Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение части 1 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ приказом от 31.08.2018 года №72 &4 Огоевой М.М. было поручено выполнение дополнительной работы путем расширения зон обслуживания, однако, отсутствует письменное согласие Огоевой М.М._______________________________

7.В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, п.8.8 ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа преподавателям.

3. В нарушение части 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пункта 40 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках» отсутствует приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.__________________________________________________________

В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ не соблюдаются сроки выплаты заработной платы, установленные трудовыми договорами (трудовой договор Дзерановй А.Л.), правилами внутреннего трудового распорядка (утверждены 11.01.2016 года пункт 6.2 главы 6 «Оплата труда»), коллективным договором (утвержден 11.01.2016 года пункт 3.13 главы 3 «Организация труда и его оплата»), так, локальные нормативные акты предусматривают выплату заработной платы 10 и 25 числа каждого месяца, а заработная плата за сентябрь 2018 года выплачена 01.10.2018 года (платежное поручение от 01.10.2018 года №464317), по выписке из лицевого счета суммы для выплаты заработной платы поступили на счет учреждения 24.09.2018 года.____________________________________________________________________________________

В нарушение части 4 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ приказом от 31.08.2018 года &1, &2, &3 работники соответственно Мзокова Ф.П. Загалова Э.В., Хаблиева З.С. были освобождены от выполнения дополнительных поручений (совмещений) с 01.09.2018 года, при этом трехдневный срок предупреждения не был соблюден.______________________________________________________________________

8.В нарушение статьи 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н не предоставлен заключительный акт результатов медицинских осмотров (медицинский осмотр в стадии прохождения).

В нарушение части 2 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ с приказом об увольнении от 28.06.2018 года №40 &2 не была ознакомлена под роспись Дзахсорова Г.Ш., на приказе отсутствует соответствующая запись о невозможности довести до сведения работника приказ об увольнении._________________________________________________________________________________________________________

6. В нарушение части 2 статьи 151 Трудового кодекса РФ приказами от 22.02.2018 года №7, приказом от 18.05.2018 года №25 были возложены обязанности ректора соответственно на Чшиеву Т.Л. ( с 26.02.2018 года по 01.03.2018 года) и Дзахоеву Л.Р. (с 21.05.2018 года по 30.05.2018 года), при этом размер доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника не был установлен._____________________