| 1. |
№ 122003257028 от 20 января 2020 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение на объекте защиты, используемом эксплуатируемом организацией в процессе осуществления своей деятельности требований пожарной безопасностивыполнения ежегодного плана проведения плановых проверок УНД и ПР Главного управления МЧС России по Республике Марий Эл на 2020 год, доведенного до заинтересованных лиц путем размещения на официальных сайтах Прокуратуры РФ, Прокуратуры РМЭ и Главного управления МЧС России по Республике Марий Эл МЧС России по Республики Марий Эл. При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация: а) в случае проведения плановой проверки: ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок; реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), если при проведении плановой проверки должен быть использован проверочный лист (список контрольных вопросов): Приказ МЧС России от 28.06.2018 N 261 "Об утверждении форм проверочных листов, используемых должностными лицами федерального государственного пожарного надзора МЧС России при проведении плановых проверок по контролю за соблюдением требований пожарной безопасности" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2018 N 52600)осуществление в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, проверки документов используемых при осуществлении деятельности, обследование используемых территорий, эксплуатируемых зданий, помещений, сооружений и агрегатов ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОКОНТАКТ" на предмет соблюдения обязательных требований пожарной безопасности, и принятие мер по результатам этой проверки.Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований пожарной безопасности (ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочный лист (список контрольных вопросов), утвержденный приказом МЧС России от 28.06.2018 №261)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С Актом № 11/ПБ от 13.02.2020 ознакомлен директор Каменщиков Владимир Ильич 13.02.2020
|
| 1. |
Допускается складирование тары, оборудования, материалов в противопожарных расстояниях между зданиями между зданиями литером В и литером Б и от гаражей до забора ООО «Броксталь».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 20.4 директор ООО "Электроконтакт" 6000 р.
|
| 2. |
Не разработана и не согласована программа обучения мерам пожарной безопасности работников организации, предназначенная для проведения вводного противопожарного инструктажа.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 20.4 директор ООО "Электроконтакт" 6000 р.
|
| 3. |
Не обеспечено наличие на дверях помещений складского назначения категории по взрывопожарной и пожарной опасности. (литер В3 здание)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 20.4 директор ООО "Электроконтакт" 6000 р.
|
| 4. |
Не обеспечено исправное состояние систем АПЗ (Уровень звука, формируемый системой оповещения нормативных документов по пожарной безопасности уровень звука в помещении 3 этажа кабинет 312 (61, 3 ДБа), конференц-зал 3 этаж, менее 75 ДБа (согласно протокола измерения №11 от 04.02.2020)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 20.4 директор ООО "Электроконтакт" 6000 р.
|
| 5. |
Не оборудовано АПС СОУЭ производственная часть, складские помещения в гаражах и складское помещение литер В3.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 20.4 директор ООО "Электроконтакт" 6000 р.
|
| 6. |
Допускается на 1 этаже в коридоре производственной части (являющегося путем эвакуации) размещение производственного оборудования и различных предметов металлических и деревянных. А также на путях эвакуации производственного цеха литер А5.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 20.4 директор ООО "Электроконтакт" 6000 р.
|
| 7. |
Проверяемым лицом не соблюдены требования нормативных документов по пожарной безопасности при монтаже средств обеспечения пожарной безопасности в производственной части штамповка расстояние между извещателями пожарными больше 9 метров (согласно протокола исследований №10 от 04.02.2020 г.)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 20.4 директор ООО "Электроконтакт" 6000 р.
|
| 8. |
Не обеспечена очистка территории в пределах противопожарных расстояний между зданиями литером В и литером Б от мусора, горючих отходов и сухой растительности
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 20.4 директор ООО "Электроконтакт" 6000 р.
|
| 9. |
Проверяемым лицом не соблюдены требования нормативных документов по пожарной безопасности при монтаже средств обеспечения пожарной безопасности в административной части (коридор кухни не оборудован АПС) (согласно протокола исследований №9 от 04.02.2020 г.)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 20.4 директор ООО "Электроконтакт" 6000 р.
|
|
| 4. |
№ 12160701035130 от 19 октября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-проверка выполнения ООО «Электроконтакт» п.4 Предписания должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, от 10.04.2015 г. № 208 со сроком исполнения до 31.08.2016 г. в связи с истечением срока исполнения; задачи-соблюдение Обществом с ограниченной ответственностью «Электроконтакт» требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения; предмет прверки - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.
