Проверки

В нарушении ст. 66 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)- трудовая книжка Коротковой Л.Н. оформлена не надлежащим образом, на титульном листе трудовой книжки отсутствует подпись работника; сведения о награждениях и поощрениях внесены на пустой странице трудовой книжки

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, 3.4.3. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-2003 в гараже вдоль стен отсутствуют колесоотбойные устройства. На момент проверки смотровая канава была закрыта деревянными щитами, не эксплуатируется

В нарушение п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н ведется ненадлежащий учет выдачи СИЗ, в предоставленных личных карточках выдачи средств индивидуальной защиты частично отсутствует информация о сертификатах или декларации соответствия СИЗ

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.135 типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты утвержденными приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Виноградов Е.И. не обеспечен щитком защитным лицевым или очками защитными - до износа

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ п.2.1.4, п.2.1.5. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждено Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года № 1/29 на основании предоставленных копий журналов инструктажа на рабочем месте первичный не проводился с Пантелеевой В.Л. кухонной рабочей; первичный и повторный не проводился с: Ведерниковым А.М. рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, Михеевым Л.И. сторожем-вахтером, Колесниковым А.Н. рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, Деминцевым А.М. водителем.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 1.5, 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждено Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года № 1/29, были допущены к работе без прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда: Короткова Л.Н. методист УМО, Лебедева Е.В. экономист по бухучету и анализу хоз деятельности, Лежнина Е.А. бухгалтер, Манишкин С.Г. и.о. зав. кафедрой ТПТ в АПК, Муравьева В.С. кухонный рабочий, Прищепёнков А.А. слесарь КИ П и А, Стукова К.А. делопроизводитель Центр по ПО, ОТ и ПБ, Тасаев Н.А. электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Яковлев С.Л. энергетик, Александров Ю.А. доцент кафедры ТПТ и АПК, Ведерников А.М. рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, Голубина Э.М. специалист УМО, Дудкина И.П горничная, Егоров К.В. слесарь по ремонту оборудования котельной, Колесников А.Н. рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию здания, Михеев Л.И. сторож-вахтер, Пантелеева В.Л. кухонный рабочая, Петрова И.А. кухонный рабочая, Соловьев Е.В. начальник информационно-консультационного центра, Шендриков А.С. энергетик, Гранева И.С. кухонная рабочая, Жукова Е.В. главный юрист, Деминцев А.М. водитель, Каткова Е.Н. уборщица производственных и служебных помещений, Костромитинова О.Н. специалист по кадрам, Курзенева Е.А. специалист УМО, Кучергина Л.В. дежурный по общежитию, Лебедев Д.Б. заместитель главного бухгалтера, Новоселова Н.Н. главный бухгалтер, Осипенко С.И. начальник отдела ОЗС, Потехина Ю.А. главный юрист Росеев В.И. начальник отдела ОЗС, Семенова Л.А. заместитель главного бухгалтера. Хован Л.В. заместитель главного бухгалтера, Яковлев С.Л. энергетик, Мурзаева А.В. специалист по кадрам.

В нарушении части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ: Согласно п. 4.9. Коллективного договора от 10 апреля 2017года ФГБОУ ДПО « Марийский институт переподготовки кадров агропромышленного комплекса» выплата заработной платы осуществляется 2 раза в месяц не позднее 8 и 23 числа. - часть заработной платы за первую половину января 2017года выплачена с нарушением установленного срока: а именно 27 работникам (реестр № 3 от 17.02.2017года, денежные средства выплачены 20.02.107года, что подтверждает платежное поручение от 20.02.2017года № 464230); - часть заработной платы за вторую половину января 2017года выплачена с нарушением установленного срока: а именно 27 работникам (реестр № 3 от 17.02.2017года, денежные средства выплачены 20.02.107года, что подтверждает платежное поручение от 20.02.2017года № 464230).

В нарушении части 9 ст.136 Трудового кодекса РФ:Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. - выплата денежных средств, в размере 8015, 00 рублей, за минусом НДФЛ исчислений при выходе в отпуск Ушаковой Н.Н. 29 марта 2017года, приказ о предоставлении отпуска от 13.03.2017года № 13-О, была выплачена сумма в размере 6973, 00 рублей 27 марта 2017года, что подтверждают платежные поручения от 27 марта 2017года № 624780, №624778.

