Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение ч 4 ст 841 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса Нарушение ч 1 ст 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Нарушение ч 1 ст 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска Нарушение чч1 и 2 ст 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя Нарушение ч 1 ст 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Во исполнение п.15.5 СанПиН 2.4.1.3049-13В примерном меню привести ссылки на рецептуры готовых блюд, производство готовых блюд осуществляется согласно технологической карте, привести информацию о содержании пищевых веществ (белки, жиры, углеводы), энергетической ценности (ккал), витамина С.

Во исполнение п. 6.16.2. СанПиН 2.4.1.3049-13 в туалетной младшей дошкольной и средней группы в умывальной зоне установить 4 умывальные раковины для детей и 1 умывальную раковину для взрослых. Во исполнение п. 6.16.3. СанПиН 2.4.1.3049-13 в туалетных старшей и подготовительной групп в умывальной зоне установить умывальные для детей из расчета 1 раковина на 5 детей, 1 отдельная умывальная раковина для взрослых.

Во исполнение п. 19.1, п.19.2 СанПиН 2.4.1.3049-13 работникам детского сада пройти необходимую вакцинацию

В п.2.2, п.2.3 Устава МБДОУ «ЦРР-детский cад №1 «Ньургусун» с.Верхневилюйск не правильно установлены основная цель и предмет деятельности образовательного учреждения

В п.2.6. Устава МБДОУ не прописаны компетенции образовательного учреждения:  поощрение воспитанников в соответствии с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения

В п.2.7.1. устава не указано об размещении информации на сайте образовательного учреждения документа об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в учреждении, осуществляющего образовательную деятельность.

В п.4.2 Устава МБДОУ не прописаны компетенции Учредителя образовательного учреждения:  организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях;  осуществление функций и полномочий учредителей муниципальных образовательных организаций;  закрепление муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями муниципального района;  осуществление иных установленных Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» полномочий в сфере образования

В п.4.17.6.Устава МБДОУ не в полном объеме указаны компетенция общего собрания в части: − рассмотрение вопросов охраны жизни и здоровья воспитанников ОУ; − определение размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах имеющихся в учреждении средств из фонда оплаты труда

В п.4.15.5 Устава МБДОУ не установлены компетенции (функции) педагогического совета: − разработке и принятию правил внутреннего распорядка воспитанников и иных локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности; − обсуждению и принятию решения по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; − принятие решения о поощрении обучающихся в соответствии с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в физкультурной и творческой деятельности; − проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования; − организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров

В п.4.17.5. Устава МБДОУ не установлены компетенции Совета родителей, содействие в администрации ДОУ: − в совершенствовании условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников; − в защите законных прав и интересов воспитанников

В п.5.10. Устава МБДОУ не прописаны академические права и свободы, трудовые права и социальные гарантии педагогических работников: − право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании; − право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций; − право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; − право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами; − право на участие в управление образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом организации; − право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации; − право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; − право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников; − право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения

В п.5.12 Устава МБДОУ не прописаны обязанности педагогических работников:  развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни

П.7.6. Устава МБДОУ не соответствует действующему законодательству в части ликвидации Учреждения только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением

Правила приема детей не соответствует требованиям законодательством об образовании

В Положении о педагогическом совете, утв.01.09.2012г. не установлены компетенции (функций) педагогического совета по: − разработке и принятию правил внутреннего распорядка воспитанников и иных локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности; − совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; − организацию научно-методической работы, в том числе организацию и проведению научных и методических конференций, семинаров; − разработки и утверждения по согласованию с учредителем программу развития образовательного учреждения; − проведению самообследования, обеспечению функционирования внутренней системы оценки качества образования.

В Положении об общем собрании трудового коллектива не в полном объеме указаны компетенция коллегиального органа управления в части: − обсуждения вопросов состояния трудовой дисциплины в ОУ и мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками ОУ; − рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников ОУ

В п.13.4, 13.6 Положения об Управляющем совете не установлены полномочия (функции) Управляющего совета: − утверждение положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательной организации; − утверждение распределения стимулирующей части фонда оплаты труда образовательной организации; − участие в осуществлении контроля за работой подразделений организаций общественного питания и медицинских организаций

Правила внутреннего трудового распорядка для работников МБДОУ, не соответствуют действующему законодательству об образовании в части: − не установления права на занятие педагогической деятельностью в п.2. Правил; − обязанностей и ответственности педагогических работников в п.4.2. Правил; − академических прав и свобод в п.5.2. Правил