Проверки

Нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора Работодателя отсутствует подпись Работника подтверждающая получение экземпляра трудового договора Работника; Нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника; Нарушение ст. 84.1 ТК РФ Работодатель в день прекращения трудового договора не выдал работнику трудовую книжку и не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Нарушение ч. 5 ст. 64 ТК РФ Работодатель не предоставил письменный ответ с указанием причин отказа заключения трудового договора; Нарушение ч. 1 ст. 64 ТК РФ Работодатель необоснованно отказал в заключении трудового договора работнику; Нарушение ч. 4 ст. 135 ТК РФ Работодатель не утвердил локальный нормативный акт который устанавливает систему оплаты труда, который должен утверждаться также с учетом мнения представительного органа работников; Нарушение ст. 22, 129 ТК РФ п. 3.2, п. 3.15, п. 3.17 раздела 6 Положения об оплате труда Работодатель допустил не исполнение Положение об оплате труда и не выплатил Работнику премию, предусмотренную локальным нормативным актом.