Загрузка...

Проверки

Проверок: 442 Сортировка: Дата начала

376.

№ 12160601558481 от 29 марта 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Проверки исполнения Филиалом общества с ограниченной ответственностью «Марикоммунэнерго» «Козьмодемьянские тепловые сети» предписания по устранению нарушений обязательных требований пожарной безопасности, № 119/1/1 от 26 октября 2015г

Нарушений не выявлено

377.

№ 12160601558450 от 29 марта 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Нарушений не выявлено

378.

№ 12160601558421 от 29 марта 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Нарушений не выявлено

379.

№ 12160601558463 от 29 марта 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Нарушений не выявлено

380.

№ 12160601558409 от 29 марта 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Проверка исполнения Филиалом ООО «Марикоммунэнерго» «Козьмодемьянские тепловые сети» предписания по устранению нарушений обязательных требований пожарной безопасности № 110 /1/1 от 26.10.2015г

Нарушений не выявлено

381.

№ 12160601558470 от 29 марта 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Нарушений не выявлено

382.

№ 12160600999060 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Соблюдение на объекте защиты, используемом эксплуатируемом организацией в процессе осуществления своей деятельности требований пожарной безопасности

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (2)

383.

№ 12160600999061 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (3)

384.

№ 12160600999062 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (2)

385.

№ 12160600999063 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Нарушений не выявлено

386.

№ 12160600999054 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (7)

387.

№ 12160600999055 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (2)

388.

№ 12160600999049 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (4)

389.

№ 12160600999048 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (3)

390.

№ 12160600999047 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Нарушений не выявлено

391.

№ 12160600999046 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (2)

392.

№ 12160600999044 от 1 марта 2016 года

Плановая проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (6)

393.

№ 12160600710521 от 1 марта 2016 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Цель проверки

Соблюдение требований трудового законодательства

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (15)

