Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявлено не исполнение предписания от 15022021 14711921ОБ12539И74120

Нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаНарушение сроков оплаты труда влечет для работодателя ответственность по начислению и выплате процентов за задержку предусмотренную ч 1 ст 236 ТК РФВ силу ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

Нарушение ст 140 Трудового договора РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете Нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ установлено что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

Также установленные Правилами внутреннего трудового распорядка дни выплаты заработной платы противоречит нормам ст 136 ТК РФ поскольку заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца не позднее 15 календарных дней со дня окончания периодаТаким образом В нарушение требований ст 22 и ст 136 ТК РФ Работодателем не выплачена заработная плата работникам в полном размере причитающемся в соответствии с требованиями соглашений коллективного договора и трудовых договоров

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не предоставлена в лицензирующий орган копия договора страхования жизни и здоровья членов экипажей судов при исполнении ими служебных обязанностей Предоставить в лицензирующий орган для судов: "СПН-695Б", "СПН-691Б", "СПН-709Б", "СПН-720Б", "СПН-730Б", "СПН-694Б", "СК-2020", "РТ-777", "РП-491", «Т-957»,

Не предоставлены в лицензирующий орган копии действующих судовых санитарных свидетельств на суда: "СПН-695Б", "СПН-691Б", "СПН-709Б", "СПН-720Б", "СПН-730Б", "СПН-694Б", "СК-2020", "РТ-777", "РП-491"

Не предоставлена в лицензирующий орган копия Свидетельства о классификации с отметкой о подтверждении на плавкран: «Т-957»,

Не предоставлена в лицензирующий орган копия Свидетельства о предотвращении загрязнения окружающей среды с судна с отметками о подтверждении на плавкран: «Т-957».

Не предоставлена в лицензирующий орган для судов: "СПН-695Б", "СПН-691Б", "СПН-709Б", "СПН-720Б", "СПН-730Б", "СПН-694Б", "СК-2020", "РТ-777", "РП-491" действующая копия документа, подтверждающего страхование или финансовое обеспечение страховых рисков возникновения ответственности лицензиата в соответствии со статьей 121 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации

Не предоставлены в лицензирующий орган копии судовых планов чрезвычайных мер по предотвращению загрязнения нефтью, предусмотренных статьей 39 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации с отметками об ознакомлении членов экипажей судов на суда: "СПН-695Б", "СПН-691Б", "СПН-709Б", "СПН-720Б", "СПН-730Б", "СПН-694Б", "СК-2020".

Нарушение ст. 213 ТК РФ и Постановления Правительства РФ N 695 работники допущены к исполнению трудовой обязанности без проведения психиатрического освидетельствования.