Проверки

Не представлен приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Не проводится вводный инструктаж, а также отсутствует журнал учета вводного инструктажа

В организации с количеством работников превышающим 50 человек не введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Нарушение п.1 ст.217 ТК РФ.

Не проводится вводный инструктаж работникам вновь принятых на работу, в нарушение п.п. 7.1.1., 7.1. 5. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" и ст.212, 225 ТК РФ. Не проводится инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте в нарушение п.п.7.2.3 и 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 и ст.212, 225 ТК РФ.

Не проведена очередная проверка знаний по охране труда работников, в нарушение ст.212 ТК РФ и п.4.2 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда". Отсутствует приказ по предприятию о создании комиссии для проверки знаний по охране труда работников в соответствии с их профессиями (из числа специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда и имеющих документы , удостоверяющие их полномочия), в нарушение: ст.218 ТК РФ, п.4.4, 4.5 Гост 12.0.004-90 "ССБТ Организация обучения безопасности труда".

Присвоение первой группы по электробезопасности проводит работник, не имеющий группы по электробезопасности не ниже третьей, в нарушение п.1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых Приказом Министерства энергетики РФ от 13 января 2003г. №6 и ст. 225 ТК РФ.

Не ведутся личные карточки работников для учета выдачи спец. одежды и других СИЗ, в нарушение ст.221 ТК РФ и п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ", утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н.

Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников, в нарушение пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ. Не утверждён перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка условий труда, нарушение п.5 ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца.

В нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ при увольнении 14.10.2016 года Губаева А.А. (водитель) приказом от 14.10.2016 года №76 выплата всех суцмм, причитающихся от работодателя не была произведена в день увольнения, выплата произведена 15.10.2016 года (платежное поручение от 15.10.2016 года №219351).