Выявлены нарушения
| 1. |
ООО «Электроконтакт» в установленные сроки не выполнен пункт 4 законного Предписания должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, от 10.04.2015 г. № 208: не установлен размер санитарно-защитной зоны для промышленной площадки, расположенной по адресу: Республика Марий Эл, г.Йошкар-Ола, ул. Строителей, 98
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Штраф оплачен
|
| 2. |
ООО «Электроконтакт» не выполнен пункт 4 Предписания должностного лица, уполномоченного осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, от 10.04.2015 г. № 208, в установленные сроки, а именно: не установлен размер санитарно-защитной зоны для промышленной площадки, расположенной по адресу: Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей, 98
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ЮЛ по ч.1 ст.19.5 10000 руб.(постановление от 01.11.2016 г. №5-664/2016)
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Штраф оплачен(постановление от 01.11.2016 г. №5-664/2016)
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание снято с контроля служебной запиской от 10.10.2018 г. согласно письму ООО «Электроконтакт», предоставленному в адрес Управления 05.10.2018 г. исх №1005-18 (вх. от 05.10.2018 г. №8617) с информацией о невыполнении предписания в связи с продажей объектов недвижимого имущества, расположенных по адресу: Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей, 98.
|
|
| 5. |
№ 12160600710523 от 8 февраля 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства
Выявлены нарушения
| 1. |
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и или обезвреживаю...
|
| 2. |
Согласно представленным карточкам учета выдачи СИЗ работникам участка пластмасс, литейщику пластмасс Большакову В.В. выданы в январе 2014 ботинки, в сентябре 2014 футболка, костюм рабочий, в октябре 2015 костюм рабочий, футболка литейщику пластмасс Емельяновой Н.Г. выданы в октябре 2014 ботинки, в октябре 2015 костюм рабочий, футболка. Согласно п. 1545 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 августа 2011 г. N 906н, литейщик пластмасс обеспечивается костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт. на год, ботинками кожаными с защитным подноском - 1 п...
|
| 3. |
Согласно представленным карточкам учета выдачи СИЗ работникам механического участка, слесарю механосборочных работ Воронцову В.С. выдано в октябре 2015 костюм рабочий, футболка. Согласно п. 696 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н, слесарь механосборочных работ обеспечивается костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт. на год, фартуком для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт. на год, ботинками кожаными с защитным подноском - 1 пара на год, рукавицами комбинированными или перчатками с полимерным покрытием, нарукавниками, очками за...
|
| 4. |
ССогласно представленной карточке учета выдачи СИЗ работнику механического участка, оператору станков с программным управлением Загайнову В.Л. выдано в октябре 2015 костюм рабочий, футболка. Согласно п. 165 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н, оператор станков с программным управлением обеспечивается костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт. на год, фартуком для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с нагрудником - 2 шт. на год, ботинками кожаными с...
|
| 5. |
Согласно представленной карточке учета выдачи СИЗ работнику механического участка, штамповщику Королевой Н.И. выдано в октябре 2014 ботинки, в октябре 2015 костюм рабочий, футболку. Согласно п. 99 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н, штамповщик обеспечивается костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт. на год, фартуком для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 2 шт. на год, ботинками кожаными с защитным подноском - 1 пара на год, рукавицами комбинированными или перчатки с полимерным покрытием, нарукавниками, очками защитными, каской за...
|
| 6. |
Согласно представленной карточке учета выдачи СИЗ слесарю-ремонтнику Моргунову А.А. выдано в октябре 2015 ботинки, костюм рабочий, футболка. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, слесарь-ремонтник Моргунов А.А. не обеспечен щитком защитным лицевым или очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим в соответствии с п. 148 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N997н
|
| 7. |
Согласно представленным карточкам учета выдачи СИЗ электрикам участка Данилову А.И. и Шаболину А.П. выдано в феврале 2015 бурки, октябре 2015 костюмы рабочие, футболки. Согласно п. 189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N997н электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования должен быть обеспечен при выполнении работ в условиях, не связанных с риском возникновения электрической дуги: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. на год или халатом и брюками для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 комплект на год, сапогами рез...
