| 1. |
№ 142005271317 от 10 декабря 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
Неполная выплата заработной платы равно как и невыплата заработной платы иных выплат полагаемых в рамках трудовых отношений в установленные законом сроки образует неблагоприятные условия прямо влияющие на жизнедеятельность человека и гражданина что в свою очередь образует угрозу причинения вреда жизни и здоровью конкретного работника Согласно ст 419 Трудового кодекса РФ лица виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами а также привлекаются к гражданскоправовой административной и уголовной ответственности в порядке установленном федеральными законамиПри таких обстоятельствах следует сделать вывод о том что работодателем грубо нарушены обязательные требования изложенные в Трудовом кодексе РФ что образует состав административного правонарушения предусмотренный ст 527 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПРОТОКОЛ 147177320ОБ124601И74201 от 21122020 в отношении юр лица ч6 ст 527 КоАП РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 147177320ОБ124623И74201 от 22122020 в отношении юр лица ч 6 ст 527 КоАП РФ штраф Предупреждение
|
|
| 2. |
№ 14160700989581 от 4 октября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (В связи с неисполнением пункта предписания № 7-1740-16-ОБ/116/2/4 от 12.08.2016)
Выявлены нарушения
| 1. |
Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) (далее по тексту – ГИТ в РС(Я)) была проведена внеплановая проверка в отношении открытого акционерного общества Республиканского проектно-изыскательского института "Якутпроект" (далее по тексту – ОАО РПИ "Якутпроект") на основании распоряжения №7-1740-16-ОБ/116/2/1
По завершению проверки ОАО РПИ "Якутпроект" было вручено предписание об устранении нарушений до 05.09.2016г. №7-1740-16-ОБ/116/2/4 от 12.08.2016. Однако в Государственную инспекцию труда документов, подтверждающих надлежащее исполнение выданного предписания к указанному сроку не поступало.
На основании вышеизложенного, Государственной инспекцией труда была проведена внеплановая документарная проверка, с целью контроля исполнения предписания №7-1740-16-ОБ/116/2/4 от 12.08.2016
10.10.2016 в ГИТ в РС(Я) поступило письменное пояснение в котором указано, вынесенное ранее постановление № 7-1740-16-ОБ/116/2/10 от 12.08.2016 был отменен, поскольку якутским городским судом не установлен факт нарушения срока выплаты гр. Чедия О.Ю., тем самым у работодателя не было возможности исполнить предписание № 7-1740-16-ОБ/116/2/4 от 12.08.2016
|
|
| 3. |
№ 14160601205831 от 1 октября 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательств
Выявлены нарушения
| 1. |
В трудовых договорах отсутствуют подписи работников о получении работником экземпляра трудового договора.
в трудовых договорах не указано место и дата заключения трудового договора.
|
| 2. |
В трудовых договорах отсутствуют следующие обязательные для включения в трудовой договор условия:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
условия труда на рабочем месте.
|
| 3. |
ОАО РПИИ «Якутпроект» производит оплату отпускных с нарушением сроков выплаты.
|
| 4. |
ОАО РПИИ «Якутпроект» производит оплату отпускных с нарушением сроков выплаты.
|
| 5. |
В штатном расписании отсутствует должность специалиста по охране труда.
|
|