1.	В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и или обезвреживаю...
2.	Согласно представленной карточке учета выдачи СИЗ, водителю автомобиля Крюкову И.И. выданы в марте 2016 г. жилет сигнальный, костюм х/б. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, водитель автомобиля Крюкова И.И. не обеспечен плащем для защиты от воды, ботинками кожаными с защитным подноском или сапогами кожаными с защитным подноском, сапогами резиновыми с защитным подноском, костюмом на утепляющей прокладке, ботинками кожаными утепленными с защитным подноском или сапогами кожаными утепленными с защитным подноском или валенками с резиновым низом, перчатками с полимерным покрытием морозостойкими с утепляющими вкладышами в соответствии с п. 104 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемКостюм для защиты от общих производствен...
3.	Согласно представленной карточке учета выдачи СИЗ, водителю автомобиля Жданову В.Ю. выданы в сентябре 2010 г. костюм утепленный, в ноябре 2013 г. куртка утепленная, в марте 2015 г. костюм х/б, в марте 2016 г. жилет сигнальный, костюм х/б. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, водитель автомобиля Жданов В.Ю. не обеспечен плащем для защиты от воды, ботинками кожаными с защитным подноском или сапогами кожаными с защитным подноском, сапогами резиновыми с защитным подноском, ботинками кожаными утепленными с защитным подноском или сапогами кожаными утепленными с защитным подноском или валенками с резиновым низом, перчатками с полимерным покрытием морозостойкими с утепляющими вкладышами в соответствии с п. 104 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях и...
4.	Согласно представленной карточке учета выдачи СИЗ, водителю автомобиля Парахину А.В. выданы в марте 2016 г. жилет сигнальный, костюм х/б. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, водитель автомобиля Парахин А.В. не обеспечен плащем для защиты от воды, ботинками кожаными с защитным подноском или сапогами кожаными с защитным подноском, сапогами резиновыми с защитным подноском, костюмом на утепляющей прокладке, ботинками кожаными утепленными с защитным подноском или сапогами кожаными утепленными с защитным подноском или валенками с резиновым низом, перчатками с полимерным покрытием морозостойкими с утепляющими вкладышами в соответствии с п. 104 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемКостюм для защиты от общих производстве...
5.	Согласно представленной карточке учета выдачи СИЗ, машинисту автомобильного крана Иванову А.М. выданы костюм утепленный в январе 2010 г., костюм х/б в ман 2010 г., сапоги кирзовые в феврале 2012 г., сапоги в январе 2015 г., костюм х/б, жилет защитный в марте 2016 г. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, машинист автомобильного крана Иванов А.М. не обеспечен плащем для защиты от воды, ботинками кожаными с защитным подноском или сапогами кожаными с защитным подноском, сапогами резиновыми с защитным подноском, костюмом на утепляющей прокладке, ботинками кожаными утепленными с защитным подноском или сапогами кожаными утепленными с защитным подноском или валенками с резиновым низом, перчатками с полимерным покрытием морозостойкими с утепляющими вкладышами в соответствии с п. 104 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями ...
6.	Согласно представленным карточкам учета выдачи СИЗ, водителям автомобилей Соловьеву В.Н., Шихалееву А.Д., Краснову Ю.Г. выданы в марте 2016 г. жилеты сигнальные, костюмы х/б. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, водители автомобилей Соловьев В.Н., Шихалеев А.Д., Краснов Ю.Г. не обеспечены плащами для защиты от воды, ботинками кожаными с защитным подноском или сапогами кожаными с защитным подноском, сапогами резиновыми с защитным подноском, костюмом на утепляющей прокладке, ботинками кожаными утепленными с защитным подноском или сапогами кожаными утепленными с защитным подноском или валенками с резиновым низом, перчатками с полимерным покрытием морозостойкими с утепляющими вкладышами в соответствии с п. 104 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных услови...
7.	Согласно п. 105 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 апреля 2011 г. №340н, машинист бульдозера должен быть обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт. на год, плащем для защиты от воды - 1 на 2 года, жилетом сигнальным 2 класса защиты - 1 шт. на год, фартуком из полимерных материалов - до износа, нарукавниками - до износа, ботинками кожаными с защитным подноском или сапогами кожаными с защитным подноском - 1 пара на год, сапогами резиновыми с защитным подноском - 1 пара на 2 года, каской защитной - 1 шт. на 2 года, наушниками противошумными или вкладышами противошумными - до износа, средством...
8.	Согласно п. 127 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 апреля 2011 г. №340н, машинист электростанции передвижной машинист двигателей внутреннего сгорания должен быть обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт. на год, ботинками кожаными с защитным подноском или сапогами кожаными с защитным подноском - 1 пара на год, каской защитной - 1 шт. на 2 года, подшлнмником под каску - 1 шт. на 2 года, наушниками противошумными или вкладышами противошумными - до износа, костюмом на утепляющей прокладке - по поясам, ботинками кожаными утепленными с защитным подноском или сапогами кожаными утепленными с защ...
9.	В соответствии с п 3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждено Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года № 1/29, результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N1 к Порядку. В нарушение п. 3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждено Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года № 1/29, в протоколе проверки знаний по охране труда от 01.03.2016 г. №101 не указано количество часов обучения.
10.	В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. В соответствии с п. 4.2.5 ПОТРМ-027-2003 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, для движения АТС и персонала по территории организации составляется схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов, съездов и т.д., который вывешивается у ворот вместе с надписью "Берегись автомобиля" и освещается в темное время суток. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4.2.5 ПОТРМ-027-2003 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, отсутствует схематический план направления движения, поворотов и выездов АТС по территории транспортного участка по адресу: г.Йошкар-Ола, ул.Строителей, д.95А
11.	В соответствии с п. 2.3.1.6 ПОТРМ-027-2003 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, скорость движения АТС по территории не должна превышать 20 км/ч, а в помещениях - 5 км/ч, а на площадках для проверки тормозов - 40 км/ч. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1.6 ПОТРМ-027-2003 Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте, отсутствует указатель ограничения скорости движения автотранспортных средств по территории транспортного участка Общества не более 20 км/ч.
12.	В соответствии с п. 7.5.30 ПОТРМ-027-2003 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, конструкция металлических козелков, изготовляемых в организации, должна обеспечивать надежность и устойчивость при их применении. На каждом козелке должна быть указана предельно допустимая нагрузка. После изготовления козелки должны подвергаться статическому испытанию в течение 10 минут при перегрузке 25 с последующим ежегодным осмотром. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7.5.30 ПОТРМ-027-2003 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, не проведено статическое испытание козелков предназначенных для вывешивания АТС при ремонте, расположенных в ремонтной мастерской Предприятия
13.	В соответствии с частью 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ - Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение указанных требований оплата отпуска работников организации производится с нарушением сроков, установленных трудовым законодательством: Приказом от 26.02.2016 года №60/1п Крюкову И.И. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 14.03.2016 года, оплата отпуска произведена 14.03.3016 года согласно платежному поручению №1144 Приказом от 15.02.2016 года №42п Крашенинниковой Е.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.02.2016 года, оплата отпуска произведена 04.03.3016 года согласно платежному поручению №1099 Приказом от 15.01.2016 года №7п Чернову С.Е. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.02.2016 года, оплата отпуска произведена 10.02.3016 года согласно платежному поручению №453 Приказом от 15.12.2016 года №535п Соколову А.И. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 11.01.2016 года, оплата отпуска произведена 11.01.3016 года согласно платежному пор...
14.	В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение указанных требований выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в нарушением сроков установленных трудовым законодательством: Приказом от 30.12.2015 года №687к Горбунов В.В. уволен с 31.12.2015 года, выплата сумм, причитающихся при увольнении, произведена 13.01.2016 года согласно платежному поручению №91 от 13.01.2016 года Приказом от 30.12.2015 года №697к Тупицына Т.А. уволена с 31.12.2015 года, выплата сумм, причитающихся при увольнении, произведена 13.01.2016 года согласно платежному поручению №91 от 13.01.2016 года Приказом от 11.01.2016 года №1к Мусанов Н.В. уволен с 11.01.2016 года, выплата сумм, причитающихся при увольнении, произведена 13.01.2016 года согласно платежному поручению №91 от 13.01.2016 года и 12.01.2016 согласно платежному поручению №83 Приказом от 30.12.201...
15.	В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение указанных требований денежная компенсация за нарушение сроков оплаты отпуска и выплаты всех сумм, причитающихся работникам от работодателя при увольнении, не начислена и не выплачена