Проверки

В соответствии со ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ соответствии со ст 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законамиВ соответствии с п 1 ч 2 ст 3 Федерального закона от 29122006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в тч застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя а за остальной период начиная с 4го дня временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования Российской ФедерацииВ соответствии с ч 1 ст 15 Федерального закона от 29122006 255ФЗ ред от 29122020 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день установленный для выплаты заработной платыСогласно п 31 Положения об оплате труда и премировании работников ОО «Коми Север Транзит» утвержденного 01022020 г далее Положение выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц 29го числа расчетного месяца за первую половину месяца аванс и 14го числа месяца следующего за расчетным окончательный расчетВ нарушение требований указанных норм пособие по временной нетрудоспособности Козловой Ольге Юрьевне лист нетрудоспособности 362083832578 за первые три дня временной нетрудоспособности выплачиваемое за счет средств страхователя выплачено страхователем с нарушением сроков выплаты Так пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности 362083832578 работодателем назначено 22122020 г что подтверждено расчетом пособия к лн 362083832578 по установленной форме Ближайший день выплаты заработной платы п 31 Положения 29го декабря 2020 г Однако выплата произведена лишь 14012021 г

В соответствии со ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ соответствии со ст 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законамиВ соответствии с п 3 Постановления Правительства РФ от 21 апреля 2011 г 294«Об особенностях финансового обеспечения назначения и выплаты в 2012 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом его уполномоченным представителем заявления и документов указанных в п 2 Положения а именно необходимых для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия а также опись представленных заявлений и документов составленную по форме утверждаемой ФондомТак Козловой ОЮ представлен на оплату лист нетрудоспособности 370100596078 Почтовое отправление 45700050907269 содержащее указанный лист и соответствующие справки необходимые для назначения и выплаты пособия направлено работником в адрес ООО «Коми Север Транзит» и получено работодателем 15122020 г Однако в нарушение указанных норм страхователь ООО «Коми Север Транзит» позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом его уполномоченным представителем заявления и документов передал лист нетрудоспособности 370100596078 электронным реестром в Фонд социального страхования лишь 23122020 г что подтверждено квитанцией о получении файла 2020122310268051103712984 Е_1103712984_2020_12_23_2174esl

В нарушение требований ст 236 Трудового кодекса РФ при задержке сроков выплат пособия по временной нетрудоспособности Козловой Ольге Юрьевне лист нетрудоспособности 362083832578 за первые три дня временной нетрудоспособности выплачиваемое за счет средств страхователя не начислены и не выплачены проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты срок выплаты 29122020 г по день фактического расчета включительно 14012021 г

В нарушение статьи 62 Трудового кодекса РФ работодатель не выдал (не направил) не позднее трех рабочих дней Журавской Н.В. по её письменному заявлению, заверенные надлежащим образом копии документов (справок) связанных с работой, а именно письменное заявление от 27.12.2018г. (отправлено почтовым отправлением) получено работодателем 14.01.2019г. вх.№28/19 не выданы (не направлены) в течении трех рабочих дней копии документов. Копии документов отправлены по почте 04.02.2019г. (Исх. №92/19 от 04.02.2019г.)