Основанием к недопущению Галкиной А.А. к работе, согласно акту от 17 декабря 2018 года, явилось нарушение трудовой дисциплины. Однако, нарушение трудовой дисциплины, как основание для недопущения к работе, положениям ст. 76 Трудового кодекса РФ не предусмотрено. Таким образом, действия работодателя, выразившиеся в недопущении Галкиной А.А. к работе 17 декабря 2018 года, являются незаконными. На основании изложенного акт о недопуске Галкиной А.А. к работе от 17 декабря 2018 года является незаконным и подлежит признанию как недействительный
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 55-05/2019/7 о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 55-05/2019/6 о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПРОТОКОЛ № 55-05/2019/5 об административном правонарушении
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПРОТОКОЛ № 55-05/2019/4 об административном правонарушении
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено 04.03.2019
|