| 31. |
№ 12160600710598 от 1 марта 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства
Выявлены нарушения
| 1. |
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. В соответствии с п. 7.5.30 ПОТРМ-027-2003 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, конструкция металлических козелков, изготовляемых в организации, должна обеспечивать надежность и устойчивость при их применении. На каждом козелке должна быть указана предельно допустимая нагрузка. После изготовления козелки должны подвергаться статическому испытанию в течение 10 минут при перегрузке 25 с последующим ежегодным осмотром. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7.5.30 ПОТРМ-027-2003 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, не проведено статическое испытание козелка предназначенного для вывешивания АТС при ремонте, расположенного в помещении для стоянки и ремонта автомобилей по адресу: РМЭ, п.Мари-...
|
| 2. |
Согласно п. 6.10.8.1 ПОТРМ-006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, зона обработки и абразивные круги шлифовальных станков должны ограждаться защитным экраном. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 6.10.8.1 ПОТРМ-006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, заточной станок PRAKTIKA SD-200L, распложенный на токарном участке гаража по адресу: п.Мари-Турек, ул.Комсомольская, д.72 эксплуатируется без защитного экрана зоны обработки
|
| 3. |
В соответствии п. 6.3.3 ПОТРМ-006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, станки должны иметь устройства, предупреждающие самопроизвольное опускание шпинделей, кронштейнов, головок, бабок, рукавов в радиально-сверлильных станках, поперечин и других сборочных единиц. В соответствии с п. 6.10.2.4 ПОТРМ-006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, устройство противовес или пружина для возврата шпинделя станка в исходное положение, должно обеспечивать его перемещение на всей длине хода. В соответствии с п. 6.10.2.5 ПОТРМ-006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, на столах станков должна предусматриваться возможность надежного закрепления изделий и приспособлений. В соответствии с п. 6.10.2.6 ПОТРМ-006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, при сверлении отверстий в деталях необходимо использовать стационарные или ручные зажимные приспособления зажимные устройства, упоры, направл...
|
| 4. |
В соответствии с п. 223 Трудового кодекса РФ, санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи. В нарушение ст. 223 Трудового кодекса РФ, аптечка первой медицинской помощи находящаяся на токарном участке гаража не укомплектована медикаментами в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам", отсутствуют: пакет перевязочный медицинский индивидуальный стерильный с герметичной оболочкой - 1 шт., салфетки марлевые медицинские стерильные - 1 уп., ножницы для раз...
|
| 5. |
В соответствии с п. 3.2.28 ПОТРМ-027-2003 Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте, осмотровые канавы и этакады, за исключением канав, оборудованных ленточными конвейерами, должны иметь рассекатели и направляющие реборды по всей длине или другие устройства, предотвращающие падение АТС в канаву или с эстакады во время его передвижения. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.2.28 ПОТРМ-027-2003 Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте, тупиковая осмотровая канава и осмотровая эстакада расположенные в гараже Общества не оборудованы рассекателями
|
| 6. |
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии п. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда. Согласно списку работников на 22.03.2016 г. в Обществе имеются должности: кочегара котельной на угле, оператора котельной, электрика, токаря, слесаря по холодильным установкам, механика по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования. Аттестация рабочих мест по условиям труда специальная оценка условий труда кочегара котельной на угле, оператора котельной, электрика, токаря, слесаря по холодильным установкам, механика по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования отсутствует. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" на 22.03.2016 г. н...
|
| 7. |
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. В соответствии с п.п. 2.2.2, 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждено Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года № 1/29, работодатель или уполномоченное им лицо обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и или опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требова...
|
| 8. |
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и или обезвреживаю...
|
| 9. |
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда проведенной в 2012 году рабочие места водителей автомобилей и тракториста, признаны рабочими местами с вредными условиями труда, установлена общая оценка условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса 3.2, 3.3 и соответственно предусмотрены компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда: В соответствии со ст.147 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 20.11.08 г. № 870 повышение оплаты труда 4 процента тарифной ставки оклада, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. В нарушение требований статьи 147 Трудового кодекса РФ работникам, занятым на работе с вредными условиями труда, оплата труда в повышенном размере не установлена не начисляется и не выплачивается водители автомобилей Батуев А.В., Вшивцев В.Г., Загидуллин Р.Р., Рыбаков В.Е., Сабиров И.С., ФатыховГ.М., Фахрутдинов Кашаф, трактористы Мухаматзя...
|
| 10. |
В соответствии со ст. 117 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 20.11.08 г. № 870 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней. В нарушение требований статьи 117 Трудового кодекса РФ работникам, занятым на работе с вредными условиями труда, не установлен ежегодный дополнительный отпуск в количестве 7 календарных дней не предоставляется и не оплачивается водители автомобилей Батуев А.В., Вшивцев В.Г., Загидуллин Р.Р., Рыбаков В.Е., Сабиров И.С., ФатыховГ.М., Фахрутдинов Кашаф, трактористы Мухаматзянов К.С., Рукавишников Л.Д.
