Загрузка...

Проверки

Проверок: 3 Сортировка: Дата начала

№ 12160701101135 от 15 ноября 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Контроль исполнения предписания ГПН от 15.02.2016 г. № 3/1/1-71

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (22)

№ 12160601519581 от 11 февраля 2016 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Марий Эл

Цель проверки

Контроль исполнения предписания от 13.03.2015 г. № 18/1/1-118

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (30)

№ 12150501120229 от 29 сентября 2015 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Цель проверки

Соблюдение требований трудового законодательства

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (5)

1.	В соответствии с проведенной аттестацией рабочих мест по условиям труда в ООО "Коммунальник Куженерского района": электрогазосварщик имеет общий класс условий труда - 3.4, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования имеет общий класс условий труда - 3.2, слесари-сантехники - 3.3. В связи с этим работникам указанных профессий установлены компенсации: повышенный размер оплаты труда и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, что подтверждается картами аттестации рабочих мест по условиям труда и сводной таблицей классов условий труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работникам Общества: электрогазосварщику Грязину К.Е., электромонтеру Аблинову В.А., слесарям-сантехникам Веселову В.И., Тарасову Г.А. установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск мен...
2.	В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. В соответствии со п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работники организаций, утверждено Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года №1/29, все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности. Вводный инструктаж по охране труда проводится по п...
3.	В соответствии со п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работники организаций, утверждено Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года №1/29, повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работники организаций, утверждено Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года №1/29, работники Общества: контролер Киселева В.Ф., главный бухгалтер Мамаева Н.Н., мастер Михайлова Н.И., специалист по регистрации и учету граждан Морозова Г.А., экономист-бухгалтер Светлакова А.С., контролер Хохлова Л.И., контролер Окунева А.И., счетовод Пудова В.А., счетовод Пыркина Р.В. допущены к работе без проведения повторного инструктажа по охране труда.
4.	В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и или обезвреживаю...
5.	В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Согласно п. 6.2.4 ПОТРМ-006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, пуск и работа оборудования с неисправными ограждающими устройствами или при их отсутствии запрещается. Всякие работы вблизи механизмов без ограждений или с плохо закрепленными ограждениями запрещаются. Согласно п. 6.10.8.1 ПОТРМ-006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, зона обработки и абразивные круги шлифовальных станков должны ограждаться защитным экраном. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 6.2.4, 6.10.8.1 ПОТРМ-006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, заточной станок PRORAB BG 175, распложенный в ремонтной мастерской Общества эксплуатируется без бокового огражден...