| 10. |
№ 11170700482683 от 6 февраля 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде и об охране труда
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ и п. 9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н в трудовых договорах с работниками ООО "САТ", а также в дополнительных соглашениях к ним, являющихся неотъемлемой частью данных трудовых договоров, не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников, к примеру Трудовые договора: от 31.12.2014 № 04/2015 с Марьевским В.Н., от 18.03.2015 № 21/2015 с Стефаненко В.В., от 01.10.2012 б/н с Шатило И.Л., от 18.03.2015 № 22/2015 с Радулевич В.П., от 17.09.2014 № 33/2014 с Кенжаметовым А.Э., от 01.09.2014 № 28/2014 с Гафифуллиным Р.Ш., от 01.09.2014 № 29/2014 с Митиным А.И., от 20.01.2015 № 12/2015 с Усатовым Е.В.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено юридическое лицо - вынесено 5 штрафов и 1 предупреждение, привлечен директор - вынесено 5 штрафов и 1 предупреждение
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнены
|
| 2. |
В нарушение требований ч. 3 ст. 327.2 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре от 18.03.2015 № 22/2015 с работником Радулевич В.П., являющимся иностранным гражданином, не указаны сведения о разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
|
| 3. |
В нарушение требований ч. 5 ст. 327.2 Трудового кодекса РФ в трудовые договора с работниками: от 18.03.2015 № 22/2015 Радулевич В.П., от 17.09.2014 № 33/2014 с Кенжаметовым А.Э., являющимися иностранными гражданами, не включены условия об указании оснований оказания таким работникам медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении им платных медицинских услуг.
|
| 4. |
В нарушение требований п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил под роспись работников с графиками отпусков на 2016 г., утвержденный 15.12.2015, на 2017 г., утвержденный 15.12.2016, которые являются локальными нормативными актами организации, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников.
|
| 5. |
В нарушение требований ч. 1 ст. 301 Трудового кодекса РФ работодатель довел до сведения работников организации, работающих вахтовым методом, под роспись графики работы на вахте на 2017 г. позднее чем за два месяца до введения его в действие, а именно указанные графики введены в действие с 01.01.2017, срок ознакомления с ними не позднее 02.11.2016, работники ознакомлены с графиками позже установленной даты (за исключением Петухова С.В., Овчинникова И.Б., Антагулова М.М., Балтримас С.В., Волыхина О.В., Габова И.Н., Евграфьева С.Г., Козловского Е.В., Елькина Ю.А., Колесникова Е.В., Третьякова А.П., Лекомцева Н.М., Нафикова Х.М., Никулина В.А., Павлова П.Н., Пинаева В.Н., Попова В.Г., Салиева О.С., Самигуллина Р.Р., Саукова И.В., Семеша Н.Н., Терентьева Д.Н., Трухина Н.Н., Агальцова Е.А., Чупрова А.В., Поздеева Д.А., Митина А.И. – данные работники ознакомлены в установленные сроки).
|
| 6. |
В нарушение требований ч.ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем неоднократно нарушались, установленные Приказом № 12/2 от 06.08.2013, которым внесены изменения п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка организации, сроки выплаты заработной платы работникам, 30 число текущего месяца – аванс (первая часть заработной платы), 15 число месяца, следующего за расчетным – окончательный расчет, в 2016-2017 г.г., а именно заработная плата работникам за январь 2016 г. выплачена 20.02.2016, 02.03.2016 – сроки выплаты 29.01.2016 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 15.02.2016, за февраль 2016 г. выплачена 01.04.2016, 14.04.2016 – сроки выплаты 29.02.2016 и 15.03.2016, за март 2016 г. выплачена 07.04.2016, 19.04.2016, 06.05.2016 – сроки выплаты 30.03.2016 и 15.04.2016, за апрель 2016 г. выплачена 20.05.2016, 02.06.2016 – сроки выплаты 29.04.2016 и 13.05.2016 (с учетом совпадения дней выплат с выходными днями), за май 2016 г. выплачена 02.06.2016, 27.06.2016 – сроки выплаты 30.05.2016 и 15.06.2016, окончательный расчет за июнь 2016 г. выплачен 29.07.2016 – срок выплаты 15.07.2016, окончательный расчет за июль 2016 г. выплачен 01.09.2016 – срок выплаты 15.08.2016, за август 2016 г. выплачена 06.10.2016 – сроки выплаты 30.08.2016 и 15.09.2016, за сентябрь 2016 г. выплачена 06.10.2016, 31.10.2016, 02.11.2016, 07.11.2016, 17.11.2016, 22.11.2016 – сроки выплаты 30.09.2016 и 14.10.2016 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), за октябрь 2016 г. выплачена 02.11.2016, 09.11.2016, 21.11.2016, 28.11.2016, 01.12.2016, 06.12.2016 – сроки выплаты 28.10.2016 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 15.11.2016, за ноябрь 2016 г. выплачена 06.12.2016, 16.12.2016, 29.12.2016, 30.12.2016, 11.01.2017 – сроки выплаты 30.11.2016 и 15.12.2016, за декабрь 2016 г. части работников выплачена 30.01.2017, 03.02.2016 – сроки выплаты 30.12.2016 и 13.01.2017 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), т.е. заработная плата выплачивалась позже установленных сроков (согласно документов организации
