Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Допущено нарушение при организации питьевого режима с использованием бутилированной питьевой воды: оздоровительное учреждение не обеспечено достаточным количеством чистой посуды. Так, при наличии кулера с 19-литровой емкостью питьевой воды, установленного в коридоре, одноразовые стаканчики не закуплены, а используются индивидуальные, промаркированные пофамильно кружки, которые хранятся в каждом отряде на одном подносе и чистые и использованные. При этом условия для мытья кружек в ЛОУ отсутствуют. Не контролируется срок замены емкости с питьевой водой (не реже 1 раза в неделю). При установке емкости в кулер дата вскрытия емкости не зафиксирована. Нарушение устранено в ходе проведения проверки (дата отмечена маркером на емкости). В помещениях ЛОУ не соблюдается режим проветривания, на момент проверки в помещениях душно, графика проветривания нет, сетки от залета кровососущих насекомых на форточках отсутствуют. Нарушение устранено в ходе проверки. Для соблюдения инструкций по применению моющих и дезинфицирующих средств отсутствует мерная емкость для дозирования. Нарушение устранено в ходе проверки. Руководителем перед открытием ЛОУ не обеспечено своевременное скашивание и расчистка от травяной растительности территории организации. Нарушение устранено в ходе проверки

1. В нарушение абз.1, 2 ст.211, абз.6 ч.2 ст.212 ТК РФ, пп.5, 12, 13 Приказа от 1 июня 2009 г. №290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в МУДО "РЦДТ" с.Визинга карточки учета выдачи СИЗ оформлены ненадлежащим образом, а именно: в карточке учета выдачи СИЗ работника Потаповой О.П. отсутствует дата выдачи средств индивидуальной защиты.

2. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) в МУДО "РЦДТ" с.Визинга с работниками не проведено обучение охране труда. На момент проведения проверки МУДО "РЦДТ" с.Визинга имеется одно удостоверение установленного образца о проведенной проверки знаний требований охраны труда директора Бессоной В.М. (согласно протоколу №39 от 08.04.2015). Протоколы обучения работников охране труда МУДО "РЦДТ" с.Визинга не предоставлены, отсутствуют.

В установленный срок- до 01 сентября 2016г. предписание №8 от 06 марта 2015года выданное по результатам плановой проверки не исполнено в части: п. 10 - рабочие места, оснащенные персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) не оборудованы специальной мебелью для компьютерной техники, конструкция которых обеспечивает оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей, характера выполняемой работы, подъемно-поворотными стульями. п. 11- в учебные кабинеты не приобретена стандартная комплектная мебель, соответствующая росто-возрастным особенностям детей (в 5 кабинетов из 7 имеющихся). Нарушены ст. 11, 24, 28, ч.3 ст.39 ФЗ №52-фз "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (с изм. и доп.); п. 3.6, п. 7.1 СанПиН 2.4.4.3172-14 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей"; п. 9.5, п.9.6, раздел 11 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" (с изм. и доп.)