№ 142004496775 от 13 августа 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Нарушение ч 2 ст 67 ТК РФ трудовой договор не оформленный в письменной форме считается заключенным если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе а если отношения связанные с использованием личного труда возникли на основании гражданскоправового договора но впоследствии были признаны трудовыми отношениями не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями если иное не установлено судом нарушение ст 68 ТК РФ Работодатель не объявил приказ о приеме работнику под подпись в трехдневный срок
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПРОТОКОЛ 147116720ОБ124059И20184 от 28102020 по частью «4»при наличии статьи 527 Кодекса РФ в отношении юрлица ПРОТОКОЛ 147116720ОБ124205И20184 от 09112020 в отношении физ лица частью «4» статьи 527 Кодекса РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 147116720ОБ124206И20184 от 09112020 в отношении юрлица предупреждение ПОСТАНОВЛЕНИЕ 147116720ОБ124251И20184 от 13112020 в отношении физлица штраф 10 000 рб
|
|