1. |
В нарушении ст. 320 ТК РФ по проверенным табелям учета рабочего времени за 2016г. работники Григорьева К.С., Саввинова Т.Н., Павлова А.М., Аввакумова И.В. отрабатывали по 40 часов в неделю, тогда как для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ № 8-ПП/2016-1/62/87/80/8 об административном правонарушении от 22.09.2016 в отношении юр. лица по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ
|
2. |
Работодатель не ознакомил работников организации под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором
|
3. |
Работодатель не выплатил заработную плату работникам Меркурьевой С.Д., Яковлевой С.Ю. тогда как выплата первой половины (аванс) не позднее 17 числа, вторая половина не позднее 5 числа следующего за отчетным
|
4. |
Работодатель не выплатил заработную плату работникам Меркурьевой С.Д., Яковлевой С.Ю. тогда как выплата первой половины (аванс) не позднее 17 числа, вторая половина не позднее 5 числа следующего за отчетным
|
5. |
Работодатель не выплатил заработную плату работникам Меркурьевой С.Д., Яковлевой С.Ю. тогда как выплата первой половины (аванс) не позднее 17 числа, вторая половина не позднее 5 числа следующего за отчетным
|
6. |
Работодатель не выплатил заработную плату работникам Меркурьевой С.Д., Яковлевой С.Ю. тогда как выплата первой половины (аванс) не позднее 17 числа, вторая половина не позднее 5 числа следующего за отчетным
|
7. |
В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель выплатил окончательный расчет работнику Попову С.А. уволенному приказом №05 с 10.01.16г. платежным поручением №34 от 19.01.16г., тогда как при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
|
8. |
В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель выплатил окончательный расчет работнику Семеновой Л.И. уволенной приказом №37 с 14.02.16г. платежным поручением №290 от 26.02.16г., тогда как при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
|
9. |
В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель выплатил окончательный расчет работнику Гуринову Ю.С. уволенному приказом №164 с 30.05.16г. платежным поручением №1137 от 06.06.16г., тогда как при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
|
10. |
В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель выплатил окончательный расчет работнику Семенову И.В. уволенному приказом №203 с 30.06.16г. платежным поручением №1366 от 05.07.16г., тогда как при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
|
11. |
Работодатель не указал условия труда на рабочем месте в трудовых договорах работников
|
12. |
Работодатель не указал условия труда на рабочем месте в трудовых договорах работников
|
13. |
Работодатель не указал условия труда на рабочем месте в трудовых договорах работников
|
14. |
Работодатель не указал условия труда на рабочем месте в трудовых договорах работников
|
15. |
Работодатель не указал условия труда на рабочем месте в трудовых договорах работников
|
16. |
Работодатель не указал условия труда на рабочем месте в трудовых договорах работников
|
17. |
Работодатель не указал условия труда на рабочем месте в трудовых договорах работников
|
18. |
Работники не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами
|
19. |
Работники не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами
|