1. |
1. В нарушение требований части 1 статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации в организации не организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками, ( приложение №33 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655) 2. В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Положение о системе управления охраной труда, (приложение №31 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655). 3. В нарушение требований ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала 4. В нарушение требований абзаца первого пункта 47, пункт 89 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н отсутствует локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии, (приложение №61 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655). 5. В нарушение требований пунктом 5.6 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 пересмотр инструкций работодатель должен производить не реже одного раза в 5 лет, (приложение №34 к приказу Роструда РФ от 10.11.2017 №655).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ответственными за совершение данных правонарушений являются: ООО «Доркарьер»-юридическое лицо, главный инженер ООО «Доркарьер» Кистанкин В.Е., генеральный директор ООО «Доркарьер» Сидоров В.Я. Ответственность за совершение данных правонарушений предусмотрена ч.1 ст.5.27.1, ч.1. ст. 5.27 КоАП РФ Привлечены к административной ответственности
|