1. |
№ 121800559577 от 13 июля 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства. Основание ст. 360 Трудового кодекса РФ, п.п. б, п.2 ч.2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Саврасов С.И.
|
1. |
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ положенная к выплате 30.03.2018 года сумма за первую половину марта месяца, а также задолженность за предыдущий месяц выплачена частично с нарушением срока 06.04.2018 года (платежное поручение № 208 от 06.04.2018 г.) в размере 5000 руб. Заработная плата за вторую половину марта месяца 2018 года положенная к выплате 15.04.2018 г. выплачена частично соответственно 13.04.2018 г. (расходный кассовый ордер № 21 от 13.04.2018 г.) в размере 19150 руб. Всего в апреле 2018 года произведено выплат на сумму 39150 руб. Долг за предприятием на конец месяца составил 44351, 67 руб.
|
2. |
Трудовые отношения между Сунцовым В.Е. и ООО «СК Этажи» прекращены 25.05.2018 года приказом № 10 от 25.05.2018 года на основании заявления работника от 25.05.2018 года. Таким образом, расчет при увольнении Сунцову В.Е. полагался 25.05.2018 года. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении был произведен с ним не в полном объеме, а лишь частично - в размере 15000 рублей (расходный кассовый ордер № 41 от 25.05.2018 г.). Долг за предприятием на конец месяца составил 70083, 79 руб. Задолженность по заработной плате впоследствии была выплачена Сунцову В.Е. 06.07.2018 г. в размере 15000 руб. (платежное поручение № 180 от 06.07.2018 г.). Согласно бухгалтерской справке-расчету от 06.07.2018 г. на указанную сумму начислена компенсация за задержку ее выплаты в размере 377 руб. 03.08.2018 г. согласно расходным кассовым ордерам № 43, 44, 45, 46 Сунцову В.Е. выплачено соответственно 6000 руб., 39150 руб., 9598, 37 руб., 2630, 13 руб. В получении указанных сумм в каждом из платежных документов работник поставил подписи
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ № 44-27/2018/3 об административном правонарушении
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ № 44-27/2018/5 об административном правонарушении
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 44-27/2018/6 о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 44-27/2018/4 о назначении административного наказания
|
3. |
За задержку выплаты расчета при увольнении согласно бухгалтерским справкам-расчетам от 03.08.2018 г. на невыплаченные в срок суммы начислена компенсация в размере 547, 13 руб. и 1370, 58 руб. Таким образом, в ходе проверки устранено нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ - Сунцову В.Е. начислена и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы за весь период его работы в ООО «СК Этажи»
|
|