|
| 11. |
В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ - обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В нарушение требований статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с водителями автомобилей Сабировым И.С., Фатыховым Г.М., Садыковым Н.Н., трактористом Рукавишниковым Л.Д. и другими не указаны компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда повышение оплаты труда на 4 процента.
|
| 12. |
Коллективным договором Мари-Турекского районного потребительского общества установлены сроки выплаты заработной платы с 15 по 17 число и с 30 по 1 число. Трудовыми договорами с работниками установлены сроки выплаты заработной платы 15 и 29 числа. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение указанных требований заработная плата за ноябрь 2015 года выплачена 68 работникам предприятия 18.12.2015 года согласно платежной ведомости №523 заработная плата за ноябрь 2015 года выплачена 38 работникам предприятия 18.12.2015 года согласно платежной ведомости №528. заработная плата за ноябрь 2015 года выплачена 26 работникам предприятия 18.12.2015 года согласно платежной ведомости №529. заработная плата за ноябрь 2015 года выплачена 26 работникам предприятия 18.12.2015 года согласно платежной ведомости №531. заработная плата за дек...
|
| 13. |
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение указанных требований выплата сумм, причитающихся при увольнении, работникам Мари-Турекского районного потребительского общества производятся с нарушением сроков, установленных трудовым законодательством: Приказом от 21.01.2016 года №Р8лс1 Петрова И.П. уволена с 21.01.2016 года, выплата всех сумм, причитающихся при увольнении, произведена 25.01.2016 года согласно платежной ведомости №17 Приказом от 15.02.2016 года №Р22лс1 Вохминцева С.Н. уволена с 15.02.2016 года, выплата всех сумм, причитающихся при увольнении, произведена 16.02.2016 года согласно платежной ведомости №44 Приказом от 01.03.2016 года №Р25лс1 Исаева Г.А. уволена с 01.03.2016 года, выплата всех сумм, причитающихся при увольнении, произведена 02.03.2016 года согласно платежной ведомости №78
|
| 14. |
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ - Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала Приказом от 25.02.2016 года №Р24лс2 Корчемкиной Т.И. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.02.2016 года, оплата отпуска произведена 29.02.2016 года согласно платежной ведомости №62 Приказом от 03.03.2016 года №Р30лс2 Габдулиной Н.Н. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.03.2016 года, оплата отпуска произведена 09.03.2016 года согласно платежной ведомости №82 Приказом от 11.03.2016 года №Р35лс2 Кадырову И.Н. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 14.03.2016 года, оплата отпуска произведена 15.03.2016 года согласно платежной ведомости №85 Приказом от 11.03.2016 года №Р34лс2 Кадыровой Г.С. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 14.03.2016 года, оплата отпуска произведена 15.03.2016 года согласно платежной ведомости №85 Приказом от 11.03.2016 года №Р33лс2 Егоровой З.И.. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 14.03.2016 года, оплата отпуска произведена 15...
|
| 15. |
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение указанных требований денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, всех сумм, причитающихся работникам от работодателя при увольнении, не начис...
|
|
| 33. |
№ 12150601016302 от 18 сентября 2015 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в процессе осуществления деятельности обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами
- Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федеральный закон от 02.01.2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
- Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
- Закон РФ от 07.02.1992г № 2300-1 «О защите прав потребителей»;
- Технический регламент «Требования к безопасности рыбы и рыбной продукции», утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 мая 2009 г. № 743;
- Технический регламент ТС «О безопасности пищевой продукции» (ТР ТС 021/2011), утвержденный решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. № 880;
- Технический регламент ТС «О безопасности мяса и мясной продукции» (ТР ТС 034/2013), утвержденный решением Совета Евразийской экономической комиссии от 9 октября 2013 г. № 68;
- Технический регламент Таможенного союза «Технический регламент на соковую продукцию из фруктов и овощей» (ТР ТС 023/2011), утвержден решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. № 882,
- Технический регламент Таможенного союза «О безопасности молока и молочной продукции» (ТР ТС 033/2013), утвержден решением Совета Евразийской экономической комиссии от 09 октября 2013 г. № 67,
- Технический регламент Таможенного союза «Технический регламент на масложировую продукцию» (ТР ТС 024/2011), утвержден решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. № 883,
- Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 г. № 55 «Об утверждении Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров ненадлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размеров, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации»
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушены правила продажи отдельных видов товаров, а именно: не обеспечено наличие единообразных и четко оформленных ценников на пищевые продукты с указанием подписи материально-ответственного лица или печати организации.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Продавец магазина Мари-Турекского райпо - гражданин
|
| 2. |
Нарушены требования технических регламентов к продукции и связанным с требованиями к продукции процессам хранения и реализации, а именно в торговом зале магазина «Продмаг № 3» , магазина «Продмаг № 1» Мари-Турекского райпо на витрине при наличии оформленных ценников находились в продаже пищевые продукты с истекшим сроком годности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Продавец магазина «Продмаг № 1» Мари-Турекского райпо - гражданин, продавец магазина «Продмаг № 3» Мари-Турекского райпо - гражданин.
|
|