|
| 7. |
В нарушение требований ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере, либо, по желанию работника, сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Работодатель – ООО "САТ", работникам организации, работающим вахтовым методом, при суммированном учете рабочего времени, с учетным периодом 1 год, согласно условий трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, за отработанное ими сверхурочно время, за 2016 г., не оплатил в полном объеме это время, к примеру, за отработанные сверхурочно: Кухареву В.Л. - 210 ч., Кенжаметову А.Э. – 893 ч., Барышникову А.П. – 239 ч., Бибикову В.А. – 39 ч., Ежову А.М. – 576 ч., Галимову С.Х. – 247 ч., Овчинникову И.Б. – 17 ч., Колесникову С.Н. – 15 ч., Гафифуллину Р.Ш. – 681 ч., Прокушеву И.А. – 197 ч., Юркину Д.М. – 170 ч., Елькину Ю.А. – 295 ч., Нафикову Х.М. – 265 ч., отработанное сверхурочно время работникам организации, оплачено в одинарном размере тарифной ставки, документов, подтверждающих оплату сверхурочной работы в полном размере, согласно отработанного времени за данный период, на основании табелей учета рабочего времени за 2016 г., работодателем к проверке не представлено, в расчетных листках работников указанная оплата также не отражена, письменных заявлений работников и документов о предоставлении дополнительного времени отдыха работникам, за отработанное ими сверхурочно время в 2016 г. к проверке не представлено.
|
| 8. |
В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудовых договоров с работниками, работодателем неоднократно выплата всех сумм, причитающихся им при увольнении, не производилась в дни увольнений, к примеру: уволенной 30.01.2017 Маловой Т.В. (Приказ №САТ0..07 от 30.01.2017) окончательный расчет выплачен 01.02.2017, уволенной 17.04.2016 Фаттаховой М.Н. (Приказ №САТ0..11 от 17.04.2016) окончательный расчет выплачен 26.04.2016, указанные работники в дни увольнений находились на рабочих местах, согласно табелей учета рабочего времени организации, у работодателя имелась возможность перечислить данным работникам, причитающиеся им при увольнении суммы на их расчетные счета в банке, на которые им ранее неоднократно зачислялась заработная плата, (согласно документов организации)
|
| 9. |
В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил под роспись работников Николаева А.Ю. (приказ № САТ0..20 от 01.07.2016), Федорова А.Т. (приказ № САТ0..15 от 30.05.2016) с указанными приказами о прекращении трудовых договоров, также в приказах отсутствует соответствующая запись о невозможности довести приказ до сведения работников либо отказа их ознакомиться с ним под роспись
|
| 10. |
В нарушение требований ч.ч. 1, 4 ст. 192, ч. 5 ст. 193 Трудового кодекса РФ в п. 6.2 Правил внутреннего трудового распорядка в ООО "СпецАвтоТранс", указано, что приказом о наложении дисциплинарного взыскания может быть предусмотрено лишение или уменьшение премиальных выплат на период до снятия дисциплинарного взыскания в установленном порядке, что фактически означает применение работодателем дополнительного дисциплинарного взыскания к работникам, не предусмотренного Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, регулирующими трудовые отношения в сфере деятельности Общества
|
| 11. |
В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не ознакомил в письменной форме всех работников организации с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах, к примеру не ознакомлены инспектор по предрейсовым осмотрам Надуткина М.В., машинисты ППДУ Милютин Е.А., Решетников Д.И., Уханов Н.А., моторист ЦО Агальцов Е.А., машинисты кранов Билалов Р.Б., Истомин В.А., Карпачев Д.М., Кириков Д.А., Козловский Е.В., Мороков А.А. (подтверждающих документов к проверке не представлено).
|
| 12. |
В нарушение требований ст. 213 Трудового кодекса РФ и п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее Порядок), утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н, работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодических медицинских осмотров в 2016 г., не ознакомил всех работников организации, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом его прохождения, дата начала 01.06.2016 г., ознакомлены только 4 сотрудника
|
| 13. |
В нарушение требований абз. 14 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 9 Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, при проведении вводного инструктажа работников не знакомят с данными Правилами (подтверждающих документов к проверке не представлено).
