Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

У работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда.

Работодателем не организован учет выдачи направлений.

У работодателя отсутствует Политика в области охраны труда

Не соблюдены сроки ознакомления работников с графиком сменности.

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»;

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. В нарушение ст.8 Федерального закона от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», ст.10, 37 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», пп. «а» п.5 постановления Правительства РФ от 16.04.2012 №291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, натерритории инновационного центра «Сколково»), приказа Минздрава России от 12.11.2012 №899н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «эндокринология», в ГБУЗ «РЭД» МЗ РСО-Алания не соблюдается в полном объёме стандарт оснащения центра медицинского эндокринологического (диспансера), отсутствует или имеется в недостаточном количестве медицинское оборудование: аппарат для полисомнографии, система суточного мониторирования АД, система суточного мониторирования ЭКГ, велоэргометр повышенной грузоподъемности, ангиографс цифровой записью рентгеноизображения, кардиостимулятор для наружной кардиостимуляции, дефибриллятор-кардивертер, зоволемический насос, переносной ангиограф с цифровой записью рентгеноизображения, система для проведения тредмил теста, ультразвуковая эхокардиографическая система экспертного класса с чрезпищеводным датчиком, дефибриллятор бифазный с функцией синхронизации, электрокардиостимулятор, аппарат для проведения внутриаортальной баллонной контрпульсации, аппарат рентгеновский диагностический, рентгеновский остеоденситометр со столом под нагрузку до 300 кг, рентгеновский маммограф цифровой, ангиографический аппарат, мультиспиральныйрентгеновский компьютерный томограф, передвижной палатный рентгеновский аппарат, магнитно-резонансный томограф, эндоскопический ультразвуковой центр, гастродуоденофиброскоп, гастрофиброскоп, бронхофиброскоп, ларингофиброскоп, колонофиброскоп,

В нарушение ст. 50 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28.03.2011 №84 «Республиканская целевая программа «Программа модернизации системы здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания» на 2011-2012 годы», по настоящее время не реализуются в полном объеме следующие мероприятия по информатизации здравоохранения: «Медицинские информационные системы, предназначенные для информационного обеспечения процессов диагностики»; «Электронная медицинская карта».

1. В нарушение ст.8 Федерального закона от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», ст.10, 37 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», пп. «а» п.5 постановления Правительства РФ от 16.04.2012 №291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»); 2. В нарушение ст. 50 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28.03.2011 №84 «Республиканская целевая программа «Программа модернизации системы здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания» на 2011-2012 годы», по настоящее время не реализуются в полном объеме следующие мероприятия по информатизации здравоохранения: «Медицинские информационные системы, предназначенные для информационного обеспечения процессов диагностики»; «Электронная медицинская карта».

Инженер по охране труда и техники безопасности не прошёл проверку знаний по охране труда, в нарушение ст.225 ТК РФ и п.5.2 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда".

В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте не указывается дата допуска работников к работе после стажировки , проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы, в нарушение ст.212 ТК РФ, п.п.7.2.5, 7.9, приложение 6 ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ Организация обучения безопасности труда"

Не осуществляется выдача молока или других равноценных продуктов работникам, на рабочих местах которых по результатам проведенной специальной оценки условий труда выявлена вредность по биологическому фактору и присвоен класс условий труда 3.1, 3.2 и 3.3 ( например заведующему лаборатории и работникам клинической лаборатории).Нарушение приказа Минздравсоцразвиития России от 16.02.2009 №45н приложение 3 раздел 2 и статьи 212 и ст.222 ТК РФ.

Отсутствует заключительный акт результатов медицинских осмотров, в нарушение Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст.213 ТК РФ.

Не проведена очередная оценка соответствия лифта в форме технического освидетельствования оформленного актом. Нарушение п.3 и п.4 статьи 6 Технического регламента таможенного союза ТР ТС 011/2011 "Безопасность лифтов", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 года №824 и п.1 ст. 212 ТК РФ

В трудовых договорах с работниками (например с Фидаровой Л.М. палатной медицинской сестрой, Богишвили М.А. сестрой хозяйкой) не прописаны условия труда на рабочем месте, согласно проведенной специальной оценки условий труда, и гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда. Нарушение абзаца 13 ст. 57 ТК РФ.

В личных карточках работников для учета выдачи спец. одежды и других СИЗ не прописан номер сертификата на СИЗ. Нарушение ст.221 ТК РФ и "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ", утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н.

В нарушении п.п. "а" п. 40 Постановления Правительства РФ ль 16.04.2003 года №225 "О трудовых книжках" в учреждении отсутствует приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работников не знакомили под роспись с коллективным договором.

В нарушении ст. 123 ТК РФ график отпусков на 2016 год был утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года (утвержден 11.01.2016 г.)

В нарушении ст. 372 ТК РФ должностные инструкции работников утверждены без учета мнения первичной профсоюзной организации.

В нарушении ч. 1 ст. 68 ТК РФ приказы о приеме на работу издаются на основании личных заявлений, а не трудового договора.

Нарушение санитарно-эпидемиологического законодательства РФ