|
| 8. |
В соответствии с п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 г. N297, водители автомобилей должны быть обеспечены жилетами сигнальными 2 класса защиты. В соответствии с п. 2 Приложения №1 типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. №357н, водители автомобилей должны быть обеспечены жилетами сигнальными 2 класса защиты. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, водители Архипов М.В., Гуляков Р.М., Максимов С.И., Петров В.И., водитель-экспедитор Шишокин С.А. не об...
|
| 9. |
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ - о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В нарушение требований статьи 123 Трудового кодекса РФ работники ООО Электроконтакт не извещаются о времени начала отпуска в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ приказом от 29.07.2015 года №ЭК000000031/5 работнику Загайнову В.Л. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.08.2015 года, о времени начала отпуска работник уведомлен лишь 29.07.2015 года приказом от 31.08.2015 года №ЭК000000041 работнику Емельяновой Н.И. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 07.09.2015 года, о времени начала отпуска работник уведомлен лишь 31.08.2015 года приказом от 20.08.2015 года №ЭК000000037/2 работнику Распопиной Л.Г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.09.2015 года, о времени начала отпуска работник уведомлен лишь 20.08.2015 года приказом от 20.08.2015 года №ЭК000000037/1 работнику Виногоровой А.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый...
|
| 10. |
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ - работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В соответствии с пунктом 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице титульном листе трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений В нарушение требований статьи 66 Трудового кодекса РФ, пункта 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N69 "Об утверждении Ин...
|
| 11. |
В соответствии с пунктом 39 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 при выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша. В нарушение указанных требований отсутствует отметка о выдаче вкладыша в трудовую книжку работника Каменщикова В.И., Беляниной Н.К., Бойтуш В.И.
|
| 12. |
В соответствии с пунктом 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225, в случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. В нарушение указанных требований вкладыш в трудовую книжку Виногоровой А.В. не вшит.
|
| 13. |
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов. В нарушение указанных требований при выплате заработной платы работники не извещаются о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты з...
|
| 14. |
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение указанных требований выплата сумм, причитающихся работнику при прекращении трудового договора, не была выплачена в день увольнения: Приказом от 03.11.2015 года №ЭК000000066 Басов А.Н. уволен 03.11.2015 года, выплата всех сумм, причитающихся ему при увольнении, произведена 05.11.2015 года платежное поручение №2059 Приказом от 16.10.2015 года №ЭК000000065 Пыркина С.В. уволена 18.10.2015 года, выплата всех сумм, причитающихся ей при увольнении, произведена 19.10.2015 года платежное поручение №1948 Приказом от 01.09.2015 года №ЭК000000062 Шабдаров С.И. уволен 01.09.2015 года, выплата всех сумм, причитающихся ему при увольнении, произведена 04.09.2015 года платежное поручение №1640 Приказом от 24.06.2015 года №ЭК000000049 Зверев Р.А. уволен 24.06.2015 года, выплата всех сумм, причитающихся ему при увольнении, про...
|
| 15. |
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение указанных требований в ООО Электроконтакт нарушаются сроки оплаты отпуска: Приказом от 23.09.2015 года №ЭК000000044 Наумову Д.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.10.2015 года, оплата отпуска произведена 07.10.2015 года платежное поручение №1867 Приказом от 23.09.2015 года №ЭК000000045 Якимову А.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.10.2015 года, оплата отпуска произведена 07.10.2015 года платежное поручение №1867 Приказом от 31.10.2015 года №ЭК000000051 Диденко Е.Г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 02.11.2015 года, оплата отпуска произведена 05.11.2015 года платежное поручение №2059 Приказом от 02.11.2015 года №ЭК000000049 Зажогиной О.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.11.2015 года, оплата отпуска произведена 12.11.2015 года платежное поручение №2101.
|
| 16. |
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В ООО Электроконтакт установлены сроки выплаты заработной платы 05 и 20 число каждого месяца. В нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину месяца за декабрь 2015 года 12 работникам, в том числе Толмачеву С.А., Диденко Е.Г. и другим выплачена 21.12.2015 года согласно платежной ведомости №ЭК000000241.
|
| 17. |
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя
|
|