|
| 14. |
В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил № 290н, Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 477, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 г. № 970н, работодатель, за счет cобственных средств, в соответствии с установленными нормами, не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работникам в полном объеме, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, и отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты", утвержденным Решением от 09.12.2011 № 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, средства индивидуальной защиты рук от воздействия пониженной температуры (в нормах работодателя рукавицы утепленные) – к примеру работникам Поздееву Д.А., Усатова Е.В., Митину А.И., Казарину И.В., Елькину Ю.А., одежда специальная сигнальная повышенной видимости (в нормах сигнальные жилеты) – к пример
|
| 15. |
В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.13 Межотраслевых правил №290н и Приложения к ним, работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, личные карточки учета их выдачи ведутся не надлежащим образом, а именно во всех представленных карточках отсутствуют подписи руководителя структурного подразделения, не заполнены поля с указанием табельного номера работника, к примеру карточки работников Бешкарева А.В., Казарина И.В., Поздеева Д.А., Аухадиева И.Г., Митина А.И., Усатова Е.В., Агальцова Е.А., не указана дата поступления на работу к примеру карточки работников Казарина И.В., Поздеева Д.А., Аухадиева И.Г., нет ссылки на сертификацию либо декларирование выдаваемых СИЗ Поздееву Д.А., Усатова Е.В., Митина А.И., к примеру очки защитные маска защитная сварщика работникам, краги сварщика, сапоги утепленные
|
| 16. |
В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 24 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н и Приложения к ним, работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, личные карточки учета их выдачи ведутся не надлежащим образом, а именно во всех представленных карточках, на оборотной стороне отсутствуют подписи руководителя структурного подразделения, не заполнены поля с указанием табельного номера работника, к примеру в карточках работников Хозяйнова А.В., Панина В.С., Шагабиева Р.Н., Семеша Н.Н., Очертидуб А.А., Максимчикова В.И., Шипулина И.Л., Усатова Е.В., в личных каточках электросварщиков не отражены, установленные п. 4 Типовых норм № 1122н и положенные к выдаче, средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), к примеру Усатову Е.В., Митину А.И., Поздееву Д.А.
|
| 17. |
В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 5, 24, 26 Типовых норм № 1122н, работодатель не обеспечил своевременную выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, согласно вышеуказанных норм, работникам, занятым на соответствующих работах, связанных с загрязнением, воздействием негативных природных и технологических факторов, в т.ч. сварочные работы, в 2017 г. указанные средства не выдавались, к примеру работникам Хозяйнову А.В., Панину В.С., Шагабиеву Р.Н., Семеша Н.Н., Очертидуб А.А., Максимчикову В.И., Шипулину И.Л. последний раз их выдача производилась в сентябре-октябре 2016 г., электросварщикам средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) не выдавались за весь период работы, к примеру Усатову Е.В., Митину А.И., Поздееву Д.А. (подтверждающие выдачу документы не предоставлены, в личных карточках не отражено).
|
|
| 11. |
№ 11170700472471 от 6 февраля 2017 года
Плановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности
Выявлены нарушения
| 1. |
Не в полном объеме обеспечивается готовность к действиям по локализации и ликвидации последствий аварии, выразившееся в не соблюдении графика противоаварийных тренировок на 2016 год, отсутствием графика противоаварийных тренировок на 2017 год на опасном производственном объекте: «Площадка ППУА 1600/100», зарегистрированном в государственном реестре опасных производственных объектов 07.09.2001 за №А25-00585-0001.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заместитель директора по эксплуатации ООО «СпецАвтоТранс» Чапцев Константин Анатольевич часть 1 ст. 9.1. КоАП РФ
|
| 2. |
Не внесены изменения количественного состава технических устройств:
- паровой котел ППУА-1600/100М изготовленный ООО «Логика-инвестиции-промышленность» в 2014 году, зав. №168, поставленный на учет 15.12.2015, рег. №7602;
- паровой котел ППУА-1600/100М изготовленный ООО «Логика-инвестиции-промышленность» в 2016 году, зав. №239, поставленный на учет 25.05.2016, рег. №7638;
