева З.К., Машко Е.М., не ознакомлены под роспись.
8.	В нарушение ч.4 ст. 103 ТК РФ, графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
9.	В нарушение ч.2, ч.3 ст. 84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, Ходосова Н.Ю., была уволена 20.10.2017 приказ об увольнении датирован 23.10.2017г., ознакомилась с приказом 24.10.2017г., Максимова Л.А. уволена 20.10.2017г., приказ об увольнении датирован 23.10.2017 №119-к, ознакомилась с приказом 24.10.2017г., Скворцова Н.В. уволена 20.10.2017, приказ об увольнении датирован 23.10.2017 №119-к, ознакомилась с приказом 24.10.2017г. С приказом об увольнении работники не ознакомлены в день увольнения.
10.	В нарушение пп.в п.41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" , при получении трудовой книжки в связи с увольнением работники Машко Е.М., Ходосова Н.Ю., Скворцова Н.В., не расписались в личной карточке.
11.	В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала, Джиоева И.Б отпуск был предоставлен 16.04.2018г., оплата произведена 28.04.2018г., Дзлиева И.Е. отпуск был предоставлен 16.04.2018 оплата произведена 17.05.2018г.

№ 15170803021376 от 19 декабря 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия Алания

Цель проверки

Проведение проверки по обращению коллектива учреждения в части невыплаты заработной платы

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (3)

№ 15160600217481 от 1 августа 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия Алания

Цель проверки

Контроль исполнения требований законодательства о труде и об охране труда

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (24)