В нарушении ст. 140 Трудового кодекса РФ: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. - выплата расчета при увольнении Галиева Н.С. уволенного 07 февраля 2017года, приказ о расторжении договора № 9-К была произведена 20 февраля 2017года, в размере 3553, 57 рублей, что подтверждает платежное поручение № 464228 от 20 февраля 2017года. - выплата расчета при увольнении Дудиной Т.Ю., уволенной 23.12.2016года, приказ о расторжении трудового договора № 201-К, выплачена не в полном объёме, а именно в сумме 294 рубля, что подтверждают платежные поручения о выплате денежных средств от 01 декабря 2017года на сумму 5000 рублей, платежное поручение от 23.12.2016года № 217074 на сумму 16 381, 05 рублей, платежное поручение от 23.12.2016года № 217073 на сумму 15886, 69. Согласно расчетному листку за декабрь 2016 года к выплате Дудиной Т.Ю. подлежит сумма 42 647, 74, за минусом НДФЛ исчислений в размере 5086, 00 рублей, в итоге 37561, 74 рублей. Было выплачено сумма в размере 37267, 74 рублей, что на 294 рубля меньше. . В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты расчета при увольнении Дудиной Т.Ю. не начислена и не выплачена

В нарушении п. 5. межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н в предоставленных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты рабочего по комплексному обслуживанию, слесаря-сантехника, начальника котельной предоставление работникам СИЗ производится в соответствии с Типовыми нормами утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 октября 2008 г. N 541н утратившими силу.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.148 типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты утвержденными приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н слесарь-сантехник Заплаткин Ю.А. не обеспечен щитком защитным лицевым или очками защитными - до износа.

Суммы, причитающиеся при увольнении, не были выплачены в день увольнения денежная компенсация за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении, не начислена и не выплачена

На опасном производственном объекте Сеть газопотребления ФГБОУ ДПО МИПКА имеются повреждения изоляционного покрытия (окраски) наружных газопроводов (сбросные газопроводы)

Не обеспечена полнота и достоверность сведений о фактически используемом оборудовании на опасном производственном объекте Сеть газопотребления ФГБОУ ДПО МИПКА в государственном реестре опасных производственных объектов и его характеристиках: - в качестве газопровода-ввода Ø 89 L=4, 8 указан надземный стальной газопровод низкого давления Р=300Па вместо надземный стальной газопровод высокого давления Р=0, 5МПа; - не указано давление природного газа в газопроводе низкого давления и перед котлами.

Не проведена экспертиза промышленной безопасности здания котельной с установленными в ней котлами водогрейными газовыми «Изнаир-100» зав. № зав. №№ 423, 618, 619, 700, 702 на опасном производственном объекте Сеть газопотребления ФГБОУ ДПО МИПКА в связи с отсутствием проектной документации на здание котельной

Содержание Положение по организации и осуществлению производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ФГБОУ ДПО МИПКА не соответствует требованиям пункта 3.1 Правил организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, утв. постановлением Правительства РФ № 263

Отсутствует приказ руководителя ФГБОУ ДПО МИПКА, определяющий порядок и условия хранения проектной и исполнительной документации опасного производственного объекта Сеть газопотребления ФГБОУ ДПО МИПКА.

Не проведены периодические режимно-наладочные работы газоиспользующего оборудования (котлы «Изнаир-100» зав. № 423, 618, 619, 700, 702, - тепло-техническая (режимная) наладка газоиспользующего оборудования; - наладка средств автоматического регулирования и контроля

В связи с вступлением в законную силу 15 ноября 2014 года Федерального закона от 14.10.2014 № 307-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и отдельный законодательные акты Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с уточнением полномочий государственных органов и муниципальных органов в части осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» ФГБОУ ДПО МИПКА не приняты меры по переоформлению лицензии № ВП-43-004638 (С) от 09.02.2011, так как в перечень выполняемых работ внесены изменения и изменилось наименование конкретного лицензируемого вида деятельности.

В нарушение требований статьи 192, 193 пп. д п. 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ приказом от 23.11.2015 года №146-к Россеев В.И. уволен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия несчастный случай на производстве, авария, катастрофа либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий. Нарушение выразилось в том, что приказ об увольнении был издан и Россеев В.И. был уволен 23.11.2015 года. Расследование несчастного случая комиссией созданной приказом Учреждения завершено 09.12.2015 года, по результатам которой нарушение требований норм и правил по охране труда со стороны Россеева В.И. не установлено, имело место нарушение требований правил внутреннего трудового распорядка.