- паровой котел ППУА-1600/100М изготовленный ООО «Логика-инвестиции-промышленность» в 2015 году, зав. №235, поставленный на учет 25.05.2016, рег. №7639, входящих в состав опасного производственного объекта: «Площадка ППУА 1600/100» рег. А25-00585-0001 от 07.09.2001, III класса опасности, в сведения, содержащиеся в государственном реестре опасных производственных объектов, которое ведет Печорское управление Ростехнадзора.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заместитель директора по эксплуатации ООО «СпецАвтоТранс» Чапцев Константин Анатольевич часть 1 ст. 9.1. КоАП РФ
|
| 3. |
Не в полном объеме обеспечена организация производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте: «Площадка ППУА 1600/100», зарегистрированный в государственном реестре опасных производственных объектов 07.09.2001 за №А25-00585-0001 III класса опасности, выразившееся в отсутствии плана проведения производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах на 2017 год.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заместитель директора по эксплуатации ООО «СпецАвтоТранс» Чапцев Константин Анатольевич Механик ООО «СпецАвтоТранс» Глыва Виктор Иванович часть 1 ст. 9.1. КоАП РФ
|
| 4. |
Не заведены ремонтные журналы на паровые котлы ППУА рег. №№7299, 7300, 7301, 7302, 7303, 7304, 7305, 7306, 7307, 7308, 7309, 7310, 7602, 7638 и 7639, входящие в состав опасного производственного объекта: «Площадка ППУА 1600/100» зарегистрированный в государственном реестре опасных производственных объектов 07.09.2001 за №А25-00585-0001 III класса опасности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Механик ООО «СпецАвтоТранс» Глыва Виктор Иванович часть 1 ст. 9.1. КоАП РФ
|
| 5. |
Не проведена экспертиза промышленной безопасности оборудования, работающему под избыточным давлением:
- паровой котел ППУА-1600/100-М изготовленный Нальчинским машиностроительным заводом в 1996 году зав. №407, рег. №7308 (срок безопасной эксплуатации до 14.02.2017);
- паровой котел ППУА-1600/100М изготовленный ОАО «Первомайскхиммаш» в 2005 году, зав. №2663, рег. №7299 (срок безопасной эксплуатации до 14.02.2017);
- паровой котел УПП-1600/100 изготовленный Харьковским заводом транспортного оборудования в 1998 году, зав. №90012, рег. №7300 (срок безопасной эксплуатации до 18.02.2017);
- паровой котел ППУА-1600/100-М изготовленный заводом Первомайский Химмаш в 2001 году, зав. №1638, рег. №7306 (срок безопасной эксплуатации до 18.02.2017);
- паровой котел ППУА-1600/100 изготовленный заводом Первомайский Химмаш в 2005 году, зав. №2657, рег. №7301 (срок безопасной эксплуатации до 15.02.2017);
- паровой котел ППУА-1600/100 изготовленный заводом Первомайский Химмаш в 2005 году, зав. №2671, рег. №7304 (срок безопасной эксплуатации до 17.02.2017) по истечении срока службы (ресурса), входящие в состав опасного производственного объекта: «Площадка ППУА 1600/100» зарегистрированный в государственном реестре опасных производственных объектов 07.09.2001 за №А25-00585-0001 III класса опасности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заместитель директора по эксплуатации ООО «СпецАвтоТранс» Чапцев Константин Анатольевич Механик ООО «СпецАвтоТранс» Глыва Виктор Иванович часть 1 ст. 9.1. КоАП РФ
|
| 6. |
Не проводится проверка записей в сменных журналах с росписью в них специалистом, ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования под давлением, входящие в состав опасного производственного объекта: «Площадка ППУА 1600/100» зарегистрированный в государственном реестре опасных производственных объектов 07.09.2001 за №А25-00585-0001 III класса опасности
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Механик ООО «СпецАвтоТранс» Глыва Виктор Иванович часть 1 ст. 9.1. КоАП РФ
|
| 7. |
Не проведена поверка, отсутствует пломба или клеймо с отметкой о проведении поверки, манометров установленных на паровых котлах ППУА рег. №№7299, 7300, 7301, 7302, 7303, 7304, 7305, 7306, 7307, 7308, 7309, 7310, 7602, 7638 и 7639, входящие в состав опасного производственного объекта: «Площадка ППУА 1600/100» зарегистрированный в государственном реестре опасных производственных объектов 07.09.2001 за №А25-00585-0001 III класса опасности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Механик ООО «СпецАвтоТранс» Глыва Виктор Иванович часть 1 ст. 9.1. КоАП РФ
|
| 8. |
Не проводится проверка исправности (испытания) предохранительным клапанам КП№1 и 2 парового котла ППУА, изготовленного Нальчинским машиностроительным заводом в 1987 году заводской №42, регистрационный №7310, входящих в состав опасного производственного объекта: «Площадка ППУА 1600/100» зарегистрированный в государственном реестре опасных производственных объектов 07.09.2001 за №А25-00585-0001 III класса опасности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заместитель директора по эксплуатации ООО «СпецАвтоТранс» Чапцев Константин Анатольевич Механик ООО «СпецАвтоТранс» Глыва Виктор Иванович часть 1 ст. 9.1. КоАП РФ
|
|
